両親も納得してくれました。 しかし、実は10月以前より別の会社から内定をいただいており、内定式にも出席しました。他の就職活動をされている方や会社には大変申し訳ないと思っていますが、その会社に内定辞退の電話をかけようと思っています。 そこで相談なのですが、 ①どのように言えば相手に失礼にならないか? ②配属先が決まっていないため本社に伝える必要があると考えているが、遠い県にある。この場合、直接謝りに行く必要はあるのか?(就職支援課の先生には、遠いなら行かなくていいとは言われました。) ③なにか電話を掛ける以外でしなければいけないことはあるのか? ①について、「御社から内定をいただいていますが、実は学校に相談せず独断で就職活動を続け他社からも内定をいただいたので辞退させていただきたいと思っています。申し訳ございません。」といった感じでいいんでしょうか? あと、電話をする時間は平日17時ごろまでのほうがいいんでしょうか? 長くなってしまいすみません。 ご指導お願いします。
解決済み
だったので電話番号がわからずLINE電話しかできません。 ホームページからメールアドレスを探してみましたが、担当の方のものでも人事部のものでもなく企業のメールアドレスなのですが、LINE電話かホームページに記載された企業のメールアドレスかどちらがいいと思いますか。 また、辞退を伝えるのが少し申し訳なく感じてしまいます。仕事は一つしか選べないので仕方のないことですが、他の企業に就職することを決めている場合どのように伝えるのがベストでしょうか。
した。 遅くなってしまってからでも書面を送るべきでしょうか? 社会人になるものがこのような事をしてしまい、 ものすごく反省しております。
承知の上でやむを得ない事情により連絡しました。 先日内定承諾を出した企業に対して、内定辞退の連絡を入れました。電話をかけ、その旨を伝えたところ「担当者不在」という回答が来ました。 そして、「折り返す」と言われ、自分の都合のつく日を伝えた上で「○日の○時に電話する」という返答をいただきました。 しかし、その日のその時間になっても電話が来ず、忙しいのかと思い、その日一日待ちました。 結局その日は連絡が来なかったため、次の日にメールで一度連絡をさせていただきました。 その日に電話がかかってきましたが、その時は出れず、2時間後に折り返しました。折り返した時にはもう担当者の方はいらっしゃいませんでした。そして、「翌日の朝に連絡する」と言われました。 その翌日、連絡がきませんでした。夕方に電話しましたが、その時もいませんでした。 また指定された日に連絡を待ちましたが来ませんでした。 こういった場合はどうするべきなのでしょうか? また、社員との連絡はLINEを使っていて、ことあるごとに連絡が来るため消したいのですが、もう消してもいいものでしょうか? 電話した内容についても毎回聞かれるので伝達もされてないのかなと思います。 こんな曖昧な対応をされたことがなくて困っています。 わかる方いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。
頂いていたのですが1社は2回ほど面接がありもう一社は1度で終わったのですがその1度で終わった方が本命でした。もう一社の2回目が終わったあとに本命のほうから就職してほしいという連絡が来ました。ですが今日の2回目のほうの面接で私が就職するのが確定していてもうあとは君が来るだけだからということを言われました。私は2回目の面接でそんな話をすると言われていなかったのでいきなり決まっている雰囲気に頭が真っ白になってしまい他にも会社を受けているなどは伝えれませんでした。 そこまで決まっているのに申し訳ないと思ったのですが色々な事が重なりそこでは働けないと思いお断りをしたいのですがなんと言うのが良いのでしょうか?ここまで話を進めてくださっていたので失礼がないようにしたいです。そしてこの仕事はハロワで紹介されたのですが辞退することをハロワに伝えてから会社の方に連絡をしたほうがいいのか?内定辞退などした事がないためなんとしたらいいか分からないなどを職業相談なのでしてもいいのか教えて頂きたいです。
た方がよいのでしょうか? A社の内定を頂いて、内定承諾書も送っていたのですが、 急に第一希望だったB社から内定通知を頂いてたので、A社は辞退することに決めました。 辞退の連絡は早いほうがいいと聞いていたので、 B社からの連絡があった次の日に まずは電話でと思い人事部へ連絡をしたのですが 大学名と名前を言って、辞退・・という言葉を出した途端 「はいはーい。わかりました。」 と言って、すぐ電話を切られてしまいました。 その後すぐにB社の内定式やB社の健康診断など、B社のことばかりで頭がいっぱいで。 最近、A社へ内定辞退の手紙を送っていなかったことに気付きました。 すでに電話してから3週間経っています。 電話では大学名と名前は名乗ったものの、1度しか言っていませんし あの対応は「後から手紙で連絡が来る」ことが前提だったのは・・・と思うと、 やはり遅くなってしまいましたが、手紙を送るべきでしょうか? また、送る場合はどのように書き出したらよいのでしょうか?
辞退を伝えたのですがその後に電話をしてくるのはどのような場合が考えられるのでしょうか? 自分的にはもう用はないので折り返しはしたくないのですが、した方が良いのでしょうか?
回答終了
が違いすぎるので辞退しようと思います。 書類送付先→採用担当者 一次面接→採用担当者 二次(最終)面接 →社長 内定後の条件確認面談→社長 条件確認面談の内容メール送付元→社長 グループ全体で50名、内定いただいた会社は8名程度の小さな会社で、社長は兼務です。 内定は二次面接の時に口頭で言われました。 通常は採用担当者だと思いますが、二次面接以降は社長としか話していません。 ご教授お願いいたします。
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