何度も同じ質問申し訳ありません。 私は2年連続で主任登用試験に不合格でした。自分では「いつも業務の問題点と解決策」を考えていますが、上司からはその意識が薄いから不合格が続くんだよと言われました。 また、リクルート様の面接セミナーでも自分の考えを整理して、思いを伝えるようにと言われました。もちろん、リクルート様の面接セミナーは目から鱗が落ちる内容でした。 私は現職での主任登用試験も転職活動で新天地の採用面接も永遠に受からないような気がしてなりません。 現職に関する問題点と解決策はここでは公にできませんが、転職活動のゴールは明確で、「薄給で衣食住にも苦しむ生活から脱却し、テニススクールに通学して、年間100万円の貯金を必ずする」という目的があります。転職活動がPでそのために専門的スキルや資格取得、他人とのコミュニケーションを行っています(D)。無駄な経費削減のためにクレジットカードで生活費のコストカットを把握しています(C) 物事を常に考えていれば、面接試験は合格するのでしょうか?
解決済み
職するのですが、在職中に転職活動をしようと思っています。 今も色々と求人を見ていて、indeedやマイナビ、リクルートエージェントやdodaにも登録しています。 そこで、ハローワークの求人サイトも見ているのですが、ハローワークに載っている求人に応募するまでの流れが書いてありました。 記載されている整理番号をメモし、近くのハローワークへ行き、求職申込書を受け取り、受付に出し、受理されるとハローワークカードが渡されます。 とありました。 求職申込書というものは在職中で離職票などがなくても、もらえるものなのでしょうか? ハローワークへも行ったことがなく、よくわからないので、もし分かる方がいらっしゃいましたら、教えてほしいです。
貨店が行うの研修を受けることになりました。 先日申し込みを済ませてきたのですが服装について聞くのを忘れてしまっいました。 もしデパートの研修を受けたことがある方がいらっしゃいましたら、服装はどのようなものがいいか教えて下さい! ちなみに私が働くショップは制服があるようなので特に服装についての指定はありません。 また丸1日の研修なのですが内容なども差し支えがない程度で構いませんので教えて頂けると嬉しいです。 百貨店によって違ってくるとは思いますが皆さんの経験談で構いません! よろしくお願いします。
ます。 ここで質問なのですが、大阪大学の大学院に入ることによって就職が有利になったりしますか??? ただ2年遅れを取るだけなのでしょうか?? 人間科学部を選んだのは単に人間について興味があるからです。
した。 もともとそのサロンに入りたいと思っていたため、他のサロンは受けませんでした。 リクルートの概要には ・営業時間のうち8時間勤務 休憩60分以上、週の所定労働時間40時間 ・早番、遅番制度 ・所定時間外労働有 ・所定時間外労働、又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率は労働基準法の定めによる と記載されていました。 美容サロンですし、もともと定時であがれないのは分かっていました。 ですが実際に入ってみると、 初日から労働時間11時間超え。 早番遅番制度は無し。 退社する1時間前にタイムカードは勝手に切られており、残業代も出ないとのこと。 しかも研修は営業時間にはやらず、営業終了後にしか出来ない。 このことが疑問で、悩んで、辞めたいと伝えました。 オーナーとの話で 私が伝えたことは何も響いてなく、そういう意見ならもう辞めてもらっていいと言われました。 このサロンでの残業代は、居残り練習とか売り上げを頑張ってる人に対して与えるものと 普通、残業代って8時間超えたら、伸びた分だけ割増賃金率で計算して給料に加えられるものですよね?? 最終的に、どこのサロンも同じだから向いてないからOLにでもなるしかないんじゃない?と言われました。 美容系ってどこもこんなものなのでしょうか 私が甘すぎですか?
回答終了
2歳男です。 人事/総務の正社員に転職をしたいと思っているのですがやはり高卒未経験にはかなり厳しいことなのでしょうか?武器といえば若さくらいです……
「新氷河期」なのだから、さぞ学生たちは真剣なのだろう、と思いきや、 ある大手メーカーの人事担当者はこんな嘆きを口にする。大学ジャーナリスト・石渡嶺司氏がレポートする。 「ロビーで着替える学生がいましてね…」 なんと午前中に別の企業の「私服可」の説明会に出席した学生が、 その足でこの大手メーカーの選考にやってきて、ロビーでスーツに着替えていたというのである。 企業側がその姿を見てどう受け止めるか、なんて発想はない。自分の都合が第一。 「着替え」のみならず、「エントリーシートを企業のロビーに座り込んで書く」「証明写真を履歴書に貼っていなくて、 受付嬢に『ノリを貸してください』と臆面もなく申し出る」といった話は枚挙に暇がない。 「『他の来客の迷惑になりますので、ロビーでの着替えやエントリーシートの記入は御遠慮ください』 と張り紙を出そうか検討しましたが、そんな張り紙、他の訪問者が見たら異様ですし…」 冒頭の人事担当者の悩みは深い。企業によっては、注意してもムダ、 と悟ってエントリーシート記入のための部屋をわざわざ用意しているところもあるというのである。 http://www.news-postseven.com/archives/20110131_11172.html まだまだ甘いな。 タクシー屋なんて就職についてのアンケート答えたら500円のクオカードやる言うて自動車工学科の前と文学部とかのいわゆる誰でも入れるアホ学部の前でアンケートして 項目の中に自動車免許持っているか、何時取ったかの項目入れて 18ん時に取ってて普段からクルマ乗っていないけどクルマに興味ある奴に片っ端から電話して メシ食わしてハイヤー乗せてやって セミナーこない?予約いらないよ?ご飯も出すよ?いうて上手く洗脳して学生確保するんだぜ 学生から来てくれる企業は良いなぁ
りたい仕事が地方にあった場合 どうしたらいいのでしょうか? もちろん、移住を兼ねてなので そちらへ移る事は何の問題も無いのですが 紹介カードをもらってと書いてあったので そちらへ行かねばならないですよね? もちろん、面接は行かねばならないですが・・・ ただ、何回も何回も地方へ行ってる余裕は無いので そういう場合はどうしたらいいのでしょうか? 理由を話したら送ったりしてくれるのでしょうか? ダメなら便利屋さんに頼もうかなと思ってるのですが、そんなことしなくて済みますか? こういう場合はどうしたらいいでしょう?
