びに年収が高くなるのは少数なのが日本ですか? ハローワーク求人だと年齢に関係無く月給20万円ぐらいのスタートになると思います。 ほぼ全ての人が学生の初任給のスタートになるのが普通ですか?
解決済み
在は正社員で年収400万。人間関係や仕事に不満はありません。 ですが、興味を持って応募してみた大企業に中途採用が決まりました。 しかし、年収が360万になります。 長い目で見たら、50代になれば500万円は超えるようです。 福利厚生などはほぼ同じです。むしろ大企業は有給が取りにくいようです。 この場合、転職しますか?? 都内一人暮らしで今の年収でもキツめなので迷っております。
回答終了
がるものですよね? やりたいこと重視の転職ということでしょうか>
収下がると思いますか。 6年目 1,300万です。
50万程度下がる見込みで、給与交渉し、月5万のアップで検討して頂けないか、電話でやりとりし折り返しを待っていますが、10日以上連絡がありません。 待つべきですか?
がり幅、下がり幅はどれくらいでしょうか? また特に下がった方、どこの会社でもだいたい入社前に通知書等で理論年収の提示がされると思いますが、年収が下がるにもかかわらずなぜ入社を決意されたのでしょうか?
模で転勤のある会社のから転勤がほとんどない会社に転職しようと考えていたのですが、家のローンもあり、生活できるか不安です。お金以外の理由で転職された方いらっしゃいますか?
職する以上は現職の年収より下がるのは想定していますが、いざ内定通知書の採用条件を見ると200万ほど下がります。 妥協して転職するか悩みます。退職時の退職一時金で90万程貰えますが、一年は我慢して足りない部分は退職一時金で生活を賄おうかと考えています。 転職で年収下がった方は、前職の退職一時金で生活を賄った方いらっしゃいますか?
子どもは1歳、今後の生活が不安です。 システムエンジニアの夫の年収なんですが、契約更新があり、年収が10万円下がるそうです。 800万から790万になります。 承諾することによって決まるそうで、承諾しないはつまり退職するしかないということになります。 転職して2年、途中部署異動があり、今の部署はまだ1年ですが、部長からの契約更新で言われたそうです。 特別プロフェッショナルという役職にそぐわないとのこと。 前の会社から今の会社の転職では年収を維持できましたが、また転職となると、今の年収ではもう探せないだろうとのこと。 役職から外れるわけでもなく、こんな短期で10万も下がることがあるのでしょうか? こんな厳しい状況下だと毎年下がっていくのではないかとも不安です。 そもそも遅刻や無断欠勤などなく、普通に働いていて、年収が下がるなんて話あるものなのでしょうか? 転職前の会社でも800万でした。どちらかというと多いほうかもしれませんがいきなりこんな下がるなんて今後大丈夫なのか。 私は無職なので、いずれ子を幼稚園に入れてからでないと働きに出れません。働いてもパートになってしまいます。 微熱や頭痛、目が痛いとか、少しのことで半休や休みをちょくちょく取ったり在宅にする人です。 それも影響あるのかな? 私がいつも評価に響くよと言っても、そういうのは関係ないとの返事です。 評価に影響することもありますよね? 私が今まで勤めてきた会社では、熱でもなかなか休む人なん ていませんでした。 「あなた(私)が仕事してた接客業とは違うんだよ」なんて言われますが、そんなの関係系ないですよね? 聞いたことないです。 夫の考え方が危険だなと感じて いて不安で 会社に雇ってもらって仕事をす るとうのが、つくづくあってな いなと思う人です。 そういう人だから、在宅と出社半々くらいの今の職場より、年収下がってでも完全在宅できる職場に転職するのもありなのかもしれません。 本人もいずれはバリバリ働いて稼ぐよりもそのほうがいいらしいです。
ていけましたか? 勇気を下さい。
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