かる方がいましたらお願いします。 内装に関わる職種を詳しく(細かく)教えて下さい。 専門的な業種またはこの職種はコレとコレもやる等あればお願いします。 クロスやフローリング、設備、大工位しか浮かびません。 ゼネコン系のマンションや店舗の内装とハウスメーカーなどの内装だと職種も変わってくるのでしょうか?
解決済み
のアルバイトに行ってきたのですが、その仕事がコーキング施工が終わったコーキング材を全て剥がすという仕事でした。 こちらは素人なので、「これって専門技術がなければやってはいけない作業なのでは…?」なんて不安になりながらも 言われたように作業をすすめていたのですが、そのやり直しの理由が「コーキング材」の色が違うというものでした。 正しいものと見比べてみたのですが、本当に微妙な違いで正直何が悪いのかわかりません。 職人さんも「嫌がらせだよ…」とやる気を無くされていて気の毒で…。 しかし、その嫌がらせという意味が全くわかりません。 業界では、何か理由があってそういう訳のわからないやり直しを命じられる事はよくあるのでしょうか? せっかく職人さんが綺麗に仕上げられていたのに、なんで人件費と時間を費やして無駄な作業をさせるのか理解に苦しみます。
かった職種がなくなりつつあるのを目の当たりにします。 私は建設業なので建設関係しか分かりませんが、自 分の窯で瓦を作り葺く瓦屋。左官屋(多少漆喰を塗る家が増えてきたので少し持ち直しているかもしれませんが、普通の家なら玄関の土間のタイルと基礎の立ち上がりのモルタルくらい)、建具屋(今の家のドアはシステムドアなので大工が取り付ける)。 私が知っているだけでもこれだけです 。ただ、まったくいなくなってしまうと困る職人達です。建設業に関わらずジャンルを超えて消えそうな職種を教えて下さい。
てる会社に見習いで入ろうと思ってます。給料面は月平均22日出勤で20万からです。 いくつか教えて頂きたいです。 入社後どういった感じで仕事を覚えていくのか想像がつかない所あるので今活躍されてる方、見習い期間はどういった感じでしたか教えて頂きたいです。 造園外構職人は手に職つければいい仕事でしょうか? もう転職はしたくないので長く続けられるか気になります。 造園業界の人間性はどうでしょうか?真面目な方が多いでしょうか?ガラ悪い所は嫌なので。
るがはつりなどの経験があまりない従業員と父、私とで大きな現場でタイル撤去をやったのですが 2人の従業 員の仕事が雑で現場監督や他に入っている会社からクレーム(タイルの欠けが多い、窓ガラスに傷がついた、電灯カバーの破損等、仕事が遅い等)が多く、父も悩んでいました。 仕事始めのとき、左官は経験があるので1万から。はつり等は見習い期間で8000円、様子を見て金額をあげるか考える。と言ってたのを私も聞いていました。 ですが現場が終わり、給料日がくると 金額が違うと言い出し、2人とも辞めました。 1人は左官の金額と勘違いしていて もう1人は請負がないのはおかしいと。 外注ではなく、従業員として雇っているので請負はあり得ない。 手当としては今までやってきたが請負はやっていない。 と経理を担当してる母が言うと なら俺は娘さん(私)のために仕事をしていたのか。 娘さんよりも俺達のほうが働いていたのに。 娘さんのために1人工つけるのはおかしい。 と言い始めました。 私もただ現場に出てフラフラしているわけでもなく、 剥がれたタイルの回収や終わった部分の掃除、道具の準備等をしたりしていました。 日給も道具を持つ人と比べても2000円以上安いです。 従業員が言っていたような考えは当たり前なのでしょうか。 結局、母が うちはおかしいことはしてないので 現場監督のとこに人工の確認と以前のうちの会社で担当した現場での人工の付け方等を聞いて、 労基署にでもなんでも行ってみてください。 と言ったところ わかりました。明日行くわ。 と2人とも帰りました。 まだ建築に入ったばかりなのでよくわかりません。 父は「女でも道具を持っても持たなくても男以上に頑張ればバカにする奴なんていないんだから頑張れ。」 と女である私を従業員として雇っていることを恥じている様子もないのでこれからも頑張ろうと思っているのですが… その言い合いを聞いて 何も利益を生まない手元に人工を当たり前につけることはおかしい(1人がそういっていた)ことなのか疑問に思ってしまったので質問させていただきました。 知恵をおかしください。
めるのか、細かいことに気付けるのかわかりません。 悔しくて見返したいのに、どう足掻いても追いつけなくてイライラします。 どうすれば良いのかわかりません。 現場でわからないことがあっても図面を見ろ、仕様書を見ろしか言われず、たしかに見れば答えが載っているのですが...教えてくれても説明不足で怒られ、職人にキレられる。自信がなくなります。 どうすれば、先を見通せて、どうすれば現場の細かいところに注意が回るのでしょうか? それか、向いていないのでしょうか?
類等は何になりますか? 又現場入場の際、健康診断書も必要になるかとおもいますが、健康診断項目も知りたいです。 宜しくお願い致します。
給されるかの選択を迫られています。 仕事は好きなので、本当は続けていきたいみたいなのですが、減給されてしまっては生活が厳しくなってしまうのでそうも言ってられません。もし、景気がよくなる見込みがあるならそれまではと思うのですが…。ちなみに仕事はタイル屋です。 もし、転職するにしても、建設業になるかもしれないのですが、建設業でも安定している職はあるのでしょうか? 景気のことなので、難しいとは思いますが、回答よろしくお願いします。
職業が変わります。 銅像などの台座はだれが作るのでしょうか? 工務店とか、建設会社ということではなく 大工、左官、のように 直接、その仕事をする人がしりたいのですが 例えば、墓石とかの職人に頼めば大丈夫だよ とか
無職です。 これまで約6年ほど事務系職に就いていましたが、先日退職し、上記タイトルのような 就職先を探しているところです。 工事系(?)の職には大工、鳶、土木、サッシ工、内装工、左官工、配管工などがありますよね。 私はサッシ工と内装工に興味があり、求人情報を探し回っているところです。 (ブロック、タイル張り、ガラス、屋根ふき などはよくわかりません。) とは言え、業界未経験、知識ゼロ、約6年間の事務仕事でなまった体・・・ 加えて29歳という年齢で、見習いからスタートするチャンスがあるのかどうか? 一人前になれる頃には35を超えていそうですよね・・少し将来が不安です。 裕福でなくて構わないと妻は言ってくれますが、今から飛び込んで子供二人を養っていけるでしょうか? これらの職に現在就かれている方、以前就かれていた方、ここに挙げた以外の工事系職に 就かれている方でも構いません。 「自分も未経験から転職した」「見習い時代はこうだった」「今まさに見習い中だ」などなど・・ 経験年数等は問いません。 業界の諸先輩方、何かしらのアドバイスを頂きたく、宜しくお願いします。 アドバイス/コメントの内容はポジティブ/ネガティブに関係無く歓迎致します。 ちなみに体はなまってはいますが健康です。 性格的には人当たりは好いほうらしいです。 が、多少神経質です。 楽をするのは好きですが神経質が災いしてか残業も土日出勤も厭わない傾向にあります。 上記のような工事職以外で興味がある職種は今まで就いていた事務系か、 無資格未経験ですがフォークリフトの操作に興味がある為倉庫内作業です。 自分としても将来設計が未だ漠然としている為無駄に長くなって申し訳ないです。
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