ら来てくださいみたいな感じになるのでしょうか?
解決済み
の予定の会社がありもしそちらが受かれば派遣の方を断りたいのですが、面接が4日後で結果はおそらく一週間位かかるとして多分その前に派遣会社の方から電話が来ると思うのですが今の現状を正直に話して良いものでしょうか? もしもう一社が不採用なら派遣の会社に決めようかと思っているのですが… それではあまりにも虫が良すぎますよね?
回答終了
。 たくさんのお仕事にエントリーさせて頂いてるのですが、まだ決まっていない職場見学に対していつ時間空けれますかと聞かれます。皆さんお昼の仕事をされてる方はどのように時間を作ってらっしゃるのかお尋ねしたいです。 職場見学が決まってからなら時間を作ることが出来るのですが、確定するかも分からない状態でこの日というのは言えないです。 どのように対策しているのでしょうか。
す。 どの段階でもう断れない(正式に契約したことになる)のでしょうか? 書面でもらうまでですか?
に行きました。 本来職場見学をして お互い条件などよく考えて 派遣元を通して返答すると思うのですが 対応してくれた初老の男性が 「うちとしては採用なので そのつもりがあれば開始日決めましょう いつがいいですか?」 と職場見学中に言ってきて 「え?どうするか判断する 職場見学がまだ終わってないんだけど」 と言いたかったですが 考えます=採用とりけしになりそうなので 家に帰ってゆっくり考えて 行けるならそのまま、 辞めるなら早めに断ろうと思い とりあえずその場では了承しました。 職場見学来てそうそう 断りにくい雰囲気で考える間もなく その場で決めようとしてくるあたり こちらの気持ちを配慮してくれないのかな と思ったのですが 派遣の職場見学でその場で 採用だけどどうですか? なんて聞かれることありますか? 働いてみてどうでしたか?
くことになった30歳女性です。 服装について、リクルート用のスーツ、靴は持っているのですが、鞄を持っておりません。 形はしっかりしていて、少し暗めの赤色の鞄なら持っているのですが、黒色などでないとやはり非常識でしょうか? 採用後は私服勤務なので、できれば新しく買うのは避けたいのが本音です。。 ご意見のほど、お願いいたします。
ろしくお願いいたします。
当の営業からは週末で忙しいから週明けに連絡すると聞いてます。 フロア内を案内されて不合格という事は有り得るのでしょうか?
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