日はないようにと連絡もらったのですが、シフト希望は自由にと言われてました。 また、年末で退職します。理由としては希望勤務時間を超えての勤務が普通だったり、どの日か出てと直接言われて、この日はこの日は?と、聞かれるのがうんざりだからです。 社員でもないのに常識だからとアルバイトは強要するのは問題ないですか?
解決済み
っていた成人式が今回は7日にある事がハガキで分かりました。 神社に連絡して7日だけなしにしてもらうことってできるんでしょうか…? はたちの集いって成人式のことですよね…。
ださい、や、 来年もよろしくお願い申し上げます などがいた方がいいでしょうか? 会うのなら直接言うのですが… 重いでしょうか?会った時に来年伝えたらいいでしょうか?
るのは俺たちが働いてるからではありませんか?それなのに感謝もしてない人としてどうなんですか?
回答終了
期間…12月27日〜1月3日まで 時間…7時30分〜15時30分 未経験OK 曜日・時間が選べるなどと書かれていました。 27日〜31日まで1日6〜7時間ほど働きたいと考えてます。バイトは未経験者です。働きたい理由としては稼ぎたいからと時間が早いのでダラダラした生活を送らないで済むかと思ったからです!! この条件は面接を通ると思いますか?? よかったら経験等も踏まえてお聞きしたいです。
いております。 うちの店は、年末年始の営業は通常営業です。セールも福福もありません。毎年人が全く来ず暇です。 なのに今年も休みなし、時間短縮もなしの通常営業です。何故会社はここまで通常営業に拘るのでしょうか? はっきりいって人件費と光熱費の無駄で赤字だと思います。ちなみに同じ県にある別店舗は休み、時短のところがほとんどです。
ず、年末年始が出勤できなければシフトに入れてもらえなくなりました。 これって合法ですか?
回答受付中
えたのに、実際に働き始めた後で当該期間に休んだら気づかれますか?
かれ特に予定がなかったので出られますと答えました。 わたしは親元を離れ県外で暮らしているのですが 両親が年末年始帰って来てほしいとお願いされ 帰省する他ありません。 その場合、年末年始出られなくなりましたなんて言ったら解雇になったりしますか? 間違いなく今後出勤のし辛さはあるとおもいますが、
12/8までに提出しなくてはいけなかったので家族にどこもいかない?なにもない?と予定を聞いて予定あるところだけ、12/28.29.30が旅行と聞いたのでそこだけ休みを希望し提出しました。 ですが今日父から年始に海外旅行いく?バイト?と聞かれました。提出はしたけどまだ決まってない!というと2.3.4休み取れるか聞いてみてと言われました。 アルバイトは基本年末年始でないといけない、希望を言われても聞けない場合がある。とは言われています。 次の出勤がまだ少し遠いためLINEで何時のシフト提出しなおしの相談を送ろうと思っているのですが、 なんと言えばいいでしょうか。正直に家族旅行が2.3.4に被ってしまったためお休みをいただくことは可能でしょうか?と聞いてもいいですか? 丁寧にいうにはなんといえばいいでしょうか。
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