ますが、一度転勤になり今の支店では二年ほどになります。 最近仕事の役割が少し変わり、やることになっ た業務がいくつかありました。 新人のころに皆やる業務で私も新人の時から2.3年目くらいまではやっていました。なので基本の簡単な仕事で難しくもない仕事なのですが、しばらくやっていなかったこともあり、わからないことがあったのも事実ですし、何回か確認もれをしたりしてしまいました。 そういうことが何回かあり、仕事ができないと陰で言われています。しかも主に言ってるのが後輩です。 正直その後輩は特別仕事ができる人というわけではないので、余計にイライラします。 でもその人は皆から好かれている感じで、それを聞いたおばさん達も色々ひそひそ言うようになりました。 私が小さいことでも何か少しでもやらかすとすぐに噂します。 仕事中もしょっちゅう、ひそひそ話をしていて仕事中が本当に苦痛でなりません。 たしかに私が簡単な仕事を何回か続けて間違えたのが原因ですが、そこまで私ってだめなのかな、とか、なんでそこまで言われなきゃいけないんだろうってすごくへこみます。 毎日本当に憂鬱で転勤希望だそうかなとも考えたりしています…。 言ってるのが職場の人全員ではないので、それが救いにはなっているのですが、あまり人を信用できなくなりました… どうしたらよいかわからなくて… 少しでもアドバイス頂けたらお願い 致します。
解決済み
れました。現在の経済状況を反映して、転職活動は非常に苦戦し最近やっと内定を取りました・・・ *続きます。 仕事の内容も自分のキャリアが活かせ、会社に必要とされ入社できそうです。条件も前職より年収ベースでアップできましたが、唯一の問題点が自宅からは通勤できず、転居か単身赴任しなくてはならないことです。転居は家族の負担を考慮すると踏み切ることは出来ません。単身赴任をするとなると当然二重生活になりますので、年収は前職と同じか少し下がる可能性があります。収入面の部分もありますが、家族に会えなくなる寂しさや、家族を残してくる不安など単身赴任も踏み切れないでいます。 現在の厳しい経済状況の中、仕事にありつけただけでも喜ばしいのですが、この話を蹴って更に転職活動を続けるというのも選択肢の中にあるかと思います。現在、面接のオファーが来ている企業も数社ありますのでそれに賭けるという手もあります。 皆さんの意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
。 今、2年間続けている喫茶店のアルバイトを辞めようか悩んでいます。 今までは何の問題もなく、働いていました。 仕事内容はハードだけど、いい先輩や友達に恵まれて、喜んでバイトに行ってました。 その状況が一変したのは、今年の4月。 親しくしてくれた先輩や友達が就職などで、ごっそり抜けてしまい、今までよくしてくれた店長も異動になりました。 新しい店長とはどうも馬が合わず、何回も向き合おうとしましたが、未だに苦手意識がぬけません。 そして、友達・先輩がいなくなって、バイトしてても楽しくなくなりました。 ただ、「嫌な店長がいる」「バイト楽しくない」では辞めたくはありませんでした。 そんなこと社会では通用しないし、自分が負けた気がするからです。 しかし、最近仕事でのミスが増えてきました。 今まで、そつなく仕事をこなしてきて、ほとんどミスをすることもありませんでした。 そのせいもあって、自分は「仕事ができる」と思い込んでいました。 ただ、自分の仕事ができない部分を今まで先輩がカバーしてくれてたから、自分ができた気でいたんだと最近思うようになりました。 ようは、ボロがでてきたということでしょうか。 今まで出来ると思っていたことが出来なくなって、完全に自信喪失しています。 2年もやってて、こんなこともできないのかと自分が情けなくなります。 自信喪失しているせいか、最近は閉鎖的になって、あまり周りとうまくコミュニケーション取れなくなっています。 悪いほうへ悪いほうへ向かっている気がします。 最近はバイトが行くのが苦痛です。 あと、バイトで失敗する夢にうなされて夜何回も起きて寝不足気味です。 