就業だったからか、担当者はやる気がないようで、初日の出勤を一人で行って、と言われたり、タイムカードが初 日から登録されておらず入力できなかったり(パソコンで管理されている)さらに1ヶ月の契約が無事おわり、派遣先から契約の延長を求められたにも関わらず、その手続きを忘れられており、結果またタイムカードが2,3日入力できませんでした。(”契約が終了している”と出る) こういった件があり、派遣先企業の方もお怒りで、パ○ナの担当者に何度も連絡をするも、逃げているのか折り返しの連絡もしてこないという状態……あきれました。 結局かかってきたのは翌日の昼前ぐらいです。 苦情を言うと報復措置でしょうか。もう仕事を回してくれなくなりました。 パ○ナというより、担当者がやばいぐらいひどい人間でした。 ちなみに大阪です。
解決済み
暮らしをしています。 前職では飲食系1年半に努めていましたが、現在事務職を希望しています。 在職中にも転職活動をしていましたが、事務未経験ということでなかなか採用にはなりませんでした。 現在スタッフサービスの無期雇用派遣(正社員での採用)での選考が進んでおり、内定が出るとしたら今週中には出るという言葉をいただきました。 現在他社の選考も受けており、他社に関しては正社員での雇用となっています。 現在、転職活動に使用しているのはハローワーク、エン転職、DODA、リクナビ転職、リクルートエージェント、マイナビジョブ20'sです。 そこでお伺いしたいのですが、 ①無期雇用派遣の社会的信用(クレジットカードや賃貸契約について)または、社会的に正社員か派遣社員のどちらの扱いになるのか(書類等)、 ②未経験の職種となりますが、無期雇用派遣と一般派遣でどちらの方が、将来的に正社員を目指せるか。 ③無期雇用派遣でなく正社員雇用にこだわって転職活動を続けた方がいいのか 無期雇用派遣については、退職金制度がないため採用された場合も5年ほど事務経験をつみ正社員雇用の会社に転職したいと考えています。 意見をいただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。
カートでスタイルがちょっと良く見えそうなスカートスーツを探しています。どちらで探せばタイトスカート系のスカートスーツが探せるでしょうか?
いと考えている東京在住の高校生です。 主様の過去の回答を拝見したのですがその中にボクと同じアメリカ海軍志望の 方の質問に回答されてるモノがありましたよね? それに「横須賀か佐世保の 海軍基地にリクルートオフィスがあるから行って話を聞いてこい」といった内容の 回答をされてましたが、本当でしょうか? ボクは夏休みを利用してアメリカ大使館 へ行ってみたのですが受付で門前払い(正確には門内払いですが)されました。 その海軍基地のリクルーターオフィスならリクルーターと話ができるのでしょうか? ボクは英検準一級を持ってるので英語は得意なつもりなんですが・・・。
はわかっていましたが、労働条件に疑念があります。 求人には "研修あり" "一人一人に合った研修の進み" "11〜21のうち8時間" "時間外労働の超過金については法に基づく" また、HP以外のリクルートサイトでは"早番遅番あり"と書いてありました。 ですが実際4月から働くと、初日から10時間労働。 休憩1時間は貰えましたが、早番遅番制度はどこへやら。 4月中に社内テストに合格しモデル入客できるようにして下さいと言われましたが 研修も特になく、予約で忙しく技術は全く教わってません。 先輩に聞くと、練習も自分からアポを取り予定が合わないと見てもらえないそう。 それって研修と言えますかね… そして1番もやもやしたのが、 締め作業も終わり帰宅して良いと言われタイムカードを見ると1時間前にきられていたこと。(全員) 1〜4日までずっとそう。 新卒で入りまだ4日ですが、違和感を感じています。 私が甘く見ていたのか、これがブラック企業なのか〜と思います。 それともネイルサロンってどこもこんなものなのでしょうか? 違うお店に転職するなら早いほうが良いのか、アイラッシュサロンや、美容院でも同じようなものなのか 教えていただきたいです。
回答終了
ました。 どうやってつくればいいですか?笑 また、経営ノウハウを学べる会社、 起業支援の強い会社を教えていただきたいです。 資金はどのくらいあればいいのか、 何から始めればいいのか、 全く分かってない状態です。 何から始めるべきですか?
