人退職する人がいるから、そうなると業務がまわらなくなるからやめないで欲しいと言われました。ですが、自分の辞める意思は固まっています。自分以外にも辞める人がいたとしても働き続けるつもりはありません。このように自分の意志を押し通すと円満退職は絶対に無理ですよね?
解決済み
ターンを例に教えてください。 転職活動への影響だけでしょうか? 自分なら波風立った方が引き留めづらくて去りやすいのではないかと思うのですが、 皆さんはどう考えられますか?
みの固まりでしかないので、 辞めるにしても挨拶なしで手続きだけでよくないですか?
直に私には限界と伝えて円満理由になりますか?(勿論個人差があります、このように思っている場合です。)
は言わなくなる のでしょうか? 私はトラブルなくスムーズに辞めたら円満退職になる と思っていたのですが・・・
円満退職したいので
円満退職なつもりなのですが 最終出社日にお菓子とかって持って行った方が良いですかね? 今まで転職された方 あまり、そういうお土産配ったりする人居なかったので、どうしようかなと、、 個人的には、自分を前向きに送り出してくれた職場なので 少しでも感謝は伝えたいなと考えています。
の新入社員で、この度、8月いっぱいで体調不良(精神面)により退職します。 退職の旨は8月の頭につたえましたが、会社規則で1ヶ月は退職できないと言われ(上司は民法267条の2週間を知りません)まだ退職できていません。 体調不良なので出勤できていませんが、上司は快く思っていません。 これはよくないことなのでしょうか? また、円満退職以外で最後の日まで出勤された方はどのくらいおられますか?
回答終了
な雰囲気の場合ってどんなケースでしょうか?
長に伝えますか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
バイトを辞めさせてくれないときの対処法。円満退職のコツも解説
法律とお金
バイトを退職するなら、企業側も従業員側も晴れやかな気持ちで辞めるその日を迎えたいと思うものです。気持ちよ...続きを見る
2023-05-23
円満退職への流れをチェック。伝え方から必要な手続きまで
働き方を考える
円満退職を目指すには、どのような流れで準備をすればよいのでしょうか?退職を受け入れてもらうための伝え方や...続きを見る
2022-06-10
仕事の辞め方を時系列で解説。円満退職のポイントや注意点も
仕事を辞めると決心しても、退職までの流れが分からないとスムーズに動けません。転職先が決まって退職するまで...続きを見る
2022-12-16
損しない退職タイミングはいつ?手続きの流れや注意点を紹介
退職を考えている場合、いつ退職を申し出るべきなのか悩むこともあるでしょう。転職を見据えた上で有利になるタ...続きを見る
退職時に菓子折りは必要ない?渡す際のマナーや注意点について解説
退職時に、菓子折りを用意しなければならないというルールはありません。しかし、お世話になった職場へのお礼の...続きを見る
2024-03-01
有休消化をスムーズに進め円満退職!仕組み・注意点なども解説
退職するときに、消化しきれていない有休が残っていることはよくあります。上司や同僚に迷惑をかけず、円満に退...続きを見る
2023-04-20
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です