悩んでいます。 大卒から就職しましたが仕事を辞めて二年になります。 親は根っからの公務員思考で二年間落ちています。 半年前から民間も受験していますが畑違いや ブランクで落ちています。 最近親はもうなにもいわなくなりました。 過干渉やダブルバインドというのは簡単に言うと全否定です。 親が子供においで?と指示したとします。子供は親に従って近づきます。 近づくと跳ね返されます。跳ねされたくないので従わなくなると それで言われます。子供は選ぶ手段がなくなります。 一例ですが公務員になれと言う親に対して公務員試験を受けるわけですが場所が悪いだの 一生働いていくのにそれでいいのかとしつこいです。働いくのは私で選ぶのも私です。 進路や趣味、友好関係など制限付きのものしか与えてもらえなく 小さい頃から育ってきたということ今現在同居しているので 納得させなければなりません。専門に行きたいと思っています。 学費ももちろん私もちです。 就職活動をしてボロボロになってる姿など目もふれず 一方的でニートのように働かないなら家を出すなどと言われます。 なんでも良いのでアドバイス下さい。
解決済み
落ちてしまいました。 家族や先生にも呆れられて怒られてもう正直就職なんてどうでもいいです。 母親 には、 お前死ねばいいじゃん 自分の能力分かれ 知能障害 クラスの友達には、 お前働く気ある? ニートでいいじゃん また、先生からも、 お前の人生だからこっちは知らない だから就職できないんだよ あんたにはこの職業向いてない など周りから言われ誰にも相談できないし、精神的にもそろそろ限界です。 どこの企業からも、私自身を全否定されて、自分は社会不適合者だと感じてしまい、これから社会に出られない気がします。 全国の就職率は既に9割が内定しているみたいで、余計不安になります。 そんなのお前が悪いと思う方が多いと思いますが、もしよければ何かアドバイス頂けたら幸いです…
度試験に合格すれば御の字なのですが、仮に受からなかった場合の進路をどうしたらよいか悩んでいます。ニートやフリーターをしながらの浪人はしたくないので、考えている進路は二通りあります。 一つは、この時期から公務員試験の勉強を並行する。市役所や、勉強科目の被る”国税”を念頭に。会計士試験に落ちた場合は、働きながら勉強して合格を目指す。 もう一つは、会計系、もしくは経営学系の大学院に進んで、合格を目指す。 民間だと就業時間が不規則ですから、合格は望めないと思いました。最終的に(4~5年たっても)、会計士試験に合格できない可能性も考慮して考えてくださると助かります。大学院に進学するのが合格にはベストだと思いますが、大学院進学者は就職先を探すのに苦労するとも聞きます。 よろしくお願いします。
聞かせ願いたいと思っています。 私は、自動車業界に興味があり、ディーラーを主に就職活動をおこなってきました。 しかし、ことごとく落ちてしまい現在就職活動は足踏み状態です。 そこで、車を売る仕事ではなく、メカニックの職に興味を持つようになりました。 ここから本題になるのですが、 大学卒業のちに専門学校に通うことは金銭的に厳しいので、働きながら自動車整備士の免許を取れるところを探していたところ、石油に卸売の会社に目をつけました。(ガソリンスタンド) その会社では、自動車整備士3級を全社員に取得させ、希望者には2級を取得させる制度も整っているとのことです。 なので、この会社で自動車整備士の免許を取得し整備の経験をつんだのち、メカニックに転職したいと考えています。 希望としては、国産車よりも外車を整備していきたいです。 現在、自動車整備士として働いておられる方や、ガソリンスタンドで働いていて、自動車整備士の免許を取得した方などの率直な意見が聞きたいと思っています。 「専門学校卒じゃないと整備士になるのは厳しい」や、「ガソリンスタンドで整備士の免許をとるのは難しい」などです。 よろしくお願いいたします。
だけ 4月に雇われました しかし人手が足りないという理由で「入出庫検品、荷物運搬」ばかりさせられていました。 骨折の病み上がりとヘルニア持ちで重い荷物はかなり体に負担になっていました。 それで総務の仕事がしたいと申し出ましたが、 「総務は人手が足りているので、荷物運びに専念して欲しい」と言われました。 2ヶ月後(6月)新規採用の皆が入社してきました。 その中にスーパーの裏方の経験者がいて、 その方と入れ替わりに(OPEN前に)レジへ異動させられました。 入社試験は総務課で受けたのにです。 しかしレジの研修を受けてメンバーと同レベルになれたことと、 仲間が出来て楽しくなってきたので、このままレジで頑張っていこうと思っていた矢先です。 