リクルートスタッフィングの営業担当が 「テレワークを実施頂いているスタッフの皆様 ※宛先多数の為、Bccにて失礼致します。」 という文面のメールを送ってきた際に 事もあろうに、CCにBCCの人数以上の他人のアドレスをいれて 送信してきました。 2~3時間後に、指摘があったのか、詫びのメールがきました。 以下、メール文です 「お世話になっております。 リクルートスタッフィング Xでございます。 重ねてのご連絡失礼致します。 掲題の件、先にXX様へお送りしたメールにつきまして XX様以外の方のアドレスを同報してお送りしてしまいました。 そのお詫びと該当メールの削除をお願いしたくご連絡を致しました。 上記メールについて、大変恐れ入りますが削除頂き、 その旨こちらのメールへご返信を頂きたく、お願い申し上げます。 私の不手際によりご迷惑をお掛けしてしまいましたこと、 誠に申し訳なく、心より深くお詫び申し上げます。 今後このようなことが無いよう、確認徹底して参ります。 以上、恐れ入りますがご確認頂きたく存じます。」 いや、確認徹底とか、あたりまえでしょ。 この営業は、前にも、明らかに別の人に送ったメールをコピーして 送ってきたことがあってさ、 「JOBカードについても作成完了次第、お送り致します。」 申し込んでませんけど??? 確認徹底とか、以前から、やってないじゃん。 フリーメールとかで派遣会社に登録してるならともかく、 プロバイダーのメールを登録してて、替えもきかないし。 メルアドから、更なる個人情報悪用されたら、漏洩損なのは、 こっちだけだからね。 派遣会社は「謝ればいい、削除してねって言えばいい」の 程度の認識しかないだろうしね。 さて、派遣会社には、このメールアドレス漏洩について どう、抗議すればいいのか? 派遣会社の「個人情報に関するお問い合わせ」に メールしたからって、どうせ受付どまりでしょ? 担当営業に皮肉のメール送ったところで、この担当どまりで 終わるのがオチなので、それ以上で。 派遣会社の名前を出したのが、ささやかな発散。
3年目です。 現場仕事は残業も多く休日も少ない為、転職を考えていますが、年収をあまり落とさず残業少なめ、完全週休2日を達成する為にはどこに転職したら良いでしょうか。 ・現在年収約400万 ・保有資格 二級建築士、宅建士、二級建築施工管理技士補 ・現在一級建築士の勉強中です。 やはり一級建築士取れてから転職した方がいいのでしょうか。 興味ある所で言うと設計事務所、ハウスメーカー、不動産会社、市役所など、現場での施工管理以外の建築系の仕事ならやってみたいと思っています。 ご回答よろしくお願いします。
12月16日に大手スーパーに週4日。10時~18時のパートで加入いたしました。 年金などももらえる本当にしっかりとしたスーパーです。名前を言えば誰でも「あそこか」と言うでしょう。(東京の人なら) 私はそこの惣菜として入りました。 最初はレジ希望だったのですが。運悪くレジの応募が終わったと同時の応募だったようで。惣菜を進められ生まれて始めての惣菜になりました。「試しに」という気持ちで入りました。 最初のうちはあまりの油臭さに体調を崩し。頭が痛かったり吐き気を催したりと・・・とても辛かったです。ですが、今ではそれにも慣れ。苦には思っておりません。 私が入ったのは上にも書きましたが12月16日。つまり、イベント事で一番忙しい時です。 クリスマス・お正月。 クリスマスとお正月のために売り場の商品がガラッと変わる・・・25日にイベントが終わるなら5日前くらいからうちのスーパーは料理が変わりますが。そこら辺になると私は厨房には立たず。値段のシールを張られた台車に乗った商品を持って売り場に行き。それを売り場に並べたり陳列する側に回されました。 そりゃそうですよね。 詰めるのも作るのも一人じゃ無理な新人がそんな忙しい時に厨房にいれば邪魔になります。 そして。私は毎年この時期になると90?80?%?