くらいのパートのおばちゃんが22.23歳の女の子の揚げ足を取ったりミスを見つけて言いふらしたり。 八つ当たりの標的にしている感じです。 でもそのおばちゃんは、普通に その女の子くらいの娘さんがいます。 私はわからないのです、なぜ自分の子供と同じくらいの女の子にあえて嫌がらせや意地悪をするのか?恥ずかしくないのか? それとも職場は年齢など関係なく、 全く別なのでしょうか。
解決済み
なー って印象ですか?
た資格や技術はありません。 年々、営業の仕事が辛くなりパートに切り替えようと考えています。 パートに切り替えても、社会保険には加入したいのでほぼフルタイムで年収は1/4程度に下がります。 金銭的には生活できますが、年収が1/4になっても勤務時間があまり変わらないことで、やる気がなくならないか心配です。 もう5年今のところでがんばり、月5万円程度のアルバイトをするほうがいいのか。 今やめてフルタイムパートに切り替えるのがいいか迷っています。 45歳と50歳だとパートの需要も変わりますでしょうか。 何かご意見いただけると嬉しいです。
現在、手取り月10万、年120万で働いていますが、社会保険に入るべきか悩んでいます。歳が歳なので、体力的にも自信がなく不安ですが、将来に関してお金も必要なので、すごく悩んでいます。 あと5年や10年の社会保険加入だけでは、年金受給に反映しないのではないかと思い、不安です。 みなさんの意見をお聞かせください。
ら気づけば、確認をしていればミスは防げる事ばかりなのですが、気を付けているつもりでも何かしらやらかしてしまいます。 小さな事が多いのですが、周りに尻拭いをさせてしまう事が多々あり、申し訳なく思います。 1つずつ、確認をしたり、後回しにしないとかメモを貼るなど、気をつけているつもりなのですが、無意識に勝手に思い込んでしまう時があり、いつも、後から…落ち込むばかりです。 昔から部屋の片付けや、整理整頓がとても苦手だったりする事と、関係あったりするのでしょうか。
前に入社してきたパートのおじさんは、入ってすぐに、従業員に暴言を吐いたりして、上から改善命令を食らっていました。私にも過去質にあるように、転職を促してきました。 私はそれを黙ったまま逃げたいだけで、異動希望を出し異動しましたが、他のパートさんから、なんで言わなかったのか?といわれ、 正直に話して戻りたいといいました。 そしたら、『上からなんで早く言わなかったのか!』といわれました。これ異動する前に言ったおけばこのおじさんはもうアウトだったということですよね?
回答終了
補助のパートをしています。 気が利かず、テキパキと仕事ができないタイプで、最近体がキツくて悩んでいます。 何か良いアドバイス等があれば、教えてください。
といわれてきました。わたしは社員を目指していますが『今の店舗は完全してるから無理だ。 登録販売者二分の一制度可決されたからもう資格は店長しか必要なくなったから君はもう、やめるしかないよ』といわれ、やめたくなければ新店舗に異動した方がいい、それも1年だけ。それで変化なければスパッと諦めた方がいいといわれました。おっさんも資格者です。 『今の店舗で頑張ればいい。それで声がかかれば行ったらいいんじゃないですか?』といったら『それじゃダメだ行くなら今だよ』も毎日、『探した方いい』といわれ、押されるがままに異動しました。おっさんは社会保険に入りたいらしく、それでわたしを辞めさせれば自分が入ろうと思っていたみたいです。他の方から『なんであんたが移動したのよ。 店長に相談すべきだった。だって彼はいるじゃん?』といわれました。新店舗に異動した後にこう言うことがあったと報告し、『なんでもっと早く言わなかったのか』と教育課の人から怒られました。オープンした後に、『やはり戻りたいです。』とエリア長に言ったら『なんでもっと早く言わなかったのか?あなたが早く言えば、ダメだよって言えば済んだことでしょ?』って『とりあえず、おっさんに事情聴取をするすぐには対応はできない。尽力は尽くす、あなたはドリンクコンクール(7月〜8月)といわれました。 この件は5月なんですが、それから9月まで進展はなく、おっさんは9月の末で退職するみたいです。これは戻れると思いますか? 仮に戻る連絡が来るのは、おっさんがいなくなってからだと思いますか?
。 客室清掃なんですが 仕上がりを指導係さんに見ていただいた際 『これ、◯◯さんとソックリ、同じ状態。まあ貴女が私はこれでいい、と思うならいいけど』と言われました。 〇〇さんとは何年かいる方でよく指導係さんが雑だと評価している人です。 頑張ったつもりなんですが悲しいです。 甘えなのはわかってますが涙が出てきます。 情けない私に一喝してください。
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