それを知らないと思いますか? 応募条件にある技術経験3年以上と書かれています。 私はその仕事を半年しかしていません。 私は転職回数が多く5社くらい経験しています。 その中の1社で別の事務職なら3年以上あるのですが、それと勘違いしているのだと思いますか? 電話番号も書かれていないし、郵送しか申し込めないし。
解決済み
だったり知名度のある企業は、募集こそしますが受け身のようなイメージがあります。 こちらからはたらきかけなくとも勝手に応募が殺到するだろうと。こんな時代ですし。 そんな中、オファーがくると、正直ありがたいお話ではあるんですが、 『この企業、そんなに応募者少ないのかな?』と思ってしまいます。 僕はこれといった肩書きの無い普通の中途採用応募者なのに… オファー利用者は多いと聞きますが、実際はどうなんでしょうか?
受信率92.6%となっていましたがどう言う計算方法ですか? また、企業としてはどう言う基準でスカウト?しているのでしょうか。 特定の単語が入っていればとりあえず送りまくってエントリーしてもらう戦略ですか。
回答終了
写真ってスーツを着たきちんとした写真がいいんですか?
んですか??
けた企業に説明会の前に一度連絡を入れてから説明会に行ったほうがよろしいのでしょうか。 それともそのま ま説明会にいっても良いのでしょうか。
ジの最後に「このスカウトメッセージをスクショして選考の際に見せて頂けたらテストの合否を免除させて頂きます」と書いていまし た。 そこで質問なのですが、それはつまりテストは受けなければならないもののテストの点数に関係なく試験を突破できるということであっているでしょうか?
ックする機能ありませんか?
えずエントリーしたのですが、自己PRなどのスカウト情報を何も書かずにエントリーしてしまいました。 これは後から修正して書き足しても、企業様が確認する際はエントリーした時点での空欄の自己PRになってしまいますでしょうか? 加えて、今はプレエントリー期間だと思うのですが、この場合どういう扱いになるのでしょうか? 有識者の方、ご回答よろしくお願いいたします。
回答受付中
ールが届いています。このスカウトメールは、無視をしても問題はないのでしょうか?
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