ましたが、試用期間3日で辞めました。 この場合、失業保険は貰えますか?
解決済み
も特に問題ないでしょうか、 失業保険以外に退職理由に左右されることは何かありますか?
回答終了
? 自己都合退職だと3ヶ月はかかると聞いていたのですが、今は2ヶ月後が普通なのでしょうか?
通常の給付のように給付猶予期間の分遅れるのとは違って再就職手当は就職が決まったら即支払われるのでしょうか?
そこで質問なのですが、仮に給付期間が90日だとして、職業訓練に行きはじめてすぐに就職が決まった場合でも失業保険や再就職手当は貰えるのでしょうか?
為失業保険を貰うのを年末から開始したいと考えています(失業保険の日数を残さないといけない為) この失業保険の貰い方は可能なのでしょうか? もし可能であればデメリットとかあるのでしょうか? 他に有給が35日残っています。 給料が20日締めになるのですが例えば有給消化後30日とかに退職となると失業保険は損になるのでしょうか? 分かりにくい所もあるかもしれませんが回答よろしくお願いします。
が 申請してもまだ受給をもらっていない間に就職先が見つかった場合 失業保険の申請をして勤務日まで例えば1ヶ月程空いた期間内の分は2ヶ月後に失業保険は受給されるのでしょうか? それとも申請しても受給前に仕事が決まれば貰えないままなのでしょうか?
けれるのですか。
1年未満に今の会社を辞めて 次の会社に行くとします。 そうすると、 その勤務期間というのは、引き継がれてカウントされるのですか?
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