って来て、二ヶ月療養…というか、ぼーっとしてたんですが。 先日働き始めたんです。 しかし、まだ2日しか出勤してないのに、もうパートを辞めたいんです。 理由は、私の体力的にキツイ&精神的につらいからです。 すでに3日、頭痛とか風邪と言って休んでます。 病院(心療内科)に行ったら、まだ仕事をするには早いと言われました。 自分でも続けられないと、痛感しました。 ■なんて言って辞めたら良いですか? 即日辞めたいのですが…。 ※仕事を教えてくれてる方にも、迷惑がかかるので、早く辞めた方がいいと思ってます。 ※なるべく欝の事は隠したいです。田舎で、噂話はすぐ広がるので。
解決済み
してます。 ハウスメーカーの事務で、(私だけ直属の上司に合わせて土日が休みです) 私以外は皆さん社員さんです。 同じ部署に2つ年下の女性がいます(40代)最初は優しかったのに 今は、恐ろしいく態度が変わってしまいました。 毎日、会社に行ってその人の顔を見るのが怖くて胃が痛いです。 私の上司は、一日誰かを怒鳴っていル様な人です。 三ヶ月の契約更新ですが、次は(12月)は更新しないで辞めようと思います。 働き出して半年です。 上司は最初から怖かったので、だんだん慣れてきたのですが 女性が180度態度が変わったことに耐えられません。 私の直属の上司は2・3年は私が働くと思っているようです。 でも時々「お子さんもいるし、ちゃんと厚生年金とかしっかり してるような所で働けるようにならなくちゃね」と言ってくれます。 その上、に部長がいるのですが、前回は三ヶ月たった日の最後に 「次も更新するよね」と当然のように言われました。 今、社員として働ける所を探してます 元々、インテリア関係のお仕事を探してました。 いくつか、面接する予定ですが、その場合辞める理由は 社員として働ける所が見つかったからと 退職理由をはっきり言っていいものでしょうか? その場合、部長に言うべきでしょうか? 直属の上司(契約社員)でしょうか? 言ってしまったら、怖くて会社に行けません。 心療内科に通ってお薬貰っています。 直属の上司が怖い事、女性と合わないことを理由に辞めたほうがいいでしょうか? 直属の上司はゼネコンの会社を退職して、契約社員で入社された方で いつ辞めてもおかしくない状態です。上司が辞めると私も一緒にクビです。 でも、その方がいるので成り立ってる部署であと何年かはいると思います。 久々の社会復帰で、なんと言って辞めていいものか分りません。 どうぞ、良いアドバイスをください。
回答終了
ら辞めたいと言うのも嫌で、それ以外に会社が嫌な理由もなく、上手い理由がなかなか見つからず、悩んでいます。 新しいパートを始めて1か月ちょっとなのです。仕事は嫌ではなく、人間関係も嫌な人もいなく、家の近くで、恵まれているのですが、いつも勤務時間を3、4時間しか入れて貰えなく、あまりにも稼げないので辞めたいです。 ほかの人のシフトを見ても、正社員以外の人で、多い人でも5時間位×週3で、ほかの人の収入も失礼ながら、大体想像がついてしまいます。 環境、人間関係、仕事が嫌でなくても、「稼げないから嫌」という理由でパートを辞めた方っていますか?
