ました。 今、食品工場で重い荷物を運んだり検品したりしていますが、退社する予定です。 今後私にはどん な仕事が向いているでしょうか? 社食や学校給食補助の仕事をしてきましたが、他の仕事で向いている職業があれば教えて頂きたいです。
解決済み
会社を辞めることに迷いはなく自分の気持ちは固まっているのですが、転職するにあたって、多々不安があります。 ①自分の今の仕事はどう評価されるか。 今の業務は大まかに言えば事務ですが、ほぼ栄養士と同じ仕事をしています。(資格はないのに)社員食堂の献立立案、発注、売上管理などをしています。 栄養素や厳密なカロリー計算まではやっていないので、グレーゾーンで働いている気がします…。 これは転職活動で志望企業にそのまま伝えてもいいのかどうかわかりません。 一般事務職を志望した際、経験ありとは見なされませんよね? どうアピールすればいいのでしょうか。 ②今から転職活動をしても退職できるのが年内でなければ、採用は難しいのでしょうか。 ハローワーク、転職サイトの求人をみて受けてみようと思いました。 しかし、正社員やアルバイトに関わらず、退職するのが年明けになると退職まで待ってもらえないのでしょうか。 ご回答宜しくお願いします。
い年の転勤族、子無しです。 私は新卒で栄養士として働きましたが環境が悪く半年で退社 今は経理事務として働いていて今年の10月で満3年になります。 主人は今年異動の可能性は高いですが 異動のない限りは今の職場で働く予定でした。 しかし、総務部長が私をすごくお気に入りとしていましたが 食事を断ったり、転勤族だと報告していたのにも限らず知らなかったと 予定通りの昇給をしてもらえず任されていた仕事は 他の後輩の女性たちに振られてしまいました。 重ねて今後新しい仕事は任せず雑務をこなすよう言われました。 仕事が出来ない上司(主任)だったので 結局上司のおこぼれがあるため支障はなかったのですが 産休を開けた上司(係長)が戻ってきました。 今はブランクはありますが慣れてきたら彼女1人で十分だと思います。 産休に入る前に彼女が抱えていた仕事はあるべき部署に割り振られ 彼女が割り振られる仕事は彼女が産休の間は私がしていたからです。 簡潔に書くと私が用無しになるのは時間の問題。 総務なので増えることもなければ減ることもない仕事を 取り合っているような状態です。 24歳、成長をとめられてしまうより どんどん仕事をもらえるような場所で働きたいと思いますし どんどん君に任せてみようと思って貰えるような人材になりたい。 そんな環境に身を置きたいけれど新婚、転勤族 この2つがネックで身動きが取れないでいます。 前向きに考えればそこそこの給料を頂いて いつでも辞められる状態にされるなら願ったりかなったりなのだろうかと。 主人を見ていると本当に羨ましく思います。 また見せしめとして後輩に仕事を振られていてとても情けないです。 パワハラとセクハラにも疲れました(とりあえず省略します。) 相談できる人も居らず、時間を無駄にしないにはどうすればと悩んでおります。 厳しいご指南お待ちしております。
か? 理由も教えてください。
て1年が経過しました。 管理○養士として委託会社で働いている女です。 職場のパートさんもお客様も 仕事内容も職場が大好きで 大変ですが毎日とても楽しいです。 しかし、私の所属する会社は 週休1日で 2週間連勤があったり 労働時間も1日10時間以上でも 当然で、仕方ない状態になっています。 ボーナスも退職金もありません。 私は休みが欲しいと考えてしまいます。 せっかく休みの日でもヘトヘトで休む為に使う事が多いです。 しかし、本当はプライベートで、もっと友達と遊んだり自分の趣味も楽しみたいと思ってしまったり… 仕事が私の人生の全てじゃない、と思ってしまったり… 甘えた考えを抱いてしまいます。 社長からも先日「休みたいなら他を探せ」「残業代はつけない」と言われました。 この1年間 仕事をしている現場は大好きで、学べることも多く、人間関係も良くて、仕事が恋人状態でひたすら仕事だけを一生懸命自分なりに頑張ってきました。 ただ。 会社規模で考えると、労働時間など諸々の事が おかしいと思うし、私は「休みが欲しい」という甘えた考えをしてしまう為、この会社には相応しく無いのではないかと思いました。 同じ現場で働くパートさん達や、関係者の方からは 凄く心配されていて「若いんだから もったいないよ」「早くいい人見つけて寿退社しなさい」と言われます(笑) それは置いといて。 最近仕事中に頭痛が酷くて吐いてしまったりします。胃も痛くなったり ボロボロになってきています。 仕事は楽しいし大好きなのに 体がおかしくなってきていて不思議です。 現状でも 体に異変が起きてきているのだから、これ以上 社長の期待?方針?に応えられる気がしません。 職場は大好きですが、会社規模で考えると 私はこの会社に所属する事は相応しく無いのでしょうか? 頑張るつもりでいましたが、先日、考えていた事を社長に直接言われたので転職も考え始めてしまいました。時間給だし勤務時間も選べるのでパートになりたいと思ってしまいます。(管轄はこの会社なので無理だったら 転職するしかないですが) 私の考えは甘えですか?間違っていますか? 会社で正社員として勤めるとは、こういう事ですか? 私は世間を知らないので、この会社が異常なのか通常なのか 判定できなくなっています。 社会の大先輩の皆様…どうかアドバイスをお願いします。
