ルタントとして独立したいと考えています。 早速、通信で中小企業診断士の資格をとるために勉強をしていますがしょっぱなからつまづいています。 企業経営理論から学んでいますが、難しい理論ばかり(そりゃそうだろ)でてきて こんなものが将来、経営者らを相手にアドバイスするとき、一体なんの役に立つの!? と疑問を抱き始めました。 将来、社長さんに「マグレガーらの行動科学論によると・・」なんてアドバイスするんでしょうか。 私が学ぼうとしている理論やチャートは、ほとんどがただ「資格」をとるためのお勉強という 面が強いのでしょうか。それであれば逆に割り切ってインプットしますが・・・ 無理に資格をとらないでも実践的なことを経営コンサルとして勉強したほうが近道なのか。 乱文で申し訳ないですがどなたかアドバイスをください!
解決済み
確保出来ると思いますか? 土日出勤の不動産は持たない方がいいですよね。 逆土日出勤の不動産持つことで平日に代休とか取れたりしていいんですかね
回答終了
みて失敗したケースってたくさんあるのではないですか? 失敗した場合、コンサルタントに損害賠償を請求できるのですか? それとも、あらかじめ「失敗しても責任は負わない」などと契約内容に織り込んでいるのですか? だったらなおさら胡散臭いですね。
企業診断士 USCPA MBA
務所で勤務していて、毎日17時半には終わるので、それ以降の時間がかなり余っております。 来年から副業が解禁になる事もあり、数年前に事務指定講習も修了しているので、来年から社労士登録を行い、知り合いの社労士さんから業務委託で事務を請負う副業をしようかな?と考えています。 ただ、現在は経営コンサルタントであり、経営のアドバイスがメインなので、労務や人事関係の実務経験がほぼありません。 なので、勉強をし直したいと考えているんですが、実際に社労士事務所を開業された方がおりましたら、開業前に、どんな風な勉強やどこに力を入れた等を教えて頂けませんか? やはり、給与計算や人事評価制度の構築等でしょうか?
うか? 自分の意思で行動しても結果が出ないので、どちらが良いかと悩んでおります。
仕事していて、道を広げたいと思い高卒程度認定試験を取りました。 現在も塗装工を続けています。 夢があるなら、早めに行動に移しておきたいと思い知恵袋にて質問させてしただきます。 やはり、大学に進むのがいいのですか?もし、そうなのであればどういった大学に行けばいいのかも教えてもらえるとありがたいです。 よろしくお願いしますm(__)m
、関関同立くらいは卒業していないといけないでしょうか?産近甲龍では厳しいですか?
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