です。 今いいなーと思っているところが時給1500円とかなり高いのですが、週20時間~40時間の労働が条件で、20時間ギリギリで働いても扶養控除の基準を超えて年収144万になってしまいます。 調べたところ、年収130万を超えたら社会保険に入らなくてはならないそうです。 ですが、学生なら対象外になる、4分の3基準がある、など……調べれば調べるほどよく分かりませんでした。 私の文章も読みにくくて申し訳ありませんが、分かりやすく説明していただきたいです。 また、私は社会保険の対象外になるのでしょうか?
解決済み
ニヶ所から合格をもらいました。2つ目に受けた方が時給が良く勤務日数も時間もレギュラーで入れるとのことでそちらに決めようと思っていたんですが、 面接で「130時間以上は保健加入になる。」と言われ、月に3~4万円引かれるとの事でした。しかし正直今現在お金が必要なので悩みます。フリーター脳の自分にしてみると「たくさん働いても3~4万引かれて薄給とか馬鹿臭い。時給の低いほうと2ヶ所掛け持ちで保険適用外でやった方がいいかな。」と思ってしまいます。(ちなみに日数を減らし掛け持ちでも構わないとは言われました。)フリーターの方はどうしてますか?回答よろしくお願いします。
れば確定申告など何か自分で申請するような税金関係の面倒なことはありませんか?
回答終了
会社はほんの少しですがアルバイト、フリーター、パートの 方にも賞与出しているみたいですが みなさんの所はどうですか? 賞与といっても「おもち代」にもならないみたいですが・・ 賞与というより「お小遣い」?
、乗り換えとかもあり、一時間くらいです。一時間以上越えるかもしれません。 と思っていると、アルバイト だと近場の人を優先にしそうですし、パートの方とか多いですし、なかなか難しいです。
ても通らないですか? 私は金曜土曜、祝日前の深夜に入りたいんですけど、日数も「週4日以上OK」「土日祝のみOK」とだけ書かれているため金曜と土曜だけの週2日が大丈夫なのかどうかが分かりません。 そもそも金曜(勤務するのは金曜夜〜土曜早朝)と土曜(勤務するのは土曜夜〜日曜早朝)の深夜って、シフト上は金土の勤務になるんでしょうか?それとも土日になるんでしょうか?
に行って従業員の方には何て声を掛けたらいいでしょうか。 「本日アルバイトの研修できました〇〇と申しますけども担当の方いらっしゃいますか?」で大丈夫ですか?
8歳未満でも働けるやつでお願いします。
何歳までなら許せる(あなたが親の立場の場合)か教えて下さい。なお、ここで対象とする人物を「本人がその気になれば、その状況を抜け出せる能力がある人」とします。情状酌量の余地のある人を対象外とします。男女別で教えて下さい。 回答例 パラサイト 男:30歳 女34歳 フリーター 男:25歳 女27歳 ニート 男:学校を卒業して1年以内 女 学校を卒業して2年以内
のですか? TVで大卒ニート、大卒フリーターや若い年齢でのホームレスの特集を見ましたが、なんでこんな世の中になってしまったのですか? そして、大卒のプライドとして名の知れた企業や業界に入らないといけないのですか? なぜ、正社員として厚生年金、雇用保険、社会保険などを支払い真面目に仕事が出来る世の中でなくなってしまったのですか?
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