2年も続けてきたし、今でも親しいバイトメンバーがいるので、辞めるのは惜しいです。 大学卒業まで続けれるのが1番だとは思っています。 でもこのままやったら、精神的にも肉体的にもキツくなると思います。 社会にでれば、もっと厳しいことがあるのはわかっています。 自分に対して、甘いとは思っています。 辞めたら情けないという気持ちと、辞めて楽になりたい気持ちの間で葛藤しています。 どんな意見も受け入れます。 辞めるべきか、留まるべきか、あと一時的に休むなどの他の選択肢もあわせて、僕はどうするべきか、アドバイスをいただけないでしょうか?? 最終的には自分で結論は出したいと思っています。
は、将来を嘱望されたエリート社員でした。係長相当職に早くにつき、その成果を高く評価されていました。しかし、10年ちょっと前に会社が合併し、乗り込んできた上司たちとの相性が悪く、主流をはずされ、それ以降人事評価も負のスパイラルを一途をたどってきました。評価は、毎年少しずつ落ち込んでいく、といった感じで、十余年たって気がついてみたら、以前の係長相当職の、さらに下位のポジションを与えられ、しかも単身赴任をする羽目になっていました。 一方、会社の方は、業界固有の特殊事情により、2年以内に事業縮小をすることが、ほぼ決まっており、大幅なリストラが予想されています。このときには、私は、会社が辞めさせたい集団の側に入っていることは、確実と思います。つまり、二人の子供と専業主婦の妻を抱えて、リストラされる覚悟を決めなければならない状況なのです。 ・・・・・・と、ここまで書いた限りは、状況はガケッぷちです。しかし、前向きに考えると 1.諸事情を勘案し、リストラ時には相当な退職加算金が払われるのもほぼ確実。貯金と合わせれば5年以上 無収入でもやっていける資金を入手できる 2.リストラの覚悟を決めてしまえば、会社生活で失うものは何もない。 ①さらに、現在、自分の仕事量をある程度裁量できる立場にいるので、人事評価を気にしなければ、残業は、限りなくゼロに近くすることができる。 この時間余裕で、退職後の生活のための準備(週末起業とか勉強とか)ができる ②偉いさんであろうと誰であろうと、歯に衣せず言いたいことが言えるので、ストレスがたまらない 3.会社をやめなければ、いつまで続くかわからない単身赴任は、最長2年我慢すればよいことが見えている 4..会社にしがみつこうという、未練を断ち切ることができる位置にいる。 斜陽産業そのものなので、理性的にには将来、この会社が凋落していくのは確実。しかし、もし中途半端に高い地位にいれば、それがわかっていても、なかなか決心はできなかったであろう。 といったメリットもあることがわかります。結局、私は恵まれているんですよね?
3年近く受けました。 そこで見えてきたのが、責任を持ちたくないという本音です。 今の自分は逃げまくっているように感じてしまいます。 仕事の事で言えば、社員で働いたことはもちろんあります。 派遣・バイトとは違い、徹底的に自分を追い込みました。 退職時、上司とも面談しましたが、力が入りすぎ やり過ぎだと言われたくらいです。 社員でも派遣でも採用して頂いたという事は 信頼、必要としてくれたものと考えてます。 現在も勤怠はしっかりしてます、欠勤などはありません。 体調が悪くても必ず出勤します。 派遣でこんな感じなので、社員でやると自分で自分の首を 締めてしまい、結局は自滅です。 これは子供の頃の親の育て方に問題があると思ってます。 私の父親は平気で殺すとか言う人間です。 額面通り受け取っていた自分はそれが怖くて、感情を押し殺し 物事をしていました。子供の頃からうつ気質だったと思います。 小学生高学年の頃は死にたいと毎日思ってました。 どうも自分の思い込みが激しいので 責任を背負い込み過ぎてしまうのです。 強迫観念にも似たようなものです。 カウンセラーの先生、主治医からも親のせいにしても、と言われてますが それは分かってます。そんな自分を変える為に東京へも行き 自分なりに精一杯努力しました。