社は、5年間しか雇用されず無期雇用はありません 5年のみの契約でした 来週、契約満期を迎えます 社員には、登用されませんでした 他の方は、運良くあきがあり雇用されました それも時期によって雇用されたりされなかったり、、、とても悔しい 社員になれると思いこれまで頑張ってきましたが仕方ありません あと7日あとだったら100万の退職金がでたそうです、、、 悔しくてしかたありません、、 あと一ヶ月働けないか交渉しましたが、5年満期なので難しいとのことです、、 この気持ちをどうすればいいのでしょうか?
解決済み
約者は会社員で今年4月に異動の可能性があります。3月に結婚します。 婚約者の会社の内示は3/1で、もし異動となれば3月半 ばには他府県へ引越すので、私は2月末で退職を考えています。 現時点で異動の有無はわかりませんが、ギリギリになって会社に迷惑をかけない為に、前もって退職することは普通でしょうか? (ちなみに、契約期間の途中で退職することは迷惑という認識はあります。。社内規則が不明ですが、常識的に退職の意思を伝えるのは退職の1ヶ月前と認識しています)
員にならないかと打診あり ・持ち家あり ・扶養なし ・仕事に対するやる気も特になし 契約社員でいるのメリット ・出社がない(フルリモート) ・責任を負わなくていい ・会社行事に参加しなくていい 正社員になった時のメリット ・有期雇用ではなくなる為、次の契約があるか心配しなくていい ・多少のボーナスが出るかもしれない ・出世できるかもしれない ・メリットではないが、企業側からは期待をされている なお、正社員でも契約社員でも基本今年度の給与に変更はなし。 (賞与以外)
。入社して一年目です。 自動更新ではありません。もう1週間で1月前です。更新意思確認時に伝えるのか、その前に自分から更新しない旨の伝えた方が良いのか。会社から更新する旨言われた訳では無いし迷います。周りは皆続けると思ってるので新しい仕事教わったりしている状況です。更新面談まで待ってて良いのかそろそろ時期なので焦ってます。
員によるパワハラを受け、退職することになりました。 退職後は知り合いの会社に入ることになったのですが、新しく入る会社から8月から来てくれと言われたみたいなのです。 母がいま勤めている会社に7月いっぱいで退職し、8月から新しい職場に行くと伝えてるのですが、8月いっぱいまで働いてくれとの一点張りで、いま少しもめてるみたいなのです。 母は今年で47歳、シングルマザーですし、やっと決まった再就職を逃したくないようです。 いまの仕事は契約社員で、仕事を辞めると契約違反です、と言われたみたいなのですが、会社によりけりだと思いますが違約金などは発生したりするのでしょうか…? ご回答お待ちしています。。。
の場合、1回目の更新のタイミングで退職を申し出ることは可能でしょうか? また初回までの間に退職することは不可能ですか? お教えください。
すが、転職や退職された方 実際のところはどうでしたか? この規則を元にやはり引き留めにあいましたか?
ングで昇給がなければ退職します。 今までですと、9月初めに今後の給料や今までの成果による今後のミーティングがあって、その後10月の初旬に契約書が送られて来ます。 その結果を待ってからどうするか決めたいのですが、考える時間も含めて9月末までにこちらの返答をしようかと思いますが、タイミング的にはそれで大丈夫ですか? 有給消化や公休があるので実際は10月初旬まで出勤となると思いますが、10月半ばに会社の催しがあり、人手不足になります。 その場合、会社から有給や公休を飛び飛びで取るように言われるかも知れません。 従わなくてはいけませんか?
退職の手続:退職する1ヶ月以上前に届け出ること」とあります。 ・契約満了まで1ヶ月を切っていた場合は自動更新になるのでしょうか? ・また、正社員への更新の時にサインしない場合は、どのような展開になり、どのように退職ができますでしょうか? ・契約社員での退職は会社にそこまで大きな損失はないのでしょうか? ご回答お願いいたします。
年) と募集要項にあった場合、4ヶ月での退職は可能でしょうか? 基本的に1年は経たないといけないという書き込みが多いですが、以内という言葉が付いている場合はどうなのでしょう? 回答よろしくお願いいたします。
求人の検索結果を見る
契約社員とは?正社員や派遣社員との違い、待遇について知ろう
法律とお金
企業で働くには、いろいろな雇用形態があります。その中の1つが「契約社員」ですが、具体的にどんな雇用形態な...続きを見る
2022-06-08
契約社員はボーナスがもらえる?正社員との違いや法制度について解説
契約社員として働く場合、ボーナスの有無は気になるポイントです。契約社員は、ボーナスの支給対象なのでしょう...続きを見る
2023-04-20
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
嘱託社員とは?正社員との違い、労働条件や保険内容について
雇用形態の1つである「嘱託社員」は、ほかの働き方とどう違うのでしょうか? 嘱託社員の基本的な意味や、ほか...続きを見る
2022-12-13
「準社員」とは何か?応募時のポイントからメリット・デメリットまで
仕事を知る
雇用形態の種類を見ると、「準社員」という形態を設けている企業があります。準社員とは、何を指すのでしょうか...続きを見る
2024-02-13
窓際社員(窓際族)とは?当てはまる人の特徴や状況の改善方法を解説
「窓際社員(窓際族)」とは、いわゆる出世コースから外れた人を指します。近年メディアで取り上げられるケース...続きを見る
2024-03-01
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です