何でもランク付けするのはどうかとは思いますが、 目安として使う分には構わないだろうということで、 そのまま利用させて頂きました。 62 JR西 川崎汽船 昭和シェル 三菱化学 住友金属 三菱重工 富士フイルム キリン 味の素 住友不動産 東京建物 61 大証 大阪ガス 東京海上 東燃 出光 住友化学 信越化学 住友電工 花王 日清製粉 サントリー アサヒ 中日 毎日 時事 60 大和証券CM 明治安田 電源開発 キヤノン デンソー NTTデータ JT 野村総研(SE) 59 三菱UFJ信託 首都高速 他の地電 コスモ 豊田通商 東レ 旭化成 富士ゼロ 神戸製鋼 川崎重工 コマツ 森トラスト 日経 58 三井住友信託 ANA 双日 ADK 住友鉱山 三菱マテ 住友3M 資生堂 三菱電機 リコー キーエンス リクルート 野村不動産 森ビル 57 私鉄下位 阪神高速 NEXCO JFC(中) 三井化学 JX金属 JSR シャープ 村田製作所 豊田織機 日揮 56 JFC(農) 昭和電工 帝人 大王製紙 島津 日立 パナ電工 ニコン サッポロ 鹿島 55 JFC(国) ゆうちょ かんぽ 三菱東京UFJ 日本生命 MS海上 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 宇部興産 YKK オムロン コニカミノルタ 明治製菓 大林 清水 NTTコム KDDI 54 三菱ガス化学 東ソー クラレ 横河電気 NTT東 郵便事業 JA共済 商工中金 SMBC 野村證券 カネカ 古河電工 日東電工 日立金属 日新製鋼 TDK 住友重機 マツダ クボタ 富士重工 富士通 NEC HOYA 武田(MR) 日清食品 大成 竹中 オリエンタルランド 三菱倉庫 53 郵便局 JA全農 JR九 JR北 JR四 みずほ 第一生命 損保ジャパン 住友ベークライト 太平洋セメント 三井金属 フジクラ アイシン精機 ブリヂストン 三井造船 日立建機 いすゞ ダイキン カシオ エプソン ヤクルト キッコーマン カゴメ NTT西 NTTコムウェア 52 信金中金 横浜銀行 住友生命 あいおい 大和証券 全労済 日本ガイシ 大同特殊鋼 東京エレクトロン IHI 住友倉庫 51 JAL 千葉銀行 静岡銀行 りそな 日本興亜損保 AIU 兼松 トクヤマ DOWA ダイハツ ヤマハ発 オリンパス ユニチャーム コーセー 日本水産 三井倉庫 アドバンテスト 50 福岡銀行 日興コーディアル 大同生命 ニッセイ同和 労働金庫 JCB ルネサス ヤンマー トヨタ車体 Jテクト ブラザー工業 日野自動車 ライオン ワコール 第一三共(MR) TOTO ハウス食品 安田倉庫 49 京都銀行 常陽銀行 富国生命 ソニー損保 三井住友カード 日本触媒 日本ゼオン 三菱レイヨン 高砂香料 日本電産 NTN 中外(MR) エーザイ(MR) 江崎グリコ カルピス AGF 伊勢丹
勤務時間:10:00~19:00 休日:隔週休2日制(日曜、隔土曜)、祝日、 GW・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇 給 与:月給22万円+インセンティブ ※試用期間中(3ケ月)の給与は、月給20万円 とあり、入社一ヶ月は土日休みで勤務時間も守られていたのですが、五月からシフト制に変わり土日休みは一切無くなりました。 また、今は研修中で所定の勤務時間を大幅に超えることはありません。 しかし、営業で回り出すと9時には営業先(大阪本社から京都など)へ到着し、帰社するのは22時頃です。 それにタイムカードなど出勤時間が明確になるものも無いので残業代も無い可能性が高いです。 社員の方たちの雰囲気は体育会系のノリです。 これはブラック企業と考えてもよろしいのでしょうか? また、辞めたいと上司に話してもすんなり辞めれる気がしません。 どうすれば円満に退職できるでしょうか? 本当に悩んでいます。 ぜひよろしくお願いします。
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