それでも変わらないのです。 すみません、前回の質問と全く関係のない話になりました。 今は自分の心を癒したい、その為には退職して失業保険でももらいながら ゆっくりしたいと思ってます。 環境のせいと言われるかもしれませんが、今いる環境を変えれば また違う角度で自分を見られるんじゃないかと期待してしまうのです。 転職を繰り返し今の状態ですが、少しずつは進歩しています。 一般の方から見ると、理解されずらい部分はあると思います。 こんな事で、、、と思われる事も多いです。 ただ、自分の気持ちの問題で、リセットしたいのです。 開放されたいと思ってます。きっと営業の仕事でなければ 辞めずにやりくり出来ると思いますが、数字の事を考えると 例え社員の人から何も言われなくても、抱え込んでしまいます。 ずっと営業職をやってきたからでしょうか。 すみません、ずっと溜め込んでいた、自分の感情を吐き出してしまいました。
の会社:7か月勤務 この会社が激務で異常な労働時間、法律違反の賃金の ブラック会社だった為、、特定受給資格者になり 1年未満の勤務ですが失業保険を受けることができました。 その後10か月は雇用保険に入っていません。 2つ目の会社(バイト):7か月勤務→退職 雇用保険に加入 2つ目の会社は1年未満なのですが離職票を持ってハローワークに何か手続きに行くべきなのでしょうか。 1年勤務していないと、特定受給資格者にならない限り失業保険は受けられない為。 1つ目の会社を辞めたとき手続きに行った際、「1年未満だと失業保険はでません」で終わりました。 その後詳しく話を聞いてもらい、、特定受給資格者になることができました。 なので1年未満だと離職票を持って行っても「でません」だけ言われるなら行く必要はないのかなと思いまして。 また、前の会社7か月+今の会社7か月で合わせることなどできるのでしょうか? 一言だけの回答などはご遠慮くださいますようお願いいたします。 詳しく知っている方、ご回答をどうか宜しくお願い致します。
が、ストレス過多、会社、生活環境への不満から、9月いっぱいで退職することを決意しました。 退職後は大学生活を満喫した地に戻り、一人暮らしをしながら転職活動をしようと思っています。 転職を決意したばかりのころは、一般事務につきゆったりとしたペースで働きながら、休日や私生活を満喫しようと思っていました。しかしこれを親や親戚に話したところ、「働くことに目的がないなら今辞めても無駄、また同じことの繰り返しになる」と言われてしましました。 また、友人にも話したところ、「仕事辞めるっていうから何かやりたいことがあって辞めるのかと思ってた」と言われてしまい、かなりショックを受けました。 やりたいこと、と言われれば、自分にも好きなことや興味がある仕事はありますので、それを仕事にできたらとても素敵なことだと思います。 しかし才能やセンスがかなり必要な職業になるので、「どうせ自分程度では無理だろう」と諦めてしまっている部分があります。 それでも将来後悔はしたくないし諦めきれない部分があるので、思い切って挑戦してみるべきか、もう当初のように仕事は仕事、趣味は趣味と割り切ってしまうべきか、今とても悩んでいます。 友人には「無理かもって思って挑戦できないくらいならその程度の気持ちなんじゃないの?」と言われ、これまた相当なショックを受けました。 親や友人が言っていることは私にも理解はできるし、とても的確な意見だと思いますが…。優柔不断な性格なので、決めきれず、悩んでしまっています。 長文になってしまい申し訳ありません。 何でもいいのでアドバイス頂けたらありがたいです。
た 今の会社に入社して3年... サービス業ですが以前はすごくやりがいを感じました。 しかし今はぜんぜんやりがいを感じません。 休みは少なく、世間との交流を絶たざるをえない状況に将来にものすごく不安を感じます。 アルバイト、お客さん、会社にプライベートまで振り回されノイローゼ気味です ちなみに今年に入ってから休みが10回も取れていません。 この前久しぶりに休みが1ヵ月半ぶり。 なんか会社に粗略に扱われている気がします 自分は軽く見られているのでしょうか? 何か言いたいのか自分でもわかりません。 わかりにくい文面だと思いますが、何かアドバイスください
