? 采配が下手な監督の場合など、采配をコーチに全部任せたりできないのですか? 助言を求めるのもダメですか? たとえば、 「試合中の采配」という監督としての仕事と 「普段のチーム作り」という監督としての仕事を 2人の監督で分けるようなことはできないのですか? (余談ですが 浦和レッズのペトロビッチ監督などは采配が下手な気がします。)
解決済み
わば自己満足です。これを仕事に変えることは可能でしょうか?現在高校生なので企業に属すとかは難しいです が、レポートを提出してお金をいただくなど何かに活かしたいです。知っている方回答お願いします
プロテストを受けて、プロへの道を切り開くことはできますか? やっぱり夢を諦めたくありません。 できたらJ1のチームの入団を希望します。
うか。 自分が働いている会社は地元クラブの1パートナーとして支援をしてるのですが、ある時社長から呼び出され、「クラブが人手不足でかつ営業経験のある人材を送り込んでもらえないかと打診があり、まずは一年だけ出向という形で行ってもらえないだろうか!」と言われ、一瞬迷いましたが自分が好きなクラブと地元に一層貢献できるならと思い、「わかりました!」と返事をしてクラブに出向する! という夢を見ました(笑) まぁ実際は人手不足ならクラブ運営なんかできないでしょーし送り込むなら多分勝手な考えですが社長とかやってくれる人とかでしょうしね。 でも実際はどうなんだろうかと思って気になったので質問させていただきました。 ちなみに自分は自動車販売会社の一営業マンです。
店が行っているのですか?
事の内容はどう違うか知りたいです。
Jリーグ観戦は遠慮してほしい。 既に買ったチケットあれば、今後、こちらから良いというまでチケット買わないことを条件に、会社で買い取るから」と言われました。 でも、自分にとっては、Jリーグ観戦が唯一の楽しみです。Jリーグがあるから、仕事頑張れるわけで。 それに、マスク着用、帰宅後の手洗いなど、万全な観戦対策はしています。Jリーグでも、ソーシャルディスタンスの確保など、専門家の意見を参考に対策はしています。 しかも、チケットは友達に取ってもらったので、友達にも申し訳ないことを話すと、社長が「だったら友達に電話してあげるから」と。はっきり言って私と友達の面目がありませんし、友達も何のご縁もない社長からの電話鳴ったら、きっと呆れることでしょう。 社長も、会社にコロナを持ち込んでほしくないことを第一に思ってるのでしょうが、万一の発熱の場合はお休みして、すぐに病院に行くつもりです。 そんな社長も、土日はほぼゴルフに出かけてると、奥さんから聞きました。ゴルフは3密を避けられることはよく報じられています。でも、この連休は、沖縄にゴルフに行ってるそうで。 会社から「Jリーグ観戦禁止」という命令(≒従わない場合は人事考課を下げる、最悪解雇)は、出すことできるのでしょうか?
最優先みたいで試合があればアウェイも全試合行ってます。 試合あると有給休暇使ったり、試合ある日に残業や休日出勤依頼あれば断って試合に行っているみたいです サポーターの前に社会人 これは如何なものかと思いますが 有給休暇使ったり、残業や休日出勤依頼断ってまでやるべき事ではないと思います 皆さんはどう思いますか?
、なでしこリーグがいいです どうしたらいいでしょうか?
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