欲しいと言われました。12時からの出勤ですが、わたしは習い事があるので3時からなら入れたので3時からなら入れますよと言って店長へ交渉に行ってもらったのですが、12時からの人を探せということで却下されました。 そしてしばらく休憩してると、その先輩から呼び出され、裏へ出ると先輩から1000円渡され、『習い事休んで貰える?1000円で代わって欲しいんやけど』と言われ、初めてのことに驚きました。わたしはまだ高校生なので20過ぎの先輩の圧が怖く、また連絡しますと言って逃げてしまいました。 皆様はお金とシフトを引き換えにシフトを代わったあるいは代わってもらったことはありますか?少し気になったので質問させていただきました。回答のほどよろしくお願いします。
解決済み
社会人1年目です。 今年の4月で2年目に入ります。 それで地域として慣れてきたので、昔からやっていたので、最近、声楽と、ピアノ教室に、入りました。 それで、マンションは、ピアノと、ペットつまりは、ワンちゃん、猫ちゃんは不可という条件で入室したんですが・・。 ピアノを習うなら、楽器がないとだめですよね? 今、考えてるのは、一人用のキーボードのみ88鍵盤、で、ヘッドフォンが使えるやつだったら大丈夫だと思っているのですが・・。 それでも、大家さんに聞いてみないとだめでしょうか?
引先とのトラブルを抱えています。 あくまで社内だけと自分は信じたいのですが、同僚は「取引先担当者は嘘つきだ」と公言し、 私にも同意を求めてきます。 直接文句は言っていないと思いますが、 取引先担当者への態度はかなり悪いです… 同僚は力関係はこちらが上と思っているようですが、 取引先は疑義をもつと本社に訴え、 なんどか照会されています。 (同僚はそのたびに取引先への文句を口にするだけで、実際の対応は自分がやっています。。) 自分は関わりたくないのですが、 実は狭い街の中、 偶然ですが私の子どもが通う習い事の代表なんです。 取引先担当者が。 仕事とプライベートは別だと信じたいのですが、 取引先担当者からすれば私も「同じ穴の狢」でしょうか? 我が子への影響も心配ですし、 「あんな習い事に通わせていたら後悔するよ」 と言ってくる同僚もウザったいです。。 取引先担当者は私のことも知っています。 同僚は私の親世代で、自分にとって嫌な話には感情的になりやすく、話に聞く耳を持ってくれません… アドバイスお願いします。
回答終了
た。 事の発端は私の金銭収入の減少です。元々は友人の夢を応援する目的で、習い事の資金的な援助をしていました。 習い事を習いたいが、お金がなくて始められないと言う話を聞き、不足分を出すから絶対頑張ってやった方が良いと私が言い出した事がトラブルの発端です。 しかし、状況が変わり、私は転職をする事になり、余裕がなくなりました。 その事を先月伝えました。。 しかし今月に、習い事がやめるまで2ヶ月かかる事を伝えられ、その分は出すのが責任じゃないの?と言われました。 元は私が言い出した事でしたし、確かに途中で引いてしまった責任を感じていますが、習い事をやめるまで2ヶ月かかる事は知りませんでした。 もっと早く連絡もらえれば対処できたのに、、と送ったところ、ずっと出してもらってて恩を感じているのに言える訳ないと言われました。 できる事ならばやめるまでしっかりとその分は出すべきだとは思っていますが、突然言われてしまい、すぐに用意する事もできません。 先月「余裕がないから来月からは出す事ができないかもしれない」と言われた時にその事を言って欲しかったと連絡した所、もういいと言われてしまいました。 中途半端な善意ほど害悪なものは無いとは身に染みて思いますし、責任も感じております。 しかし、私はどうするべきでしたでしょうか? できればこれからどうするのが良いのか、 どうすれば回避する事ができたのか。 みなさまに伺いたいです。
0代後半・既婚・主婦兼母親の女性です。 私はトラブルメーカーでしょうか。 私は今まで、 ・大失恋をして、その日に会社を辞めた。 ・社長の言動に激怒して文句を言って会社を飛び出し、そのまま辞めた。 ・子供の習い事のサークルに不満があったので、なんとかしようとして、 引っかきまわし、めちゃめちゃにして、そこの友達が全部いなくなった。 ・子供の学校のPTAで、よく激怒しながら意見をいうので、 先生方から敵対視されている。 ・私が好きになった職場の同僚の既婚男性に、社長が嫉妬し、 同僚はくびになった。 どうしたら、トラブルを引き起こすことがなくなるでしょうか。 アドバイスをお願いします。
本的に、人間としての本能的に女性は男が嫌いだからですか?