です。(A組とB組とします。私はB組です)もともと2つの部署を収益のために無理やり統合したのです。今もきちんと収益を上げ、会社的には問題はありません。しかし、A組の人の仕事が不完全で取引先から苦情が再々あったり、自分たちの保身のために私を都合よく使うことがあります。B組からは上司にA組を何とかしてほしいと相談しますが、収益は上げているため、当たらず障らずの返事しかしません。(そう言わずに頑張って~など)最近、ますますA組の人たちの行動が目に余ることがありだし、真剣に何とかしなければ、と思いだしました。そこで、私が死んで職場でいかに困っているかを訴えることを思いつきました。私は今の部署に異動してきたばかりでB組の人たちには親切に面倒をみてもらっています。私がいなくなれば、以前のように2つの部署にもどり、B組の2人は私の面倒をみる必要もなくなり、スムーズに仕事ができると思うのです。命をかけるからには成果は上げたいし、みんなから「よくやった」と言われたい。私自身、今の職場が嫌になり、やめて違う仕事を・・と思っても、親は、転職はよくないといいます。このまま生きていてもいいことはないし。せめて、人の役に立って死にたいと思います。みなさんの意見を聞かせてください。
いいか困っています。 長文で申し訳ありません。 以前の私のチーム直属の部長で、 穏和で落ち着きがあり、仕事になると厳しかったのですが、 部下のことを思っての注意やアドバイスを的確にくれる人でした。 現在は違うチームの長となっていて、 社内ですれ違うときなどに、短く会話をする程度になりました。 私が慕っていることもわかっていたと思うので 他のメンバーと比べると、私的なことも話せる仲ということで、 私に目をかけてくれていたと思います。 その上司からはじめは 「休みにお茶でもどう?」と言われ、 喜んで「おつきあいします」と言いました。 なかなか休みが合わないまま10日くらい過ぎた頃に 「ランチでもどう?今週末は?」とメールが。 その週末は所用があったためお断りすると 「じゃあ来週は?来週がだめだったらその次の休みは? できれば早急に」とメールが。 「?」と思いながら、入院している家族の用もあったため 「来週末は実家へ戻り泊まりです」と返すと 「じゃあご実家へ行ってもいい?ご家族も一緒の方がいいから」と返信が。 この段階で「なぜ?実家まで?」と違和感が。 「私の実家や家族が一緒の方がいいというのは どういう訳でしょうか?」と 思い切って返信すると 「実は私は仏教を勉強していて、セミナーや集会にも出ている。 まだまだ勉強不足なんだけど、 ご家族が事故に遭われたと聞いたから 是非祈らせて欲しくて。」 と返信がありました。 返事に困ってしばらくたつと 「全然おかしい会とかではなくて、純粋に仏教を勉強したり、 世界の恵まれない子供たちのためにチャリティをしたりしている。 ご実家まで行くとご迷惑なら、チャリティのためのDVDだけでも見ない?」と 返信がありました。 その返信に対して私は返事を送っていません。 すでに3日たっています。 会社ですれ違った時には、他の社員も一緒だったので 特に会話をしていません。 社内では、ほとんどの者がこの上司には敬意を払っていると思います。 悪く言う人も聞いたことがないですし、私もそうです。 だからこの件については同僚や家族にも だれにも言っていません。 「せっかくですが結構です」と はっきり(遠回し?)に断った方がいいだろうとは思います。 「うちは○○教です」などと嘘をついて もう絶対にこの件では誘われないような断り方をするのか…。 次に何か連絡があったらどうすればいいのか悩んでいます。 私としては、宗教や特定の教義に関わりたくないので はっきり断りたいのですが。どういえばいいのか…。
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