や、話した内容は会社の強みや経営方針など、体育系ですが着いてこれますか?当社で働きたいと思って頂ける なら簡単に辞めて頂きたくないので一緒にがんばって頂きたい など、あとは希望の勤務地や給料の提 示などで、最後に会社概要や、待遇など書いた書類を渡されました。後日二次面接の連絡をしますと言われたのですが、具体的な日にち(何日以内になど)がなかったのですが不採用なのでしょうか。とても前向きに話が進んだので期待したのですが、日にちも言われていないのでダメかもと思いながら帰宅しました。 みなさんのエピソードなどあれば聞かせてほしいです。少しでも良くてもダメでも元気になりたいのでよろしくお願いいたします。
解決済み
郵送をして採用担当者のaさん宛にに送りました。 書類審査を通過して電話が来たのですが、その時連絡をくれた方が採用担当者aさんとは別の方で「面接をしますので履歴書と職務履歴書を持ってきてください」と言われました。 「郵送したのもと同じものでよろしいですか?」と聞いたところ、「あ、もう送ってるんですね。じゃあ持ってこなくて大丈夫です。」と言われました。 持ってこなくていいとは言われたのですが、念のため一応印刷して持っていこうと思ったのですが、なんと、プリンターがこんな時に壊れてしまって印刷ができません(/ _ ; )(/ _ ; )(/ _ ; )泣 (履歴書も職務履歴書もPCでつくりました) 転職活動がはじめてなので、わからないのですが、一度必要書類を郵送していても、面接当時にも履歴書と職務経歴書は持っていくのがマナーなのでしょうか? 個人的には採用担当者の方と電話をくれた方が別だったので、そこが不安なのですけど、(どちらが面接をするのか、もし電話をくれた方が面接をする場合、わたしの履歴書を見てない可能性もあるのかも・・・)どうなのでしょうか? コンビニでコピーするべきでしょうか? コンビニでコピーしたことないんですけど、PDFにしてUSBに入れてけば印刷できるのでしょうか? 真夜中にすみませんがどなたかご回答お願いしますm(._.)m
ハローワークよりもう20社ぐらいは応募して書類を送りましたが面接にすら呼ばれません。 もう28歳です。 しかも、最近応募した会社は立て続けにいままであった事の無いような酷い対応で、もう気分がどん底です。 人生疲れました。 こういう会社でした。 ①応募しても3週間音沙汰無し。書類もいまだ返って来ず。ハロワに聞いたら、不採用の連絡がきていた。 ②応募書類本当にそのまんま送り返してくる。ハロワの紹介状まで。 紹介状は一切何も書き加えられておらず、恐らくハロワに不採用報告すらしていなそう。 こういう会社は良くあるのでしょうか。 これまで応募した所はこんな対応されたこと無かったので、もう不採用のショックと、このままずっと仕事が決まらず臨時職員も期間が終わって解雇になって、年寄りでどこにも採用されず、無職で将来的に自分どうなるのかと思うと、いっその事死んだ方がいいんじゃないかと・・・。
て連絡もきます 友人の姉・母もやってて どちらもきまずが俺はきません 電話も九割ふけられます 初めて電話がつながって聞いたら一週間まってください その前は12月 11月から一ヶ月まってますがいまだに折り返し電話きません 女はきて男はこないって有りですか・・・ 世の中そんなもんですかね あてにしない方がいいですかね 派遣は初めてです 登録はしました 履歴書だけでした
とある企業の求人に応募しました 応募前に先方の採用担当の方に、まだ応募可能かをメールで問い合わせたところ、 まだ募集中なので書類を送ってくれと返信をもらえたので、応募しました それから約2週間後、その担当者より電話が有り、 一度面接をしたいから指定の日に来てくれとのことでした 最大限の気持ちを込めてお礼を伝えつつ、了承しました そしていよいよ、明後日にその日を迎えます しかしここで2点、不安に感じていることがあります 1つ目は面接までに非常に時間が経過している点です。 応募した時点で募集を開始してから既に1カ月が経過していたので、 私より前に応募した方が優先されていることは理解しております。 また、先方のWEBサイトを拝見すると、ここ最近は来年度新卒者向けの 会社説明会を結構な頻度で開催されていたようで、 やはりそちらを優先していることは理解できます。 しかし、面接の電話が入った日から面接日まで2週間以上空くというのは、 少し普通ではないと感じます。 そして2点目は、これまで連絡を取りあっていた担当者の方が、 当日は出張のため不在である点です。 2週間以上も先の日時であるだけに終わらず、採用担当の自分が出張の日を指定してきました。 これについては、客観的に考えて、非常に不自然に思います。 それだったら、その前後で自分の都合のつく日を指定すればよいだけですし。 正直に申し上げまして、既に私の不採用は決定していて、 形式的な面接を実施するだけなのではないかと非常に心配しております。 面接の電話を貰った際に、すぐに出られなかったので、折り返しこちらから連絡したら、 担当ではない女性の方が出られて、名前を名乗ったところ 「ああ、先ほど上司が連絡した方ですね」 的な感じで対応されて、担当者に代わっていただきました。 担当の方も女性の方も、どちらも非常に穏やかで、大変丁寧な対応ではあったのですが… ご自身の中途採用業務の経験などから、率直に教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願いします
