休憩が12:00~13:00だったのですがタイムシートに間違えて休憩時間が12:00~17:00と記載してしまいました。 この場合お給料は4800円しか貰えないのでしょうか?? 2週間前の間違えを今更見つけてしまって焦ってます。
回答終了
何時ごろ給料明細出ますかね? 本当に支払われるのか不安で即急にしたので払われるとしたら明日だと思うんですが? なんかフルキャスト電話対応は悪くないけど、適当すぎてシフト勝手に入れられてるし、web上で入ってるのにメールで不採用メール来たり、支社に電話番号しても毎回通話中で明らかに出ないようにしてくるなどがあり、とても不安です。 タイムカードも特殊で派遣先で名札受け取って名札返す方法だったのですが、これって1分単位じゃなく契約時間単位なんですかね?
ほぼ毎日勤務しており良く会います。その場合違う現場に変えますか? 今まで思った事言おうとしているのですが言えずにいます。少し経ったら抜けてスタッフの人と喋ったり、時には苛立っている態度で新人の人を叱ったり、私も怒られます。ビクビクしてます。日にちに寄っては1人で仕事しようとして他の人に回さなかったりもありました。何か良い方法はありますか?宜しくお願い致します。
、単発の仕事を同じ日の別の時間に入れたり、土日に入れたりっていうのはしていいのでしょうか? もし可能な場合給与明細は長期と単発で別々なのでしょうか? 確定申告も別でやらなきゃいけないんでしょうか? よろしくお願いします
解決済み
とか、1年くらいになるのでしょうか? また、フルキャストの派遣の場合、送迎や送り迎えなどはなくて、交通費が出ない求人が多いのでしょうか? また、長く単発でもいろいろと仕事に行くようになると営業の電話で何日は求人に空きがあるので来てくださいというしつこい電話はかかるのでしょうか。? 派遣は以前そういう経験がありますのでお聞きします。 また、自分のやりたい仕事を自由に選ぶことは出来るのですね。 営業の電話でこの求人の仕事に来てくださいという電話などあったりするのでしょうか? また、フルキャストは、登録をしたスタッフは、登録した人しか、見れない限定求人も多数あるのでしょうか? 公開されている求人は、一部と考えていいのでしょうか?
日即給を申し込みしました。5月の給料は交通費を含んで17000円でした。即給申し込みをして交通費以外の1万円が1時間以内に振り込まれました。元々給料日が31日で交通費の約7000円が31日に振り込まれるんだろうなと思って待ってたら31日に17000円振り込まれてました。二重振込じゃないんですか?分かりずらくてすみません。貰っていいんですかこれって
000円でした 時給1150円 勤務時間8時〜18時 休み時間12時〜13時 手当て426円 賃金形態には 法定外288円 法定休日403円 交通費支給なし と書かれていました。 時給と手当だけ計算すると 1150×9=10350円 10350+426=10776円になりました どうしても11000円にならないのですが何が加算されてるのでしょう? 社内食は食べました
人員減ったのでキャンセルとかで入れないことが多くなってきました。 そこの現場はめちゃくちゃ人気で1週間先でも応募メーターが常にマックスなとこです。 何となく2週間先のを見ると募集パロメーターが5中4だったのでダメ元で応募したら速攻で紹介先決定メールきました。 応募したのが朝の5時半頃で決定メールきたのが10分後だったのですが、こんな時間に誰が選考決めてるんでしょうか? あと、募集パロメーターがマックスの時に応募しても中々入れないのは今回の件を見ても先行順ということになるんでしょうか?
ています。 派遣先の方にも良くしてもらっています。 明日も紹介済みで入る予定だったのですが、 飼っているわんちゃんの体調がすぐれなくて 一日様子を見てくださいとのことで 先程フォームからキャンセルしました。 この時間では派遣先の会社にはタイムシートがいってるって投稿を見たので、凄く信用なくしたかなって不安です。 キャンセルの申請フォームでは詳しいことは書けず、選択式なので、急用とその他の欄にチェックを入れました。 来週も応募してるので、確認したところ採用見送りになってました。(19時の時点なのでキャンセルする前です。) あ、なにかやらかしたかなとか考えて不安です。 また再来週応募したんですが、 やはり前日キャンセルしてしまったことにより信用に影響して採用されなくなりますか?? 後、キャンセル処理完了のメールは何時ぐらいに届くのですか??
というものが紹介先決定のお知らせとは別に、初めて送信されてきました。これは皆さんにも届いてるものなのでしょうか?内容は体調不良で欠勤する場合は前日17時までに連絡することだけをお知らせするものでした。 なぜこのメールが気になってるかというと、先日、就業当日に体調不良で欠勤報告してしまったので、ペナルティのある人にはこういうメールが送られてくるのか、または先方のルールに従って行う連絡なのか、気になっております。
求人の検索結果を見る
理学療法士の給料は安いって本当?理由や収入アップを目指す方法
仕事を知る
理学療法士の給料は安い? (出典) photo-ac.com 理学療法士の給料は安いといわれることがあり...続きを見る
2023-03-27
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です