ころ受け取れませんでした。 理由は、先月にも行って、今月久しぶりに働いたところ、今月分の更新ができてないとの事でした。さらに支店長さんが体調崩され休暇を取っていたので更新ができないとの事でした。 ここまではわかるのですが、 後日連絡を取り受け取りに行くところ、その日の分の交通費はでないとの事でした。そこに私は納得がいかなかったのですが、 有識者の方々はどう思われますか? 働いていないのだからというのはあると思いますが、更新が必要だと事前に言われてもないですし、体調崩されているのであれば、働く時間の前に言えたはずです、責任と言えば会社側にあると思うのですが…
解決済み
分9000円の内5000円だけとか そんな感じですかね? 全額日払いは中々ないでしょうか? 残りは給料日って感じですよね? 前派遣でありました
すが、今月から社会保険の加入対象になるからとシフトの調整が入りました。 この調整により週20時間未満の労働になってしまうのですが、これだと日払い派遣の例外に該当しなくなってしまうと思うのですが、大丈夫でしょうか? 教えて頂けますと幸いです。
回答終了
のでしょうか?毎日、電話やメールがきます。出ないと行けませんか?こんなしつこいと家にきますか? 間違えて応募しました。メールは返信不可になってます。
登録しましたが即日払い、日払いの仕事が少なくてがっかりしました。 フルキャストには即給というシステ ムがあったが条件が悪くてあまりよくありませんでした。 引越し、キッチンホールスタッフ以外の仕事がやりたいです。 倉庫とか検品とかピッキングとか軽作業を。 回答宜しくお願いします。
も貰えますか?教えてください
貰えるんですけど、日払い制度もあるんですよね。 それで少し今お金がやばくて日払いにしたいんですけど 店長になんて言えばいいですかね…?なんか図々しいとか思われないですか?
えの人が理解出来ません。 日払いアルバイトだろうと、働かせてもらえる場所があるだけで幸せなことだと思います。 そういう人は、職業選択において困った経験が無いのでしょうか?
から気を付けたを方がいい」と言われました。 その点は自分でもわかっているのですがなかなか直せず…。 集中しているときに意識外から声をかけられると「ん?」みたいな声が出るところを指摘されました。自分では「ん?(今私に話しかけられた?気のせいか?)」のん?なのですが、そんなの相手には知ったこっちゃと思うので反省点です。 前置きが長くなりましたが、その指摘くださった方が、お客様にたいして「これ○○っすね。」や「そうっすね。」と言われてて違和感があったのですが、現場のお仕事?のなかではあれが敬語なのでしょうか?
前日の夜最終で 新宿に行き、夜中は歌舞伎町でフラフラして眠らず 4時半に事務所行き そこから都内の現場にワゴン車で行き仕事するのはキツイですか? 昼飯は日払いもらわないと金ないから食い無しで耐える……
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