るパートを辞めたいとおもっています。 人がいないので、迷惑をかけるとはわかっていますが人が少ないため に負担が大きいのと、そろそろ本格的に子供がほしいと思っているからです。 わたしは正直に、そろそろ旦那に家庭に入ってほしいと言われたとはなそうと思っていますが、旦那は俺の給料が下がったからって言えと言います。 また次をみつけてからにしたら?と言います。 女性のかたはどのように辞めましたか? 人間関係は良いので、深く聞かれると思うんです。 一身上の都合以外でお願いいたします。
願いします。 母が病気でパートを辞め、 しばらくは新しい仕事もできそうにありません。 父の収入だけでは厳しいので、家計の事を考え私も家にお金を入れたいのですが、 今のパートでは、ケータイ代や生活費など自分の分だけで精一杯で厳しいので、 新しい仕事を探したいと思っています。 ですが今のパートの勤務日や時間帯の関係でなかなか職安に行ったりする事ができないので、 まだ働きだして間もないのですが 1ヶ月後くらいを目処に今のパートを辞める事にしました。 無責任なのも重々承知ではあります…。 そこでご質問したいのが辞める理由についてですが、 ありのままを話した方が良いのでしょうか? それとも仕事が向いていなかった、合わなかったなど 別の理由を作った方がいいのでしょうか? 辞表を出してからも何週間か働かなければならないのですが、 みんなで同じ部屋で働いているので、辞める場合その時の話しは全員に筒抜けになります。 働きづらくなるのは仕方ありませんが なるべく波風?立たない様にしたいので悩んでいます。 (怖い女性が多い職場なので;) 長文乱文申し訳ございませんが、 知恵をお貸し下さい。 よろしくお願い致します。
とですが、仕事に行くのが苦痛です。 正社員2人(男)、パート1人の三人で仕事をしているのですが、仕事の事を考えると涙がでてきて、休みの日も気持ちが沈みます。 忙しくなるとイライラするのか私の事を呼ぶ時「おいっ!」と怒鳴る。私が間違えると(言われたことを間違ってやってしまったら)「耳が悪いんか!」っとお客さんの前で怒るなどなど。。。 職場で相談したり話をできる人がおらず、毎日主人に愚痴ってしまい、私も精神的に辛いです。 今月で辞めさせて欲しいと言いたいのですが、「家庭の事情」と言っても詳しく聞きそうです。前の方は体調が悪くなったと言って辞められたと聞きました。「精神的に辛いから」では駄目でしょうか? 初めて書かせてもらうので文章が下手ですいません。。。 アドバイスお願いしますm(__)m
違いました。 まだ1日しか働いておりませんが辞めたいと思っています。 職場の雰囲気も合わなかったと思います。 こんな場合、どんな理由が良いでしょうか? 私は、40代ですが女性の店長から呼び捨てにされ、仕事も教えてもらえず、聞くと忙しそうに不機嫌になります。 1日で辞めるのは嫌なのですが、精神的に参りそうです・・・。 やはり、家庭の事情でしょうか? それとも仕事が合わないのでが良いでしょうか? 近所のお店なので、静かに辞めたいです。 よろしくお願いします。
婦のパートを辞めたいです。というか絶対辞めます。本当の主な退職理由は週3日・月90時間以上働いているのですが雇用保険未加入。給料が県の最低賃金。患者による言葉の暴力です。(一番はこれです) 採用前に子どもの持病を話してあり、この持病の悪化で退職と告げるか・夫の急な収入減でもっと稼ぎたいからと告げるか。どちらにしても家庭の事情で退職を申し出る方が当たり障りないですよね。今の職場とは今後もどこかでつながりがるので、なるべく穏便に辞めたいです。
ずパートしながら 探そうと思いパートを始めました ですがパートを始めて1週間で 社員で働ける仕事が決まりパートを 辞めなければなりません こんなに早く決まると思ってなくて パート先には長期が短期かと 聞かれた時に長期でと言ってありました なんて言って辞めればいいのか 悩んでいます。正直にいえば1番 いいのですがとても言いずらくて… 辞めるのがしょうがないねって なるような理由は何かありませんか? すみません人間としてダメなやつだと わかっています… でもお力を貸してください よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
2023-04-21
始めたばかりのパートを辞める理由は何がある?具体例や伝え方を紹介
選考対策
始めたばかりのパートを辞める理由には、どのようなものがあるのでしょうか?よくある理由や、ケース別の伝え方...続きを見る
2023-04-26
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
バイトの辞め方のマナーは?退職理由・辞める前にしておくことも紹介
さまざまな事情で、バイトを辞める場合があります。しかしいざ辞める段階になると、どうやって辞めたら良いのか...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です