がメインの部署です。 コロナで3月からキャンセル続き、お店はずっと休業しています。 いつ頃からお客様が戻ると思いますか?
回答終了
のアンケート(日にちと費用だけ)をとってたのは知っていたのですが、予定がつかないため何も書かずに保留していました。そのアンケートは私だけでなく、ほかの人たちもどういうわけか無記入が多かったので、予定を早急に確認してアンケートに記入することもしませんでした。 最終的に先週になって、旅行の計画と日程のメールできました。その時点でやっと、私の都合がつかないことがわかったので参加できない旨をその日のうちにメールで返信したのですが、今週、キャンセル料を払ってくれメールが来ました。 多分、旅行会社との契約があってのキャンセル料発生だと思うのですが、普通、契約する前に一言参加するかしないか、聞いてみるものだと思うのですが・・・。 私の言い分としては、アンケートに締め切りの期限の記載もなく、(授業が忙しいのか)ゼミにも顔を出さず(そのため私は誰が旅行の計画係りか知らない)、向こうは私のメールアドレスを知っていたけど私は旅行の日程が来た時初めて知ったので、急にそんなこと言われてもって感じです。。。 私の方が社会的に非常識だったのでしょうか?払うべきですか?
解決済み
申し出たのですが。 私の会社では、営業成績優秀者に海外旅行と賞金を授与するという、年に一度のコンテストがあります。 ありがたいことに、私も海外旅行(優秀者だけの団体旅行)と賞金を獲得することができました。 もともと海外旅行には行くつもりがなく、行かない人には旅行券5万円分ということでコンテストの規約にも書いてありました。 しかし、上司がどうしても行くようにということで、渋々参加するということに。 2週間前に本社の方にも伝えたところです。 参加人数が分かってから行き先と日程を決めるそうで、未だ詳細は決まっておりません。 昨日、私の父に癌が発見され、幸い早期発見ということだったのですが、旅行中に万が一のことがないとも限らないので、本日上司に旅行を辞退したいという旨を伝えました。 上司は、「会社の大切なイベントにも参加できない状況ならば、仕事にもこれないってことか。進退を考えろ。もしどうしても旅行にいけないと言うならば、父親の診断書を持って来い。口頭だけで済まそうと思ったら大間違いだ」と言われました。 海外旅行に行けない人のための副賞も用意されていたにも関わらず、私は海外旅行に参加できないというだけで父の診断書まで提出する義務があるのでしょうか。 皆様の優しい・厳しいご意見をお待ちしております。
ただその同僚は僕にパワハラやいじめ、嫌がらせなどをしてきた奴なので大嫌いでした。 葬式は明後日なのですが僕はその同僚の葬式には行きたくありません。 明日からの連休の5日間は家族旅行の予定がが入ってます。 もし葬式に行くとなると旅行はキャンセルしなければならず莫大なキャンセル料もかかりますし楽しみにしている旅行なので中止にしたくないです。 しかし上司は葬式への出席を強要されてます。 どうすればいいですか? 葬式の出席をうまく断る方法はありますか? 好きな同僚ならともかく嫌いな同僚の葬式に出席をするために莫大なキャンセル料を払ってまで旅行を中止したくありません。
ます。 その女性たちは今年のゴールデンウィークで韓国旅行するそうなんですが、現在朝鮮半島が戦争体制に突入し、日本の外務省も韓国への渡航を控えるように注意喚起を促しており、職場の何人かでキャンセルしたほうがいいと何度も説得してるんですが、本人たちはいたって能天気で「大丈夫、戦争なんか起きない」「もし起きたとしても国(日本)が助けてくれるでしょ」などと言っており、「今の政府は信用できるの?」と聞いたら「その時は国に対して猛抗議(クレーム)して裁判で訴えるだけ」などと言っています。 しかもゲラゲラ笑いながら。 もう放置したほうがいいですか?
合、休日出勤を命じた上司や会社にキャンセル料を請求することはできますか?
れています 六年前に軽い鬱に掛かり 仕事は休まないで治せましたが 効率が落ちたとの事で 2万円減給 され ずっとそのままの給料で働いています 今回、旅行のキャンセルを指示されて また、鬱状態になってきています この様な状況でも会社からの指示には従わないと いけないのでしょうか 教えて下さい
セル料がかかり、数ヶ月前から予約していて、同行者もいます。が、遊びはやむを得ない都合とは思っていないのと、一応当日までまだ日があるので言い出しづらいです。 自分だったらこうする、逆に「こう言われたら仕方ない」と思うご意見があれば参考にしたいです。 ※業務を優先させる方や、お叱りのご意見はご遠慮ください。
また、旅行をキャンセルして送別会に出席したほうがいいですか?
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