解決済み
トは可能なのでしょうか。。
のような前髪にしないといけないのでしょうか?? また、デニーズとやよい軒どちらが 大変なのでしょうか?
やよい軒で働いていますが、エリアマネージャーのパワハラが酷いです。どうすればいいですか
ついてや、引っ越し業者のよい点悪い点教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
特別支援学校に採用されたいと思っています。 ①この場合は、基礎免許(中学社会・高校地歴公民)を持っていれば、採用試験を受ける段階では特別支援教育の免許を持っている必要は無く、採用後一定期間内に取得すればよいのですか? ②教員採用試験の倍率は小中高どれも軒並み高く、小学校の倍率が低くなってきているとは言え、全体的にかなりの高倍率です。特別支援学校では倍率はどれくらいなのでしょうか? ③普通学校での採用は望んでおらず、特別支援学校での採用を望んでいます。この場合は「特別支援教育枠で」受験する必要があるのでしょうか? ④特別支援学校の中でも、知的障害児を対象とした学校での勤務を希望していますが、知的障害ではなく肢体不自由や病弱などの他の領域での勤務を命ぜられることはあるのでしょうか? ⑤特別支援学校で勤務している教員が、辞令で普通学校での勤務を命ぜられることはあるのでしょうか? ちなみに採用試験は、神奈川県、横浜市、東京都らへんを受験しようと考えている者です。
。 親がどうこうしようとするのは恥ずかしいことですが、どうしても気になります。 一つの会社は昔7大商社と言われた、7社の下位の方の子会社のような会社です。といいますか子会社でしょう。 当然頭にその商社の名前が付いています。(その子会社は食品系です) 伝統ある会社の子会社ですので福利厚生が良さそうなのですが、「転職会議」というサイトで、 この会社ではないのですが、この会社と同じ商社の名前が頭に付いている他の子会社の 評判が軒並み悪いのが気になります。(2点前半台) また親会社の社員などが威張り腐っいそうなパターンもありそうな気がします。(あくまで予想)(社員も少ない)(売り上げ数百億円) 二つ目の会社は、とても小さな規模の(かといって極小でもない)食品を扱う会社です。 会社の歴史は古いようですが、福利厚生などがはっきりわかりませんし、 少人数ですので、もし悪しき習慣がある場合、逃げ場がないのではなど勘ぐってしまいます。(あくまで予想) しかし大手中の大手のプライベートブランドなどを最近作って販売しており、 今後経営規模が大きくなりそうな気がします。 ただ作年の売り上げだけを見れば「んーちょっと少ないな」と思うような少額なのです。(といっても数十億円) 上記の会社2つですが、伝わりやすいように詳細な内容を書いてもまずいですので、 抽象的な説明ですが、会社を見る目がある方やベテランサラリーマンの方が この質問を見てどちらの会社が良さそうかアドバイスいただければ幸いです。(いずれも営業職の募集) (食品を扱う会社は軒並み激務な職場が多いと言われていますよね…。食品スーパー相手だと週末かり出されるとか…)
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