道が増えていますし。
解決済み
社に、 年金手帳と前の会社の雇用保険被保険者を 預けてるんですが どのタイミングで返ってきますか? 退職届けと一緒にくるもんですか? それとも退職届けが受理されてからですか?
き継ぎをして半年ですが嫌になりました。 なかなか退職を言い出せず4月から次の会社ですが、もう2月になってしまいました。 会社では繁忙期になるのでやばいです。 これから辞めるとしたらどのような理由がいいでしょうか、、、、 助けて下さい
まったのですが、上司と二人きりになれる機会がなく、他の人もいるなかで伝えづらいです。 診断書はいつでも出せると病院の先生に言われました。
回答終了
日直属の上司に失礼を承知で電話にて退職したいですと伝えました。 引き止められましたがこちらの意志も固く、本社の方に退職届の提出が必要か確認してまた連絡をくれるとのことで話が終わりました。 電話の際に退職希望日を伝え忘れたのですが、会社の規定では、辞める60日前(2ヶ月前)に申告することとしてあります。 非常識は承知の上で、できればなるべく早く退職したいと思っています。 Q 民法では、退職する2週間前までに退職の意思を伝えれば良いとされていますが、退職の意思を伝えれば会社の同意がなくても2週間後には辞めたことになるのでしょうか? (今回の場合、昨日[7/7]退職の意思を電話で伝えた→2週間後[7/21]に退職できる?) それとも、会社の方の同意を得てから、もしくは退職届などの書類を提出してから2週間後ということになるのでしょうか? 詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
して退職代行の会社だと伝えて退職したいと言っても、会社は何の疑いもなく退職届は郵送でいいとか、 来ていた作業服などは送り返して欲しいとか会社側の人事が伝えています。 なぜ退職代行だと名乗っているのに、会社はあっさり代行なのを受け入れるのですか?採用担当の人に電話してましたが、採用担当は退職代行を何とも思わないのですか? 個人的に自分が上司なら退職代行はありえないし、本人が言いにこいと言うと思います。 なぜ退職代行の人に対して会社側はなんの疑問もなく社員の退職を受け入れるのですか? 実際にそんな会社あるのか疑問です。少数派なのか、それとも多いのかもわかりません。 みなさんが上司や採用担当なら、どう思いますか?ちなみに平成生まれですが、時代遅れというか退職代行について、理解できないのはおかしいのでしょうか?
もらわないと困ります。民法でもそうですし、就業規則にもそう書いてあります。といっていいですか? 他の社員に聞いたところ、次の仕事が明日からあるらしいのですが、そんな自己中心的な馬鹿社員のやりたいようにやらすのも癪に障りますので。
として勤めていた会社を退職することにしました。 しかし、事務と言っても電話応対やお茶だしだけではなく、すべての顧客の受注や納期の管理を私が1人で担当しており、引き継ぎは困難だと思っていました。でも私の仕事内容をきちんと知っている人は少なく、名目は事務職となっているので引き継ぐ人は「たかが事務ならすぐ出来るだろう」という感じで、私が引き継ぐ為に時間を設けても「俺は忙しいからやっておいて」と言ったり、事務所に来なかったりと、なかなか引き継ぎをしてくれませんでした。 案の定、まったくと言っていいほど仕事を覚えていません。 この場合、退職後、電話番号を変えても法律上問題ないのでしょうか? 退職願いは1ヶ月前には提出していますし受理もされています。 退職後、会社とは無関係という事にならないのでしょうか?
題はないのでしょうか? また実際の業務として、業者が職場に電話するだけで退職できるのでしょうか?
ただければ幸いです。 簡単に言うと、ブラック企業に務めてしまい、入社一週間ですが、月曜日には辞めた いのです…。 求人票と内容が違うばかりか契約書さえも何もないような会社なので、保険の手続きもまだありません。 なのでもう私物も一応持ち帰っている状態なので辞めることを朝一で電話するだけで良いと思っています…。 個人的に教えてくれた方々は優しく申し訳ないので、朝一会社に電話して社長に辞めると言う前に、社員さんにお礼とお詫びをして、それから社長に代ってもらおうと思っています。 退職届なども考えましたが、特に入社にあたって何も規約もなかったので別に必要ないのかな…?と思っています。 この辞め方は非常識でしょうか。 ちなみに社長は不定期に会社にいるので言っても会えるとは限りません…。 一応電話後に退職届を出すべきでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
内定通知の電話はどう受け答えすべき?待機期間から注意点まで紹介
選考対策
内定通知を電話でもらえることになっているなら、受け答えの仕方を確認しておきましょう。声だけのやりとりだけ...続きを見る
2023-05-27
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
2022-06-13
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
バイトの合否を伝える電話が遅い。考えられる理由と対処法とは
バイトの合否を伝える電話が遅いと「面接で不手際があったのだろうか」「もしかして不採用になるのでは」と不安...続きを見る
2023-05-23
バイト応募先への電話のかけ方とは。準備やトーク例、折り返し対応も
バイト応募の電話をする場合、押さえておきたいポイントがあります。ビジネスマナーが身に付いていないと感じさ...続きを見る
2023-04-10
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
仕事の辞め方を時系列で解説。円満退職のポイントや注意点も
仕事を辞めると決心しても、退職までの流れが分からないとスムーズに動けません。転職先が決まって退職するまで...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です