で退社して、ある会社から4月前半に内定をいただきました。 次の週に配属を(会社側が)予定されている部署の課長と面談をしました。 その場でいつから来れる?ときかれて、「来週から大丈夫です!」と答え、同席されていた面接官でもあった人事の方も「来週からを予定していてください」と言われ「また連絡します」とその場は解散しました。 しかし、次の週になっても何の連絡もなく、金曜の夜に人事の方から電話がかかってきて、「待たせて申し訳ないけれど、連休明けの12日あたりに入社してもらうから、その予定をしていて」と言われました。 結局、連休明けにも電話連絡なく、こちらから電話してみると、「あと二週間ほどまってほしい。」と言われました。 第一志望の会社だったので、二度も入社が先延ばしになり正直ショックです。 家族や友達にも報告しているので、家族に責められたり、「仕事どう?」とか聞かれるのがつらいです。 前職からの失業保険の書類が届くのが遅く、4月前半に内定をもらってしまったので手続きできなかったので、短期バイトを入れていますが、貯金もしっかりしてこなかったので、このままずるずるとされると大変困ります。 こういった場合、他の会社や派遣も考えたほうがいいのでしょうか? それとも、気長に待ったほうがいいのでしょうか? ちなみに、内定をいただいたのも契約社員で、随時募集しています。 配属予定の部署のお仕事はとても興味があり、ぜひやってみたいのですが、二度も入社予定の日程が変更されて、しかも随時募集している以上、はっきりといつまでにという答えが出してもらえない状況に精神的にもまいりそうで、入社できてもモチベーションを維持して仕事できるか不安です。 みなさんのご意見、聞かせてください。
解決済み
9月からの入社ですが、出張に出ているので詳しい取り決め(給与、賞与、残業代が出るかどうか等)を8 月31日に報告する、と言われました。 もともと別の職を希望でしたが、営業をやってみないかということで営業職につくことになりました。未経験なのでどういった営業かは検討がつかず、不安です。 「わからないことがあれば直接電話で聞いて」と言われましたが代表の連絡先なので聞き辛いうえ、聞きたいことがたくさんあるので電話ではなく直接お会いしたいです。 小さな会社なので仕方ないと思いますが、ちょっと不信感を抱いています。 こういう場合、催促してもいいのでしょうか? 内定を電話で頂いたとき浮かれており「31日でも大丈夫」と承諾しましたが、「すみません、やっぱり‥」と早めてもらうなど、大丈夫でしょうか? 他にも選考に進んでる会社があり、辞退するかも今とても悩んでいます。 よろしくお願いします。
ったのですが、 まだバイトから電話かかってきませんヽ(;▽;)ノ 今日かかってくる予定なのですが、 (採用の 前の段階の面接ができる場合) どうしてもはたらきたかったのに、。 かなしいです。 ちなみに高3女。 敗因はなんだったと思いますか。 まだ面接のまえの段階なのに、。
なんですが、 今年の1月に勤め先を「自主退社」して職安で何十社と紹介状と履歴書を送っているらしいのですが全部、面接すらしてもらえない状況らしいのです。 よく聞いてみると退社前に社用車をぶつけて、それを当て逃げされたと嘘の報告をし、それがバレて会社側とトラブルがあったらしいのですが、採用先からの連絡で自主退社の場合でもそういう経緯は相手の会社に報告するものなんですか? 勤務態度はいたってマジメで遅刻、欠勤等もなく、仕事面も優秀ではなくてもダメ社員というわけでもなかった様です。 思うにさっきのような事が関係していると思うのですが、他にも何かあるのでしょうか? 人事考査に詳しくないので無責任な事も言えず悩んでます。 詳しい方がいらっしゃったらアドバイスお願い致します。
ーワークへいって応募可能か確認してもらい、OKの返事を確認したので 紹介状を同封して履歴書、職務経歴書を送付しました。 しかし3週間を過ぎようとしていますが何も回答がありません。 私も相手が忙しいと思いながら問い合わせはしませんでしたがあまりにも放置されるので 明日にでも問い合わせをしてみようと思っています。不採用ならなぜそれだけの連絡も出来ないのでしょう。 こういった企業はおおいのでしょうか? それにも増してこちらが手続きをちゃんとしてハローワークの紹介状までつけてこの対応には納得いきません。 何か是正させるとか反省させる方法は求職者にはないのでしょうか? 単純に採用される側の弱みなのでしょうか。 企業の採用部署のモラルってこんな物ですか?
ていたのですが就職が困難で、違う職種のサービス業の会社に去年入社しました。最近になって、「やっぱり興味がある」、「やっぱり挑戦してみたい」と思うようになり、在職しながら時間をかけてでもこつこつと勉強したいと思うようになりました。 そこで質問なのですが、 ①必要な資格ってありますか?どんな資格ですか? ②学生時代の勉強は「経験有」になりますか?(2年間です) ③面接の際は自分の作品集を持参するべきですか? ④求められる能力はどのくらいハイレベルなものですか? ⑤中途採用でも会社訪問はできますか? 厳しいお言葉でもかまいません。アドバイスをお願い致します。 若いうちに色んなことを学びたいと思うのです。この不景気の中、無謀かもしれませんが……求人で探してみたところ、割と近い地域でWebデザイナー、広告業の求人がありました。気になって仕方がないのです。 21歳、女
なのですか? また、不合格の場合、その連絡は来ますか?
を提出し1か月連絡がないのでこちらから連絡するとまた掛けますと電話を切り1か月連絡なし、ハローワークに電話を掛けてもらうと選考には残っていて求人も取り消しを行っていると言われ1か月連絡なし、またハローワークに連絡してもらうとやっと向こうから仕方なく嫌々の様子で携帯に連絡がありました。。面接日の設定で面接日が重なりまた掛け直すと言われ放置、仕方なく他会社の予約していた面接日を変えてもらってからこちらから連絡しその日にしてもらいました。どうやら他の面接日に検討しようと何もしていないほったらかしの様子でした。すぐ了承されました。その時の対応は電話を切るときに向こうがではよろしくお願いしますと言いこちらが返事をする前にすぐガチャ切り。腹が立ちました。申し込んでから3か月たっています。ハローワークに聞くと他の応募者は1週間以内で採否連絡し採用された人もいます。この対応どう思いますか?
2/27日)に「書類選考をさせて頂きまして、面接をしたいと思います。面接の日程については年明けの1月4日か5日の夕方に連絡いたします 」という連絡を頂きました。 が、今現在連絡が来ておりません。(その会社は17時が終業の為もう本日は連絡はこないと思います) 明日6日の10時~正午頃に面接日程についてこちらから電話連絡を入れることは失礼に当たりますでしょうか?その企業で働きたい気持ちが強い為、なるべくチャンスは逃したくありません。 よろしくお願いいたします。
求人記載には到着~5日くらいで連絡とあります。 せっかちな性格です。 いつくらいになるか企業に電話するのは例えば今週の金曜日または、来週の月曜日にしゃうか検討してます、 ハロワははやくてもあさっての金曜日の午後ならハロワから聞いてあげるよといわれたんですが、 いつかは必ず連絡してくれるはずだから大人しくまってるべき? 田舎の100人従業員の製造業で一人募集中、 自分が最初に応募して、もう一人先週末にハロワから紹介したよと、ハロワから教えてもらいました。書類選考不採用ならとっくに書類わ、自宅返却されてますか? ひとまず、前向きに書類選考通過して企業がめんせつの日にち調節してるから、電話こない?とかですかね? 世間一般的にどうおもいますか?
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