給料が調整され下げられていたのです ① 異動後のレジ給料に総務所属の時間分も下げられていた (所属課により給料が違う) ② 研修先での総務課で働いた時間を大きくカットされた (総務課とレジの勤務時間が違うため) ③ 食べてもいない昼食代が全出勤日数分引かれていたこと (レジ研修には弁当支給があっていたが総務はなかった) この③つの内容で、当然頂ける手取り額から3割も少なくなっていました。 これにはかなり 精神的ショック を受けたのと同時に、 アレルギーショックを起こしてしまいました。 急激なアレルギーショックでしたので、 鼻のどが荒れて声が出なくなりました。 枯れ枯れな声で無理して出勤していたのですが、 副店長より「出勤停止と完治してからの出勤命令を受けました」 その後落ち着いたので出勤したいと申し出たのですが、 店長からは「雇い止め」の通告を受けました。 理由は「長く休んだから使い物にならない」と言われました。 これって正当な理由ですか? そしてレジは人数が足りていないので募集中です 私たちの契約金額より2割高額です 入社後、人事への不満、不信感から辞める人が後を絶たず 不足した人数を埋めようと条件を上げて募集をしているのです それでも今までの頑張りと仲間との絆的には 「雇い止めを止めて継続雇用してほしい」と望んでいます 雇い止めの理由が納得できない場合 労働基準監督署で相談した方がよいでしょうか? 現状、就活はしていますが、未だ内定がとれていません(悲しい) 今後の私は、どのような行動や態度が望ましいでしょうか? 教えてください 皆さん 御知恵を…
マです。 つい先日、伯母(五十歳過ぎくらい)が勤める会社の説明会に行き、帰りに一緒に帰ってきた時に、こう言われました。 『あんたは顔つきがきついから、面接の時はふんわりしたパーマかけてを髪の上半分だけ縛った方が良い。前髪も、全部あげないで短めに作った方が良い。』と言われました。どこの就職サイトの説明会でも、前髪は全あげ、後ろ髪は一本縛りがいい、と言っているので、そう伝えたら、「それは、一番無難なマニュアルの髪型なだけだし、その人の顔によって、好印象に見える髪型も違う」とのことでした。伯母は実際に何年も会社で働いている人なので、現場の声はそうなのかな、と思いました。そこで質問です。 ○伯母からの前髪、後ろ髪の提案は就職活動の髪型としてどう思いますか?(パーマで、上半分の髪を結ぶなど) ○パーマがかかっていても、一本縛りをしていれば、清潔な印象を与えることができますか? 前置きばかり長く、読みづらい文章で申し訳ありません。ご回答をよろしくお願い致します。
いただき有難うございます。 私は今就職活動中の女です。私の大学は、偏差値50台のそこまででもない大学です。 私の家系は優秀な家系で特に、母は学歴超重視、有名思考な人です。 中学の頃から大学受験の話をされたり、馬鹿だと不幸になる、結婚するなら○大学以上の人にしなさいなどと言われてきました。更に、いとこ(超有名国立に通ってた)が二十歳の在学中にデキ婚をしてしまった時も、「頭が良いから許されるんだからね」という程、頭さえ良ければ何でもよしな考えでした。 しかし、私はそのような考えが嫌いで、勉強も大嫌いだった為、勉強を頑張ってもあまり成果がでず、大学受験はボロボロで、 母は出来れば浪人させ、頭のいいとこに行って欲しかったみたいですが、私が浪人は絶対しないといい、渋々今の大学に行かせてもらいました。 そして就活の時期を迎え、幸い三月の頭に一社内定を頂けました。しかし、母はあまり名の知られてない所であること、あまり好ましくない業界であることで、まだ就活は続けなさいと言われ、私も早い時期だったので続けていました。 しかし、あまりピンとくるところがなく、内定を貰えたとこが一番向いてると思い、もう止めようと、母に何気なくそう言った所、止めるなと言われ激しく口論になりました。 以下が母が言ったことです。 「上場してるとこにいきなさい。周りの友達はみんな上場企業に内定でてるらしいじゃない。世間で馬鹿な大学で認められるのは、上場してるような企業に就職するか、内定を複数もらったというステタースがあること。あんたは馬鹿なんだから、社会で認めらるには上場企業に内定もらうか、沢山内定貰うしかないんだから、それまで絶対止めるな。」 確かに私の仲良しグループの子は優秀で上場企業に内定を貰ってる人が多いです。なぜ母が知ってるかというと、私の大学の仲良しグループのなかに母親同士がたまに連絡をとる子がいて、そのこの母親から聞いたらしいです。 この発言を聞き、もう呆れました。もうそんな意見は無視しようかと思いましたが、やはり全員からの賛成を経てちゃんと就職したいです。それになんだか私、全否定されて、頑張りも認められず悲しいです。ちょっとは感じた事もあったけど、仲良しグループの中でやはり私は落ちこぼれなのかと強く感じるようになってしまいました。 母のこの意見は間違ってますよね?それとも私は駄目人間なんですか? 母を納得させるようなことが言いたいです。皆さんの意見を聞かせてください。
