から電話です。」と言われました。 特に仕事のお付き合いで覚えがない名前の方でしたので、「会社名は?」と聞くと名前しか言わなかったとのこと。 電話に出ると、唐突に「あるクライアントからご指名でハンティングしたいとのことで、今回お電話させていただきました。」とのこと。 皆さんにも勤務中にこんな電話掛かってきたことあります? ここ最近で転職サイトに登録をした覚えもないですし、今の会社を辞めようとも考えておらず、それに関連した動きは一切していなかったので、突然の電話に驚いてしまっています。 なんで私の勤務先電話番号と在籍を知っているのかも不思議であり少し怖いです。 皆さん・・・こんな経験あります?
解決済み
のダンナは高卒で資格は運転免許のみです。 小売業でバイヤーを10年位、今は違う小売業で店長をしています。 この不景気の中、やはり品物を売るのはかなり厳しいようで先日も休日返上で出勤(店舗勤務)、売上が悪かったのか取締役クラスの上司から大目玉をもらって、かなり凹んでまして・・・ 「会社で信用されてないから」「気に入られてないから」「俺のやり方は全て否定され、会社のやり方でやっても売れない」 「どうすればいいのかと相談すれば自分で考えろと言われる」などと愚痴をこぼし・・・ もう、会社に対する忠誠心?のようなものもないようですし、モチベーションが再び上がるってこともおそらく、なさそうです・・・ 私は男の世界?の事は分かりませんが、今どこでも同じような状況だと思うんですよね。踏ん張れないのかな?とも思うのですが、ダンナが「自分は会社から目の敵にされている」と思い続ける限り、これ以上今の会社で我慢して働いて!とは言い難いです。引き留められません。 前置きが長くなりましたが、ダンナは高卒だし、特に免許資格もなし。 希望する業界は、何とゲームやおもちゃ業界・・・内勤でバイヤーとか企画とかの仕事がしたいなんて言ってますが・・・ 「えっ、寝ぼけてるの?」って感じじゃないですか・・・? 私としては、もう40代だし、免許・資格を取るなどして、業界にこだわらず転職するならして欲しいのです。子供もいるし家のローンもあと20年近く残っているし、私はあまり身体が丈夫でなくパート勤務してますがこれ以上ダブルワークなどは無理です(キッパリ)。 長くなり、申し訳ありません。 高卒で40代の男性と書きましたが、どなたでも結構です。 何かアドバイスお願いします。
でした 不景気のあおり3ヶ月経つ今も就職できません 役職や給料面で相手にひかれてしまいます 失業するなんて思いもしなかったので貯金の無く どうしたらいいのなら・・・ 資金のいらない自営や何か良いアドバイスください 宜しくお願いします
供を育てながら働いています。 今の会社は10数年前に自社ビルとして建てたところで、支社等も無 く、転勤の可能性はゼロでした。 産後家を買うタイミングで私の会社に通いやすいマンションを購入し、職場復帰しました。 ところがその後急遽、会社が移転することになり、場所も決定したのですが、保育園の送迎の関係で通常通りでは通うことができません。 会社側には 通勤時間が2時間以上かかることになれば、法的にあなたを優遇できるかもしれないが、1時間変わっただけでは優遇できない ベビーシッターや認可外保育園を利用するなど方法はいくらでもあるはず と言われてしまい、とても困っています。 実際ベビーシッター等も色々調べたのですが、朝の送りと保育園でのお迎え後に家庭で見てくれる(一般の方で子育てを終えた方) 1日2800円 一ヶ月で6万越です。 プラス保育園の保育料でプラス5万円。 とてもじゃないですが払えません。 それから子供との時間を殆ど取れなくなりますので困ります。 会社には時短勤務などの制度も無く、このままだと退職をするしかありません。 会社からの折衷案は、契約社員として一日6時間勤務の契約でした。給与は今の基本給8分の6、ボーナスは年間70万だったのが数万のお小遣い程度にダウン、交通費は全額支給、各種手当(2万ほど)はカット、契約は毎年更新、といった感じだったのですが、、、 これも年収が大幅に下がりますし、契約の安定もありません。 近場に転職することも考えていますが、一度退社した場合、自己都合になってしまいますか? また同じ状況になった方はいませんか?
