。(人事経験者) 履歴書は手書きが常識ですか?
解決済み
かに統一するべきでしょうか?
回答終了
くないですか?
。応募書類などの場所に Eメール 郵送 とかいてあればデータでも手書きでもどちらでもよいということでしょうか? 履歴書などの書類選考で合格すればそのあと面接があるということですか? また、書類選考で落ちた会社はもう一度受けなおすのはありですか?
きで書く、そうしたら誠意が伝わるみたいなことかいてたので、初めのころは手書きで書くようにしてたんですが、面接を繰り返していくうちにパソコンで書いたのをそのままプリントアウトするようになりました。 履歴書を手書きで書いても何か効果あるように思えなかったんですけど。。。 手書きで書くのって本当に手間かかるしもし効果なかったら、ほんと時間の無駄ですので、プリントアウトのほうが効率がいいと思うんですけど。。。
失敗してしまいました。 PCに切り替えようと思うのですがPCで作成したものでも問題ありませんか。 家の印刷機がA4版のみのため、A4版2枚の履歴書になっても問題ないでしょうか。
しいと言われたのですが、履歴書と自己紹介書は別々の紙です。 この場合、左を履歴書、右を自己紹介書として一枚のpdfにして提出した方が良いのでしょうか。
が、私の考えを述べさせてください。 手書きにこだわる企業側としては「コイツは楽してパソコンで作りやがった!熱意が無いから不採用!」 求職者側としては「履歴書が手書きで無いことを指摘されて怒られた!今時こんな古くさいことを言っている所はブラック企業だ!」 とお互い「地雷を避けることが出来る」と思うのでパソコンで作成しても問題ないと思っています。 皆様はこの考えについてどう思いますか?
歴書を作れるようですが作らずに手書きの履歴書を持参しても良いのでしょうか? 応募先からは特に指示が記載されておらず、どちらが良いのか分かりません。 任意と書かれていますが、作らなかった事により不採用になったり応募が受け付けられないということになりませんでしょうか? 採用事情に詳しい方ご回答よろしくお願いします。
を使用していました。やはり転職の履歴書は手書きでしょうか?ちなみに職種は医療事務です。採用担当は院長。職種的に基本的なパソコン操作はできるアピールにもなりそうですがやはり手書きが無難でしょうか。
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