ら早朝まで、 その全てのシフトを不規則バラバラに入れられて休みは実質一日ありません。その上、欠員が出る度に系列店にも移動させられます。こんな時期に雇い、シフトに入れて下さっている恩義も感じますが、これって都合の良い労働者として利用されてるだけなのでしょうか?https://inri.client.jp/hexagon/floorB1F_hss/b1fha400.html ヒットラーの人類の予言と重なっているようで、なんだかイヤになります。 ちなみに店長はパワハラ系では無いですが如何にも昭和の真面目な老人で働く事こそが美徳!若い頃は買ってでも苦労しろ!みたいな人です…
解決済み
働いている神奈川県在住の31歳の男です。 当初は夜間二年生のほうに通うことを検討していましたが、昼間の一年で通い早く現場で働くほうが経験も積めますし年的にも良いのでは?とも考えています。 現在一歳の子供が一人おり、今まで共働きだったので生活は一年間多少キツくはなりますが妻はどちらでもと言ってくれています。 一年で国試ということで、授業内容はかなりハードなものになるのは承知していますが夏休み期間などアルバイトすることも厳しいですか? あと失業保険は昼間の学校だとやはりもらうことは無理なのでしょうか? 経験された方、詳しい方いらっしゃいましたらご教授していただけると幸いです。宜しくお願いします。
影響が無さそうな介護職をやりたいと考えています。お年寄りが沢山いるので人一倍コロナには気を付けないといけないと思います。 その中でも夜間専属の介護をしたいと思っていて、夜間専属はみんな初任者研修が必須と書かれています。 なぜ夜間専属が良いかと言うと、 ・両親の影響もあり、介護職に興味があるから ・時間が作りやすから ・トレーナーの仕事がほぼ確定しているのですが、それだけだと生活出来ないと思うので掛け持ちをしたいから ・労働時間は長いが、給料が比較的良いから もし介護にすると決めたなら早速初任者研修を受講しようと思っているのですが、初任者研修の資格を持っていても、介護職が未経験だといきなり夜間専属をやるのは厳しいでしょうか? やはり日勤から始めなければダメでしょうか? 始めなければいけなかったとして、どのくらい日勤で働いたら夜間専属になれますか? 私の両親が元介護士なので大変なお話は散々聴いています。 それを覚悟した上で決めていますので、質問に回答してくださると嬉しいです。
現在は、パート社員で時給制で、 月収入だいたい12万くらい。 実母(70歳)も同居していますが、 遺族年金のみで、ひと月当たり約7万ほど。 生活は厳しく、日々の生活はカツカツです。 将来的なことも含め、収入を増やし、貯金もしたいので転職を考え、 求人で見つけたのが、ホテルで、1次面接は合格し、 二次面接が今月末にあります。 全国に展開している大手ホテル事業です。 私が面接を受けたのは夜間専門のフロント業務で、 正社員で、給与22万~35万 賞与年2回、その他もろもろ・・・ 条件は良いのですが、 夜間専門業務なので、昼夜が逆転した生活になること、 実母は今はまだ元気ですが足腰弱くなってきているのと、 高齢の域に入るので、この先何があるかわからいということや、 もし実母が病に倒れ万が一のことがあった場合、 私が夜に仕事している間、子供は大丈夫か??など、 心配事が次々でてきて悩んでます・・・ でも生活面(経済面)を考えると、頑張ってみよう!! って思う反面、ふんぎりつかない気持ちもあり・・・ 2次面接を受ける前に辞退したほうが良いかな? とか、考え、悩んでいます。 夜間にした理由は、子供がサッカークラブにはいっており、 土日は試合が入ることがあり、 土日でも日中なら試合へ同行できると思ったからです。 あとは、以前の職種がサービス業で、 アパレルブランド店での店長経験があるからです。 しんどいことは重々承知です。 真剣に悩んでいます。 助言をお願いいたします。
ありませんか? イレギュラーな時間ですが、情報をお願いしますm(._.)m
週一でバイトしています 八十代の友人というか、以前の職場でお世話になった方がいます、その方は、昨年ご主人様を亡くされて、一人で生活されています、買い物にも行かれないと言われ 月に、2万円くらいは差し入れしていますが、足りないと言われます 私的には、金銭的にこれ以上は無利です 足りないと言われれば、申し訳けない 気持ちでいっぱいです、 自宅での、必要な物めた控えてめ 要求されるものは届けています バイト増やしたほうがよいのでしょうか 私も、娘と2人暮しでかなりきついのですが、 アドバイスよろしくお願い致します
夜勤23000円は高いほうでしょうか?
した。 20日働いたとして、15日以上夜勤になっています。(明け、公休の日もあれば、明けの次の日に夜勤あり。) やはり、夜勤ばかりになると利用者との関わる時間も少なくオムツ交換ばかり。 日中の関わりが出来なく、やりがいを感じない。 こんなにも、夜勤専従のような勤務というのは言われず、承知もしていない。 これは、法に触れるのでしようか? あと、以前管理者にもっと活気のある施設にしてほしいと言われ、自分なりに頑張っていたことに対し張り切りすぎなくていい。と言われました。 こういうのは、どうなんでしょうか?
ホーム)に4年勤めています。 現在は、1日13時間(休憩除く)×23回前後の夜勤専従で働いており、総支給で月 収28万、手取りで23万強ほどの収入です。 資格は、実務者講習修了、介護福祉士(見込み)です。 現在交際をしている男性(沖縄在住)と結婚を考えており、その際には沖縄で暮らすことになります。 そこで質問なのですが、今年度の介護福祉士資格試験に合格すると仮定、前提したとして、 ①沖縄は就職率が低いと聞くが介護職の就職率はどうなのか。 ②実際介護職につけたとして、給料は手取りでいくらくらいなのか。 ③夜勤専従という働き方は可能であるか。 ④内地からの介護士に対する利用者様や他スタッフからの目はいかほどか。 施設にもよる、という意見はあるかとは思いますがそれを承知で回答お願いします。 できれば同職の方や、同じ境遇の方にご意見いただけると助かります。
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