からスカウトメールがきました。 若干基本給高いから、みなし残業が含まれていると思い、それについて質 問すべく電話しました。 担当者に繋り、「ネットに出ていた基本給○○万円は、みなし残業が含まれていますか」と聞いたところ、 「弊社の給与体系は…」と、的はずれなことを延々と(何かマニュアルを見ながら答えているかのように)話し出し、要は「本人の能力と仕事っぷりで給与が決まる」と、当たり前のことを言ったそうです。 話が終わってから「みなし残業について聞きたいのですが」と言うと、また話を誤魔化され(ライフワークバランスが、とか一般論を延々と)、イライラしつつも最後に「基本給に、みなし残業が含まれているか、それだけ教えてください」と聞いたら 「こちらでは判断しかねますので面接でお話しましょう」と勧誘(←友人曰く)されて、結局面接には行かなかったそうです。 私も今後のために質問ですが、 ・ネットや紙面の求人(またはスカウトメール文面)で、みなし残業について一言も書かないのは法的に問題ないのか ・面接で、みなし残業についてこちらから質問せず、採用後になって「50時間も含まれているなんて聞いてない、御社では働きません」というのは違法(質問しなかった方に非がある)か ・福祉業界はみなし残業が含まれるのはお約束らしいのですが、「お約束だから、わざわざそれについて企業に質問するのは愚問」ですか? ・企業に電話で、給料について聞くのはそもそも失礼なのか(面接で聞くのが本来か?) 余談てすが昔、某大手エンジニアの派遣の面接にいったら、求人には「年収400万以上!」と書かれていましたが基本給は16万(勿論手取り前)と言われました。 「あとは残業で稼いでね」と言われ、そこは当然蹴りました。
いて悩んでいて質問いたしました。 コロナ禍での就職活動で特に深くも考えずまた、専門性が活かせるわけでもなく地元で働けるそこそこ大きな企業ということで今の会社に就職しました。 まだ配属されて日も浅く担当をもって営業しているわけではありませんが、業務内容について知れば知るほどつまらないなと思ってしまいます。 会社の現状としては、 1.個性を生かすと言いながらトップダウンで上から言われたことをやるだけ 2.給料はそこそこだが労働量に見合っているとは思えない 3.人間関係は良い また、会社という組織に所属して感じた事は、 1.時間や場所に縛られない働き方がしたい 2.自分に裁量がある仕事がしたい 3.自分にしかできないことがしたい このようなことを考えて色々調べた結果自分で稼げるスキルを身につけて現状を変えるしかないと思いました。そこで考えついたのはプログラミングを学んで最終的にフリーランスを目指すという事です。考えが浅いなと思われるかもしれませんが、プログラミングに関しては大学院時代に研究で多少用いており苦手意識はありません。また、必ずしもプログラミングというわけではなく自分で稼げる手段の一例としてあげました。 このように考えた結果今後は以下の選択肢があると思います。 ①とりあえず今のまま働く ②働きながら副業としてスキルを身につける ③仕事を辞めてスキルを身につけ(プログラミングスクール等)転職する ④仕事を辞めてバイト等で稼ぎながら独学で学ぶ 今の自分としては②でプログラミング学習を始めたばかりです。学習時間としては今のところ1日2-3時間程度です。しかし仕事もあるので思い切ってスクールなどに通うというのもあるのかなと思いながら過ごしています。そのあたりアドバイスがあればお願いいたします。 また、そもそもこの考え自体甘いでしょうか?
の給与を考慮に入れると言われ。。。手取り金額でのほぼ同一金額の給与をもらっていましたが・・・今回給与規則の見直しで・ 給与規則の見直しで1年前から赴任した総務部長に 給与規則と照らしあわせたら 君のように既婚者・子供なし・扶養なしの場合は家族手当・住居手当の計2万円は支給対象にはならない。今まで24カ月会社のミスで支払ってきたわけだけれど、48万円 返還しろとは言わないから、とりあえず 来月からは手当分 毎月2万円減るからね。 一応 報告!と一方的に言われました。 その理屈は分かるのですが、もちろん会社の事務手続きのミスなので、返還を求められても困るし(50万ものお金を) それに私は 入社以来「社員規則」「給与規則」など正式に見せてはもらっていませんでした。それは普通会社から提示・説明があるものではないでしょうか。規則等に興味を持たずに2年間過ごした私の見落としもあるかもしれませんが、せっかく前職時の所得に合わせてもらった意味がありません。会社は無駄な50万を払ったんだ、くらいのことを言われました。納得がいきません。どうにかして、折半でもいいので基本給の見直しか 何かで まるまる2万円ダウンは避けたいです。アドバイスください。
務、収入は30届かず。2日泊まりで、1日半休み。 ハイヤーに移ろうか悩んでます。 まだ、ハイヤーなら帰宅も増え、収入も増えるかと思います。 社会的にも、ハイヤードライバーのが、まだきちんとした仕事と認知されるのかな、と思います。どうですか、ご意見くださいませ。
悩んでいます。車が好きで自動車関係の企業を中心に就活してきました。どちらも内定を持っていて10月までに決めなければいけません。私自身ディーラーで勤務したいと思っていましたが、少し揺らいできたのでご意見お願いします。 ・自動車ディーラー:給料はいいが、仕事は大変。そのメーカーの車にしか乗れない。カスタムできない。 ・自動車用品店:給料は安いが、大変さはディーラーほどではない。好きな車に乗れる。自由に改造できる。 簡単に言えば仕事は楽で給料が安いか、仕事は大変だけど給料は高いかです。 以前も質問しましたが、まだ悩んでいます。
年間フリーターをし、400ccのバイクを購入しました。 その後、定時制高校、職業訓練校に通いながら、バイクで 自由に旅をしたり、様々な大人に囲まれながら、良くも悪くも普通の学生とは違った体験も出来ました。 職業訓練校で初めて本気で勉強し多数の資格を取得、晴れて従業員数20人ほどの古い電気工事会社へ就職しました。 しかし零細企業の滅茶苦茶さに嫌気が差し、2年で退職。 今は400人ほどの電気工事会社に勤めて2年半です。 95%が新卒入社の会社で、自分はタイミングよく中途入社できました。 最近は月収総額で32万、賞与も年2回2.5ヶ月分を頂いています。 最近は、一度は宙に浮いてしまった自分でも、人並みになれたのかな?どちらかと言えば恵まれているほう?とも感じます。 2tや4tの運転手(私も検討したことがあります)よりは稼げていますよね。でも運転手の大半はスムーズに卒業した高卒以上でしょうし・・・ 人に聞くのも変な話ですが、私のような経歴で今の収入、世間体はどうなんでしょう?
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