人員は足りていてハローワークにも募集はしていませんでした。(ただ、幹部候補者は募集をしていたようです) 先日、一人の男性看護師が幹部候補者として就職してきました。職場見学、面接の際には「ゆくゆくは管理者として勤務する」という条件らしいです。実際に本人からも管理職をやると口頭で同意をもらっていたそうです。なので採用されたそうです。 しかし、入社一日目に「管理職は出来ない、普通の現場で夜勤をやりたい」と言っていて、現在の上司が「最初と話が違う」少し怒っています。私の勤務先の夜勤手当は一回につき15000円で割りと高額です。今の現場の人数で5~6回といったところで、特に不満もなく皆行っています。(中には夜勤回数を増やしたいという人もいます) この新人さん(幹部候補者)が夜勤をやるとなると皆夜勤が減り、皆不満が発生すると思うし、現に私も生活があるため今の夜勤回数だからこの職場で働いているのが現場です。 幹部者として入社してきたのに入ってからその日にやはりやりたくない、夜勤をやりたいっていうのは通用するのかとさえ思います。 恐らく管理職手当よりも現場で夜勤をやる方が給料が良いので採用が決定してからそのように話をしたと思います。 もし、夜勤回数が減るのなら転職も考慮したいと思っていますが こんな理由で退職理由になりますか? 私からすればこの新人さんの言い分は勝手だなと思います。他のスタッフも「契約違反ではないか」と上司に言ってましたが実際、契約違反になるのでしょうか? 噂だと「管理職をやりながら夜勤を出来るか会社側に確認中」と上司が言っていたらしく、何か、あとから来た人に都合よく持っていかれるようで悶々としています。他のスタッフからもおかしいと声があがってます。実際、他の幹部は夜勤はやっていなく全て日勤勤務です。 半分愚痴っぼくてすみません。 ひやかしや通りすがりのような回答は控えていただきたいと思います。 よろしくお願いします。
お力を貸して頂けると嬉しいです。 ずっと薬学部を目指していましたが、オープンキャンパスに行き中高一貫校のお嬢様が多いことを知り、公立育ちの私には馴染めそうになかったので辞めました。 1番学部、職業選びで大切にしたいことは手に職を付けれるかどうかです。 化学が好きなので、理学部、農学部を検討しましたが手に職をつけるのは難しそうに思いました。 実際、理学部、農学部で食いっぱぐれない資格を取るのは不可能でしょうか? 手に職を付けれて、好きな化学が活かせる職業が良いです。 私に良い学部、職業がありましたら教えてください。 よろしくお願いします。
ずに居ますか? 今何の為に働いてるんですか? ・・・お金?
います。40代女性です。 規模はワンフロア60人を見ています。 私は全くの未経験でしたが正規社員と言う事で入社しました。 しかし職場に行ってみると、正規社員になりたいのになれない パートさんがたくさんいたのです。 しかもその人達はとても仕事ができます。 なぜ私が正規社員だったのかはわかりませんが、 皆さん、経験を積んでこの世界に入っていらした方達です。 専門学校卒業の方もいらっしゃいました。 その方達は1ヶ月で独り立ちなさったそうで 早い人は1ヶ月もかからず独り立ちしたそうです。 私は全くの未経験と言う事もあり、ざっくりとは覚えたものの完璧ではありません。 もうすぐ3ヶ月目に入りますが、 入った当初は60人のお名前と顔を覚えるだけで1週間かかってしまいました。 今までやっとの思いで完璧ではありませんが60人分の部屋とおむつの種類、 おやつの種類ADLを(みんな違います)を覚えました。 トイレの介助、食事の介助入浴介助なども同時進行で訓練中です。 先日、上司に呼ばれ、ほかの人達は1ヶ月で独り立ちしてるのに、 あなたはいつになったら、一人立ちできるの? 今のままではとても任せられないと言われてしまいました。 やる気がないのでは?とも言われています。 仕事は教えていただける先輩によって全く違います。 今はなにがなんだか分からずに戸惑いを感じていますし、 例えば独り立ちしてくださいと言われたとしても、 まだ、やった事のない仕事もたくさんあります。 おそらく、周りの職員から苦情が来て上司は言いづらい事を代表で言ってくれたのだと感じています。 この上司の言葉は遠まわしながら辞めてくれって言ってるようにもとれます。 皆様はこう言われたらどう思われますか? 今は施設の職員のほとんどの人に無視されています。 私としてはもう辞めてしまいたい気持ちと、必死で覚えた数々を考えたり、 2ヶ月で辞めるのは根性なさすぎな気もしています。 でも、苦しくて仕方がないんです。 ご意見お待ちしています。 宜しくお願い致します。
求人の検索結果を見る
栄養士と管理栄養士の違いとは?給料・仕事内容・就職先などを比較
仕事を知る
栄養士と管理栄養士は、どちらも栄養指導に関する資格です。資格取得する上では、どちらを目指すのがよいのでし...続きを見る
2023-04-03
栄養士の仕事内容を職場別に紹介。管理栄養士とはどう違う?
栄養士や管理栄養士に興味があるなら、主な仕事内容を把握しておくのがおすすめです。どのような職場で働いてい...続きを見る
2022-12-28
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
栄養士資格の取得方法は?栄養士になるメリット・デメリットも解説
飲食業や食品関連で役立つ資格として、栄養士が知られています。栄養士とは、どんな資格なのでしょうか?類似資...続きを見る
管理栄養士のキャリアプランは?活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
管理栄養士に向いている人の特徴3つ!活躍できる場所や必要な能力
管理栄養士になりたいと考えているなら、向き不向きをチェックするのがおすすめです。向いている人に共通する特...続きを見る
管理栄養士の志望動機を書くポイントとは。パターン別の例文も紹介
選考対策
管理栄養士としての仕事を探しているなら、魅力的な志望動機の書き方を理解するのがおすすめです。ポイントを押...続きを見る
2023-06-21
栄養士の給料の平均は?安いといわれる理由や給料を上げる方法を解説
栄養士の給料は安いといわれています。栄養士を目指している人にとっては、実際の給料はいくらなのか気になるも...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です