ださい。 息子(20歳)が、日雇い(日給8,000円+交通費500円)との雇用契約(書面なし)で、3月から就職が決まるまで、就職情報誌(一般に流通されている情報誌です。)から、A派遣業者に派遣登録し、日雇い労働を1月超従事していました。 当初(面接時)、賃金は8,000円(交通費については雇用契約時のことで良く覚えていないとのこと。)は、労働日ごとに全額支給するとのことでしたが、実際受け取った賃金は5,000円で、残り3,000円は給料払い(月ごとに支払い。翌月払い。)との会社関係者の話でした。 4月に「就職活動のため、辞めていいですか?。」と会社の関係者に伝えると、、「急にやめられても困る。給料は支払わない。」と言われ、一方的に派遣登録を解除されました。 労働実績から、本人が覚えているだけで、20日×3,000円+全期間交通費が支給されていない状況でしたので、息子本人から再三、関係者に連絡した結果、しぶしぶ未払分の一部35,000円を手渡し、「こちらも一方的に会社を辞めたいと言われて困る。」など言い訳?したのことでした。 雇用契約がこのような状況の場合、手段はないのでしょうか?雇用契約が書面でなく、口約束の場合、泣き寝入りすることしかないのでしょうか? また、就職情報誌に責任はないのでしょうか? どうも腑に落ちないことなので、知識ある方、どうぞご教示願えますか?
等・資格」の欄を見ると、よく“未経験者可”と記載されているのをよく見ます。 しかし、雇用側としてはやはり即戦力が欲しいので しょう。けれど、それでももしかしたらという気持ちもあって何社か受けましたが結局落ちてばかりいます。 そこで前々から不思議に思っていたのですが、何故即戦力が欲しいのに“未経験者可”と記載するのでしょうか?? 私は、事務職の経験はありません。しかし、パソコン教室に通い、いくつか検定試験も受け合格し級も取得しています。 未経験なので、その経験をすべく就活しています。にも、関わらず何処も採用してくれません。 なら未経験者は、何処で経験を積めばいいのでしょうか??ウソをついてでも、「経験があります。」と言っても、すぐにばれてしまうのが目に見えてます。なので言えません。 雇用側も、即戦力が欲しいのであれば“未経験者不可”と記載するべきなのではないでしょうか? ちなみに私が取得しているパソコン検定は、 パソコン技能検定Ⅱ種 2・3級 文書処理能力検定Ⅱ種 1・2級 (全日本情報学習振興協会) の4つです。 人事関連の仕事に携わる方に質問します。
ければ回答、アドバイス等お願いします。(先程の質問に補足あります) 8月から就職活動をしてきて、今までで 4社 受けてきたのですが、4社全て落ちてしまい ました。 この事から家族や先生にも呆れられ、怒ら れて、もう正直就職なんてどうでもいいで す。 特にやりたいことも、夢もなく、受ける職 種も統一しません。 母親には、 自分の能力分かれ 知能障害 生きてる価値ない クラスの友達には、 お前働く気ある? ニートでいいじゃん また、先生からも、 お前の人生だからこっちは知らない だから就職できないんだよ あんたにはこの職業向いてない など周りから言われ、自分みたいな人間生 きてる価値あるかな?死ぬ方がマシだなと 思ってしまう時もあります。 家に帰ると、急に悲しくなって泣いてイラ イラしてなんのやる気も出なくて病んでし まう、というのが最近続いていて、精神的 にもそろそろ限界です。(非定型うつ病なん じゃないかな?とも思います) また、私は抜毛症が7年続いており、ストレスのせいかまた最近ひどくなり、地肌がみえる状態です。 昔からプライドも高いので、弱みを他人に絶 対に見せたくない事もあって誰にも相談で きずにいるので、好きなアーティストの曲を聴いて少しながらも勇気をもらっていることと、好きな人がいるのが唯一の救いです。(片思いですが) どこの企業からも、私自身を全否定されて 、自分は社会不適合者だと感じてしまい、 これから社会に出られない気がします。 また、全国の就職率は既に9割が内定してい るみたいで、余計不安になります。 そんなのお前が悪いと思う方が多いと思い ますが、今週の水曜日に5社目を受けるつも りなので、もしよければ何かアドバイス頂 けたら幸いです。(メールでの回答でも可能 です。+Yahooです) ※誹謗中傷はやめてください。
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