の確立でインフルになります。 ならないように気を付けていてもなります・・・。先週なり1週間お休みをもらいました。。。 去年もその前の年もなりました。 うちの惣菜では。 フライ・天ぷら・お弁当・詰め・焼き物・巻物・握り。 この7つの作業に分けられ。新人なら。フライ・弁当・詰め・焼き物を毎日交互に順番に回していき。 1つずつ覚えてから次の新しい作業に移されていくシステムのようです。 私は・・・・。過去に。精神科の医師からアスペルガー症候群気味なところがあると診断されました。それでも、手帳を持つほどではないと言われ。親からも手帳を持つほどだったとしても手帳はいらないし。普通に働けば改善されていくだろうと言われ。面接などでも何も言わずにここまでやってきました。 物覚えが悪く。マニュアル通りの事しか出来ず。マイナス思考持ち。人間関係を作るのが下手。 この1ヶ月。私は・・・。 まだ。何も覚えられて居ません。 それでも。惣菜のチーフから「焼き鳥追加して。タレ60本塩30本全種類で」と言われれば二つ返事だけで行動に移せるようにもなりました。 詰めた事のあるものなら詰めも。器もある程度覚えられました。 それでも。他の方よりも手元が遅く・・・。 詰めは大抵詰めの作業の人と焼き物の作業の人がしますが。 たまに手が開いた人などが休憩や帰る時間までに時間があると私の隣に来て、一緒に詰めをしてくれます。 働いている方々もとても優しい人達です。 私にあだ名をつけてくれました。と言っても?遊ばれてるような内容のあだ名です・w・ 「カトちゃん」て・・・グスン この間。休憩の時間に作業に付いての質問を。私に良く付いて作業を教えてくれる人に聞いてみました。その時に「覚えるのが遅いかな。もうそろそろ何か1つは覚えても遅くはないよ?いつまでも誰かが貴女の手伝いで詰めをやるわけにはいかないんだよ?一人でやらないと。」と注意を受けました。 わかっています。 詰めの作業の中には器を並べ、混ぜて量を考えながら盛るだけという簡単なものもあります。 それか、2つに切って1パック4つずつ入れるだけというものもあります。 でも・・・。皆さんみたいに3~10年してるわけでもないし。 切った時に形がいびつだったり。いびつなら綺麗なものの中に混ぜてパックにいれたり・・・。 私は。悩んでいます。。。 パート先は家から自転車で3分の。母や祖父も買い物に訪れるスーパーで。社員割引もあり割引カードは社員用と家族用の2枚貰えるし。年金もあるからと親からは「辞める事は許さない」と言われ。それなのに相談にも乗ってくれないから辛くて辛くて・・・。 チーフも優しい人です。 16時になると皆さん帰ってしまいます。 16時~18時までの人は私入れて3人しかおらず。 出勤の日によっては2人しかいない日もあります。 そして。16時~18時の間にフライで追加などがあるとその3人中フライが出来るのは私だけのようで。 チーフ(50代)からは「○○さんが居ると助かるよ。みーーーんな自分の仕事が終わるとさささーーーと帰っちゃうからさ~w」と言ってくれますが。 サブチーフ(20代)は若いからか。言いたい事ははっきり言う人で・・・。 「○○さん。焼き鳥追加で。○○を20本○10本タレ、□20本塩を5分で塗って焼いて。え?無理?目安目安。」 そして。数分後。。。 「え?まだ塗れてないの?遅い。遅すぎるよ。しっかりしてよ。容量良くやってよ。」 と言われ・・・。 ここで働かない方が良いのかな・・・と言う気持ちにさせられます。
問わず)の紹介等はありますか? ②大学生なのですが、紹介してもらえますか? ③どのように仕事を探すのでしょうか? ④求職カード?は作っておいたほうがいいのでしょうか ⑤就職活動をする時も利用することはありますか? 以上五点で よろしくお願いします。 カテ違いでしたらすみませんでした。
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