。 今月いっぱいが試用期間ということで時給制で働いています。 その後正職員になるということで契約 書などの書類は事前に渡され、記入して提出済みです。 その契約書に 退職したい時は少なくとも30日前までには申し出ること と書いてありましたが、試用期間中であれば即日退職できるのでしょうか? 次の出勤日の帰りに退職したい旨を伝えたいと思っています。 福祉関係の仕事ということもあり、周りの職員の方とコミュニケーションをとりながらの仕事となりますので、退職したい旨を伝えた後は働きにくいのでなるべく即日退職したいと思っています。 職員の方は優しい方が多く、今後のためにいろいろ教えていただいてくれるので心苦しいですが…。 退職したい理由としましては、 時間外勤務なしと、ハローワークの募集要項には書いてあったのですが実際は 残業はあり、残業代はでないそうです。 強制的に残業させられることはないようですが、仕事量が多く、残業しなくては終わらない現状があるようで、休日出勤されている方もいるようです。 今のところは時給制なので残業はありませんが、今後正職員となって残業をするようになってから辞めるよりは今、試用期間のタイミングで辞めた方が良いのかなと考えています。 また今まで5年ほど、よその職場で働いていて、その中でうまれた私の方向性とこの職場の方向性が違うということも5日の間で強く感じてしまい、この職場で長くやっていく自信がなくなってしまいました。 身勝手なのかもしれませんが、相談に乗っていただきたいのでよろしくお願いいたします。
解決済み
会社都合で退職し、 すぐに失業保険が貰えるのですよね? でも、 会社都合で退職し、その会社は損をする事があるのですか? 結局、すぐに支給される失業保険は税金ですよね? また、 実際の記載内容と違うと文句を言える期間に時効があるのですか? 1年後に文句言ってもいいのですか?
と訳あって退職しようと思います。聞きたい項目がいくつかありますので、箇条書きにて質問させていただきます ①退職の連絡は、常務に電話連絡で退職の趣旨を伝えてもいいか(働いて16日経過) ②仮に退職の連絡を受理された場合、損害賠償や資格代などの請求は応じなければいけないのか ③もしも断られた場合、どうすればよいのか? ④法律では2週間~1ヶ月前という退職届を提出してからから退職までの期間があるが、即日退職は相手の返事に関係なく可能か? 不可能な場合、残りの退社期間、出勤拒否又は欠勤できるのか? また、拒否又は欠勤した場合の損害賠償等の請求についてはどうなるのか? ⑤再就職する際、履歴書に試用期間の退社についても書かなければいけないのか?(年金手賞のコピーを会社に提出しただけ) ⑥非常識ではありますが、無断欠勤→解雇という選択肢はありか? 又、そうした際の損害賠償等はどうなるのか? いくつかあげましたが、詳しい方にぜひ回答していただきたいです。非常識ではありますが、会社に出社せずに退職したいと思っております。その他問題点等あれば指摘いただければ幸いです。補足またはべつにてほかの質問をさせて頂くかもしれません
退職できますか? こういった場合でも自己都合退職になってしまうのでしょうか。
えばいいでしょうか? また、書かないといけない場合どのように書けばいいでしょうか?
回答終了
辞めたいです。 即日退職できる方法はありませんか?
のですが、その友達が勤務中トイレでいつもサボったりとかでかなり印象が悪かったそうなのですが、何故か僕まで同じような目で見られます。サボってるわけでもなくちゃんと働いてるのにです。前回の仕事の時も上司に陰口というかバカにされてるのを聞きました。まだ働いて2日目なのですが、精神的に辛くてもう辞めたいです。初のバイト先だっただけにショックです。即日退職する方法とかないでしょうか
代行を使用し即日退職することは可能でしょうか?
ね? 7.12-8.15の間にとある会社に勤めていました。 コロナで療養してたのもあって、実質出勤できたのは 合計で2週間くらいだとおもいます。 即日退職した理由としては、会社の悪い所が見えてしまったからです。うつ状態になり、明日から行けないと判断し、自分では会社に言えなかったのと、お金がもったいないので退職代行は利用しないで、保証人に退職する旨を伝えてもらいました。 悪い所というのは、平気で8、9連勤をシフトに入れられること、他の社員は13連勤している人もいました。中抜け無しで1日、15時間半働かされること。相談無しでシフトを変えられる(休み→出勤に)。飲食業にも関わらずゴキブリが大量にいるが見て見ぬふり。 そして今日給料なのですが、2000円ちょいしか入っていませんでした。給料明細については入社する時になにも説明されていないので、手元にありません。 しかし、1日5時間のアルバイトの子ですら1日の給料は5000円越えです。私は1日5時間以上、それも何日もやっていたのに2000円ちょいって何なのでしょうか。 保証人が会社に連絡をしてくれるみたいで私は労基に相談しようと思ってるんですが、 なんせ即日退職だし、証拠も少ない。相談できた所で行動には移せないですよね…?
認められ、返却物を郵送するように言われたのですが、この場合退職届は出さなくていいのでしょうか。
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