解決済み
務)の専門学校に通うか迷っています。一応夏休みにオーキャンに行きます。 だけど色々なサイトで調べるうちに資格はなくても大丈夫だとか専門学校に通ってまでお金出す程じゃない等書かれていてもうどうしたらいいのか…。 年収は決して高い方とも言えないし、、 因みに他に気になる職業はウェディングプランナーや理学療法士です。 話戻します。医療秘書になるために専門学校に通う価値はありますか…?
回答終了
ジェントや求人サイト合わせて200近く応募しました。 採用されるのは、歯科助手と、よくわからないブラック企業と、めちゃくちゃ古い体制の昭和かのような 企業の秘書です。 前職は輸入車のショールームで受付をしてました。 資格は 韓国語と、秘書しかありません。 高望みしてるわけではなく、 年収300以上で 土日休みで年間120日休みがある 事務の仕事で大阪ならいいんです。 でも全く書類も通りません。高卒だとサービス業とか介護しかできないのかとか、 自己否定されてる気持ちになり自分に価値がないように感じてもうどうしたらいいかわかりません。 リクルートの派遣に登録したこともありますが、今後長く働くなら派遣じゃない方がいいし,派遣に対してもモヤモヤしてたので 辞めました。歯科助手も一日体験いきましが、有給がほとんど使えなかったり勤務時間が長かったり、給料も安いので入社しませんでした。 今は実家で貯金崩して生活してますが、 親もいつまでも元気じゃないですし、一人暮らしが問題なくできるぐらい稼ぎたい気持ちもあります。営業職も考えましたが、体力がなく立ちっぱなしの電車通勤3時間で気持ち悪くなるぐらいなので営業できる自信もなく… 高卒でも ここから資格とか取って稼げる仕事ありますか? 看護師とかも考えましたが潔癖なので難しくて。 そもそも、なんでこんな同じ人間に 自分の価値を決められないといけないんだと ふと思ったり…自分で企業とかビジネスできたらなんてフワッと思ったりしますが こんな感じじゃ無理でしょうし… 結婚する相手も今すぐはいないので… 派遣社員で働きながら婚活してかなり年上の人と結婚して専業主婦になったら?とかも言われましたが そんなことする人いないでしょうし… キャバ嬢とか抜きで 真剣にアドバイスいただけると嬉しいです。
すか? 社長秘書などもこなしていると思います。
ー気質の上場会社で総務をしており年収500万円です。 勤続6年目です。 職務は役員秘書(英語使わない)、庶務、広報、IRアシスタント、採用、がメインで係長ポジションです。 これといった専門スキルや資格はありませんが、役員との距離が近いので会社の重大な事項を知る機会も多く、責務の多いポジションだとは思います。 年収的に妥当でしょうか?または割と貰っているほうでしょうか? 年下の32歳である彼氏は中小商社の営業マン、営業所の所長で850万ほど貰っていて、同じ会社の私と同様な事務職の女性でも10年勤めてる方は600万は貰っていると聞きまして。 それに比べたら、少ないか?と思いました。 企業によってまちまちなのは承知ですが、もっと稼げるようになりたいので、まずは一般的な客観的意見をお聞かせいただきたく質問しました。 よろしくお願い申し上げます。
ょうか? 年齢:26歳 年収:450万円(地方) 学歴:大卒(偏差値47) 資格:簿記2級、危険物乙4、ITパスポート、秘書検2級、1種衛生管理者 職種:事務系総合職 会社規模:2,000名弱 残業:月5時間 勤務地にこだわりはありません。 マイナビ転職からは紹介できる仕事がないとメールをされてしまいました。 よろしくお願いします。
質問で恐縮ですが、何卒、お知恵をお貸しください。 当方、31歳の者です。 現在、転職活動中で、外資系IT系企業の選考が進んでおります。 その企業から希望年収の提示を求められており、ただ年収を書くだけでなくロジックを立てて記入するように求められています。 具体的に ・月収 ・賞与 ・臨時的な賞与 ・その他経費 以上を足し合わせると年収になるようにと書かれています。 募集要項には350~600万とあり、私的には企業の制度にのっとった支給で構わないのですが^^;初めてのことで悩んでおります。 経験者数が3社ほどあり 一社目、二社目は大体500~600万(退職時)でした。 現在は200万で全く異質の業種・職種のため、参考にするなら1,2社目と考えております。 質問は計算の仕方と、用語の確認です。 1)残業代。 これは月収を時間で割ればおのずと時給が出てまいりますが、その時給に×0.25をしたお給料の積み上げで間違いないでしょうか? 例えば時給2000円となった場合、2000×1.25=2500円が残業代の発生時の時給ですから 2500×10(月10時間の残業だとして)=25000円みたいな考え方であっていますか? 2)残業代。 上場企業の平均だとだいたいどのくらいが普通なのでしょうか? ちなみに一社目、二社目ともに年俸制で賞与が無かったので。。。 だいたい4ヶ月分(2ヶ月、2カ月)位なのでしょうか? 3)その他経費と言われる部分は、交通費などが入ると思うのですが、、他に何か発生する事項などはあるものでしょうか? また一般的には臨時賞与なんて言うのは企業の業績がものすごく上がった時などに一斉に出るくらいだと思うのですが、、あとは本人の頑張りで目立った功績があればという部分ではあると思うのですが、、、 何かご存知でしたらご教示願います
スーツ着たおっさんがこっちに来たのだけど、元同級生が「私のお爺ちゃんだよ、ここで働いてるんだ」と。議員?秘書?どんな仕事の可能性があるんでしょうか?(本人には聞けません) その元同級生はその後医師になったので賢いので、やはりおじいちゃんの遺伝?
律事務所に就職をしたいと考えています。 そこで、パラリーガルをと秘書で内定をいただいているので すが、この2つに給与の差はあるのでしょうか。 特に4大事務所についてお伺いしたいです。 至急ご回答いただけますと嬉しいです。
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