れって偏見や職業差別なのでしょうか? 建前としては職業選択の平等があるわけで、AV女優も、プロとしてのプライドを持って働いていると思うのですが。AV女優は1つの例えなので、他の職業でもいいのですが。
解決済み
婦をしています。 新居地で仕事をしようとしてネットやハローワークで探していました。 主人とすれ違いになりたくなかったので同じ休日を希望したため、主人と同じ 業種の会社に面接に行く事にいたしました。 そこで質問されたのが主人の職業です。 戸惑いながらも「会社員です」と言ったのですが、さらに業種まで聞かれて 「建築関係です」と答えました。 私自身の面接に主人の仕事が関係あるのでしょうか? これって職業差別ですよね?。。。違うのかな・・・??? 確かに企業にすれば同じ業種の者が居ると不都合な事もあるのでしょうが、 主人も私も仕事と私生活は別だとて考えていましたので「休日が一緒なら イイね!」という感覚でした。 悲しい事ですが未だに差別があるんですね。 こんな時の対応は何処かでしてくれるのでしょうか? 結果は残念ながら不採用でした。
師になることは可能でしょうか?
回答終了
元々化粧品専門店に5年勤めていましたが、職場の人間関係がストレスで退職しました。 いじめ等受けていたわけではなく、決定的に価値観が全く異なり、分かり合うのが不可能だと感じました。 又、メーキャップで賞なども頂いていた分お客様からの認知度も大きくなり、自分が過去に少し歌手活動をしていた事もあって一方的にイメージ像を作られるのが怖くなりました。 その後クリーニング店で受付等の仕事をしていたのですが、化粧品店の時と比べ物にならない程、お客様の言葉遣いや態度が乱雑だったり、こちらが一人体制なのでセクハラ、モラハラ的な言動をする人が定期的に来店して衝撃を受けました。 流石に下半身を露出された時は周りのスーパーの従業員の方が助けてくれましたが、他にもいろいろ変な事を言われたり、手紙を渡されたり等、怖い思いもしました。 今いくつなの?若くて綺麗なのにそんな仕事勿体無いよ、と言われた事も何度かありました。 クリーニングの仕事も覚える内容は多くクレーム対応やある程度体力のいる作業もあるのですが、 そこで私は職業差別という物が存在する事を身を持って悟りました。 毎日だんだん自尊心が削られていき、30歳を目前にしてもう一度好きな仕事に挑戦したいと考えたのですが、上京、転職しようと思い立って行動した矢先に愛犬が亡くなったり妹の自殺未遂など家庭でいろいろな事が起こり、意気消沈してしまいました。 動けなくなった私に母は初めは元気づけようとしてくれて居ましたが、今は苛々しているようです。こんなに迷惑をかけて申し訳ないと思います。 今も精神的に安定したとは言えないので上京は諦め、せめて自分に自信を持てる仕事がしたいと思い県内のデパートでボディケア商品の販売等検討しているのですが、ハードワークでまた精神的な負担が大きくなったらと不安な気持ちもあります。 職を選びすぎなのも自覚していますが、例え一時的なバイトでも、一度曖昧な気持ちで選んでしまうと納得の出来ない日常をズルズルと繰り返すのが怖いです。 昨日、私が死ねば保険もおりて家族が楽になるのではと考え、天国に居る愛犬にもすごく会いに行きたくて涙が止まりませんでした。 考える度に自分がどうしたいか分からなくなり、悩みすぎて有料の占いにでも頼りたいぐらいです。 そもそも田舎なので職の選択肢がかなり限られているな、とこの数ヶ月で痛感しました。 私は理想が高すぎるし、上手く行かない事を何でも周囲の人や環境のせいにして言い訳しているだけですね。。
務全般を行っています。 前任者は引き継ぎ資料などを作らず退職、私が入社した当初は、自社現場作業員が3名と小さな会社だったため、入社数日間は社長から建設業サイトの使い方などを教えてもらい、以後手探りでやりくりしてきました。今では大抵のことはできるようになり、社会保険の加入手続きをはじめとした、諸々の事務処理は対応してます。 先月、社長がとある作業員等へハードな仕事スケジュールを課してしまい、人件費が瀑上がりし、一部現場の売上が赤になってしまいました。25日の給料支払日に、賃金が異様に高いことに社長が驚かれ「今回のことは流石に堪えた」と言われました。それだけなら良かったですが(いや良いわけではないですが……)、社長いわく、今回のことで事務員に対してかけられる経費が、日当り15000円まで下がったとのことです。諸事情あり3ヶ月ほど前から新しい事務員さんが一人増えたばかりなのですが、その人と私、二人併せて日当り15000円とのこと。 まだ具体的に給料をいつから下げるなどとは言われてませんが、私の現在の日当が万を越えていることを考えると、日当り7500は流石に下げられ過ぎなような気がします。(キャリアアップ助成金のために1年前に昇給いただいたばかり) いつからする等と明言されなかったとはいえ、全ての従業員に平等に下げるわけでもなく、事務員にだけそうするというような姿勢に、正直モチベーションはだだ下がりで、売上を直接つくれない間接作業員とはいえ、職業差別ではないかとも思いました。 ここ最近社長の言動があまりにもおかしかったり、ヤベェと思うような事件などもあったりしましたので、正直転職は考えていますが、建設業にかかわらず、どこの業界の事務も扱いはこのようなものなのでしょうか。 また、もし仮に本当にここまで給料が下げられたとして、労基などに持ち込んだら対応はしてくれるんでしょうか。 業績不振という名目のため、そのあたりは特に下限はないようですが……
回答受付中
、これって偏見や職業差別なのでしょうか? 建前としては職業選択の平等があるわけで、AV女優も、プロとしてのプライドを持って働いていると思うのですが。「AV女優」は1つの例えなので、他の職業でもいいのですが。
す。 就職活動中です。簿記3級を持っているし事務職がいいかな、と思ってます。母親が良い顔しません 「事務職なんて誰でも出来る雑用みたいな仕事したいの?そんなに長く勤められる職業でも無いし駄目!」 だそうです。 強烈に公務員・銀行員を勧めて来ます。周りからおおって言われるような見栄えもする仕事について貰いたいみたいです 一般事務職・製造業・スーパー店員・有限会社への就職はみっともないから絶対駄目って言います。 そんなに一般事務職って駄目なんですかね 特に資格も無く事務職で2年腰掛けで働いた後寿退社した女に言われたく無いのですが!!
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