員 休み→水日 シフト制 18:00〜2:15(休憩60分) 22:00〜(夜勤) 18:00〜22:00 時給1,200円 22:00〜2:15 時給1,560円 通勤手当 残業手当 雇用保険(週20時間以上) 社会保険(週30時間以上) 制服貸与 健康診断 雇用形態 アルバイト・パート わたし的には、良い条件だと思うんですけどどう思いますか? 短期間働きたくて大学の学費を貯めたいので時給の良いところを探しています。
解決済み
職歴なし24歳が受かる可能性ありますか? この書き方の意図、どういう人が合致するのでしょうか? その他には 「大学以上、必要な知識技能等不問、ワードエクセルパワーポイント入力レベル、普通自動車運転免許あれば尚可」免許あります。他全て当てはまってます。
回答終了
どうかは別もんですか 私の親が学歴不問なら誰でも採用するわけでもないと豪語してました 土木建設でも基本向き不向きで採用すると豪語してました 私の中学高校の同級で私より成績の悪い人間や 停学受けた人間や高校中退した人間が採用されているのは何故ですか
職歴ある人間が応募したら採用される確率は職種によりますか 中卒や高等学校中退者でも正社員の職歴あって前者より色んな資格取得してる人間が応募したら、学歴職歴ある前者より後者を会社は重宝しますか 資格取得してる正社員で会社勤めしてる経歴ある人間は、中卒でも偏差値低い高等学校中退者偏差値低い大学中退者でも会社は、メリットがあると判断しますか 前者みたいにきちんと高等学校卒業大学卒業して学歴あって職歴あっても職種がバラバラで資格も普通免許しかない人間は、会社も採用してもメリットがないと判断しますか
以上不採用にしている企業は多いですか?
おそらく80歳ちかい女性が働いておられます 風通しが良いですね 他にもアルバイト、パートで 歳を重ねていても元気なら積極的に採用しておられる企業はありますか?
設定しても何千件もヒットしました。 でもそんな人は実際には雇ってもらえないと思う。 そんなもので遊ぶなと思われそうですが・・。
社は若い人材を求めているので不可と連絡をもらう事があります。それなら求人票を作成する時にきちんと何歳以下と記載すれば良い のではないでしょうか?記載出来ない理由でもあるのでしょうか?
用されますか?
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