日は?など振替レッスンを保護者が当然のように言われる方が昔と比べて増えてきました(講師歴30年です) 学校行事による欠席のみ振替をする旨を規約に書いてあるのですが、読んでいないのか分かりませんが、そのいく度説明します。こちらも出来る事なら振替をしてあげたいのは山々ですが、ひとりをしてしまうと、その情報が他の方耳に入った時などトラブルの元になるので振替はしない事にしています。 この事に困っているわけではないのですが、最近の方ってこういう方が多くないでしょうか? 兄弟でレッスンしている子がいて、ひとりがしている間、もうひとりはお母様と後ろでまっているのですが、 「この次の塾の日は夏祭りに行きたいから日にちを他の日に変更してもらおうか?」と話しているのが聞こえてきました。 私の常識なら、「この日は塾の日だから夏祭りは行けないね」とならないでしょうか? 決して悪気があって言っているわけではなく単純にお金が勿体無いというだけなのでしょうが、もはやこれは非常識な方という考え方は古くて今の時代はこれが普通と考えた方が良いのでしょうか? 私も子供がいて習い事をさせていますが、習い事のある日に遊びの用事は入れませんし、ましてやそこで代わりの日を振替てもらおうなんて、やっぱり常識がないと思うのですがいかがでしょうか?
ういう学校というか、習い事レベルの教室はありますか? 授業料は年に100万円とかは嫌ですよ。 3ヶ月コースで10万円とか、そういうレベルで知ってたら教えてほしいです。
とある新人育成企画のオーディションに参加させて頂きました。(特にそのオーディション、会社の関係者ではないです) 私の中でオーディションと言えば、台本なり歌なり事前に準備されたものだとばかり思っていましたがそこはその場で台本を読む形式でした。こういうスタイルもあるんですね…? そしてその日のうちに合格頂きました。早すぎて驚きだったのですが、新人育成とかだととりあえず一度全員合格はさせといてその後のレッスン次第で続けるかどうかなんでしょうか? 最近では詐欺まがいの事務所があったりしますのでそれを疑いましたが養成所の金額もそこまで大きな額でも無いので、習い事としてはありかなと思いました。 上記のように似たオーディションを参加された方や、別スタイルのオーディションに参加された方のご意見をお伺いしてみたいです。
い決まりがよくあります。 理由はなぜですか? 自宅に帰るまでキャストを安全に送り届ける必要や考えですか? ただ時には自宅近くのスーパーやコンビニで買い物して帰るからそこでという場合があります。 それも厳密に言えば店からしたら駄目だという物差しかは店により違うでしょうが。 どこかに遊びに行くから今日はココとか、習い事あるこら今日はココとか出てきて物差しが難しいとは思います。 基本自宅以外は送っては行けない理由はなんですか? 自宅以外だと怪我やトラブルになりやすい。安全に自宅に送る任務だからですか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
退職の意思は何カ月前に伝える?トラブルになりやすいポイントも紹介
働き方を考える
会社を辞めると決めたものの、いつ・誰に・どのように退職の意思を伝えればよいのか分からないという人も少なく...続きを見る
2022-06-10
退職交渉をスムーズに進めるコツとは。事前の計画が重要
転職の経験がない場合、退職をどのように進めればいいか悩むでしょう。トラブルを避けるには、うまく退職交渉を...続きを見る
2022-06-13
学歴詐称はリスク大!バレる理由や挽回方法を紹介
選考対策
履歴書には学歴を書く欄がありますが、履歴書の項目はあくまでも本人の自己申告です。学歴詐称をした場合、トラ...続きを見る
退職の相談は誰にすべき?スムーズに進めるために気をつけたいこと
退職の相談をする際、相手を間違えると思わぬトラブルに発展する可能性があります。最初に相談をする相手は、誰...続きを見る
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
Web面接を受ける手順は?必要なアイテムから要確認のマナーまで
Web面接を受けることになったものの、何を準備すればいいか分からないということはありませんか? 事前に準...続きを見る
有給取得の理由は伝えなくてOK。拒否された場合の対処法は?
法律とお金
有給を取得する際には、どんな理由で申請したらいいか悩みませんか? そもそも有給を取得するときに、理由を伝...続きを見る
2022-08-08
転職先は言わない方がいい?理由と聞かれたときの答え方を解説
転職が決まった際に、今の会社に転職先を伝えるべきなのか迷うという人も少なくないでしょう。しかし、転職先を...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です