目指し転職活動中の23歳になる女です。 先日ハローワークから応募し、書類を郵送させて頂いたとある会 社から、今日面接の連絡を頂いたのですが、 ちょっと今になって不安に思う事があり皆様のご意見を伺いたいのです。 ・まず、いきなり携帯電話にワン切り(着信拒否設定はしておりません) ・もしかしたら、相手方が間違えて切ったのかと思い5分待ちましたがかかってこなかったのでこちらから折り返しお電話致しました。 ・相手方は良く他社の選考で聞く「ご応募頂きありがとうございました。」などの言葉は無く具合悪いのかな?という感じの喋り方で面接日時の連絡をして下さいました。 この一連の流れから少しばかり不安に思ってしまい、もしかしたら私は不採用だったのに間違えて私にかけて慌てて切ったのかな?と思えてきましたし、 事務で募集されていて、私も事務として就職したいと思っているので電話の対応が気になってしまいました。 一応、面接は明日のお昼前なのですが不安と緊張で眠れなさそうです。 客観的にみてどう思われるか、ご回答お待ちしております。 雑文に加え長文になってしまい、申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。
の案件情報を見て、応募、面接して戴きました。 面接官の拙い対応にもどうかと思いましたが、約束の期日を過ぎても面接の結果連絡も無く、また、登録に必要なのでと当日持参するように言われた持参品も使われる事も無く…。 もちろん登録の話もまったくされず、スキルチェックも無く…。 面接の最後にそのことについて伺うと、「今回は必要ありませんのでお帰りくださって大丈夫ですよ」との対応。 昨年、ヒューマンリソシアから分派した会社らしいですが、いままで往訪した派遣会社様の中では一番最低でした。 電車賃、電話代、時間等すべて無駄に感じました。 それ以上に、就職出来ることを切に願っての活動なのに、あまりにも誠意のない行為に心底傷つきました。 そこで質問なのですが、面接して戴いての結果って、何時までに返事しますと面接官にお話しされても返事こないのが普通なのでしょうか? この会社に限らずですが、外でもありましたら色々教えてください。 宜しくお願いします。 追伸 文中に、私の心情露わな文面があり気分を害される方いらっしゃったらすいません。 なお、誹謗、中傷はいりませんので宜しくお願いします。
相談もされず、求人票も来ておらずなので少し戸惑っています。 一度どうするの〜みたいなことは聞かれて、就職します。と言ったら、そうなんだ〜進学お金かかるもんね。で終わり、ここは就活については生徒にまかせる学校なんだと思い、1人で企業に連絡したりしていました。 で、次に応募しようと思っているところが、求人に詳しく面接についての記載がありません。 私服出勤で、マイナビで募集してありました。 これは電話で、服装や持ち物など基本的なものは聞いても大丈夫なんでしょうか?
、日時変更をお願いした所、指定日時しか予定していないので 出席できないなら辞退という形にされました。 企業側の指定日時に何としても行かなければ、自動的に不採用に なるんですか? 今の社会は。 だとしたら在職中に転職活動ってかなり困難な世の中ですよね。 最後に今回の選考で決まらなければ引き続き募集は続けるので 再度連絡致します。 それまで履歴書等は預からせてもらいます。 とありましたが社交辞令ですよね?
いメールしました。私は37歳独身転活中です。先日質問した会社意外に2社面接終了し、結果云々よりも約束の期日に連絡くれなか ったり、この歳になると焦りもあり、些細な事で敏感になってしまっています。今回お聞きしたい事はまたしても具体的でないのでお困りかと思いますが、仮に大手のリクナビで求人をかけたとします。採用人数は1名とし、最低でも50人以上応募があり、絞り込み、大半が実務経験者としましょう。そんな中、正直1名を採用すると言う事になった場合、お立場からして何を基準に1名を決め、あすか?そもそも経験者ばかりの中でどうして1名を選ぶか?正直好みや相性になるんでしょうか?エレベータまで見送られたら不採用とか(遠い所お疲れ様でした)といわれたら不採用とか、いつからこれますか?と聞かれても不採用とか・・採用のご経験から言える何らかのアドバイスを欲しいと思います。既に受けた1社も先週の日曜日夜に面接を受け、1週間待ってくれと言われ今日まだきていません。2次に進めるか否かの連絡です。私は面接で必ずそういう時、採否問わず何らかの連絡はあると判断して良いのですか?と聞くようにしているんですね。人間不信というか会社不審にも陥っているところです。アドバイス願えたら幸いです。
求人の検索結果を見る
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫?タイミングや書き方を紹介
選考対策
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
2022-06-13
面接で連絡すると言われたのに来ない理由は?対処法も紹介
面接で「後日連絡します」「1週間後に連絡します」などと伝えられたのに連絡が来ないと、不安な気持ちになるの...続きを見る
2023-04-17
転職の書類選考で落ちる理由とは?通過率を上げる書き方を解説
転職活動中、書類選考に落ちるのはよくあることですが、何度も落ちる場合は応募書類の書き方や、記載内容が間違...続きを見る
2022-07-11
最終面接の結果が遅い!結果はいつ来る?連絡がない場合の対処法も紹介
最終面接の後は、結果がいつ知らされるのか気になる人も多いはずです。結果連絡の時期や、一般的な目安を解説し...続きを見る
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
バイトに採用されたけど辞退したい!連絡方法や伝え方のマナーを解説
仕事を知る
バイトに応募し採用の連絡を受けた後で、辞退しなければならない状態になる場合があります。やむを得ない事情が...続きを見る
2023-04-21
転職活動で提出を求められる必要書類は?早めの準備で円滑な手続きを
転職活動中には、さまざまな必要書類を提出しなければなりません。どのような書類が必要なのかを事前に把握して...続きを見る
2023-05-23
退職時にもらう書類や返却するものを紹介。退職後の手続きの流れも
働き方を考える
現在勤めている会社を辞めようと思っているなら、退職時にもらう書類を知っておくのがおすすめです。必要な書類...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です