土日休み、残業は毎月20時間ぐらい ② 職場が汚くて(古くて)設備も古くて、給料が手取り25万円、土日祝日休み 残業はないと、面接で言われました 他の条件は殆ど同じです どちらからも内定を頂きましたが、悩んでいます 家庭があり、子供との時間も大事にしたいとも思っていますが、この二択になると悩んでしまいます 皆さんなら、どう考えて選びますか? アドバイスお願い致します
回答終了
とがある方はだいたいどのくらいで結果が知らされたのでしょうか? 父に「来週中って言われて月曜日に結果が知らされなかったらおそらく不採用」と言われました。土日含めて面接から4日ほど経ち、現在月曜日なのですが結果がまだ来ず不安です。 不採用になってしまったのでしょうか、、( ; ; )
解決済み
ていた人がいて取り上げられました、、、、 立って検査するのは腰が痛いし無駄なエネルギーを消耗するので効率的では無いと思います! 上司に椅子を取りも出せるいい説得方法をおしえてくだい!
います。ローテーションで曜日によって工程が分かれているんですが、火曜日の仕事の内容が中々覚えられません。今日で4回目になります。 メモは取っているし、メモを清書して気をつけるべき点なども書いて家で復習はしているのですが、いざ機会を前にすると頭が真っ白になってメモを見ながらでないと仕事ができず、ミスもしてしまいます。 先輩は「何でこんなこともできないの?」といった顔をして見てくるし、質問をすると呆れたような顔をされます。 どうすれば一連の機械の操作を覚えられるでしょうか…
か、アウトするかで、ご指導願います。 製造業においては、生産設備の周りでのひっかっかり防止、を根拠にシャツインで統一していますが、運送業側では、暑さを理由に抵抗がありシャツインを進められません。 ちなみに質問者は、シャツインを推進しています。 シャツイン推進の理由は、以下の理由です。 ①見ため、会社信頼性の向上 ②労働安全上、シャツ出しは、危険であること。 ③以下を厚生労働省の「製造業向け未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル」で確認しているためです。 ① 作業時は定められた安全な服装を着用します。 ② 作業服装は身体にピッタリした軽快なものとします。 ③ 長袖の場合は袖口を締め、上着の裾はズボンの中に 入れます。 ④ 刃物やドライバー、ドリルなどをポケットの中に入 れて作業しないこと。 ⑤ タオルや手ぬぐいを首に巻いたり、えり巻、ネクタ イなど巻き込まれるおそれのあるものは着用しないこ と。 ⑥ 保護具・指示された保護帽などの保護具は、必ず正 しく着用します。 さて、話がそれましたが、運送業においては涼しさを理由にシャツ出しを行う社員がいます。暑さは理解できますが、統一ルールがなければ乱れが生じるものと考えています。また、ネット情報でもシャツ出しは、体温をさげるようで熱中症対策ともとれる情報を発見しました。 この様な状況下、皆様の会社では、どのようなルールにしていますか? また、シャツ出しの外部作業者が自社に入ってきたときに、どのような反応をしますか?私の考えが古いのでしょうか?シャツ出しは、スタンダードになったんでしょうか? 作業服の性質上、あるべき姿で着用するべきと考えますが、暑さとの兼ね合いも理解できます。 どの様なルールを皆様は、実施していますでしょうか? ご指導頂けますと幸いです。
に機械設計を行ってきましたが、自分には合わないと思い26から現在まで製造派遣を行ってきました。 派遣先は全て自動車部品の製造企業です。 段取りマンなど補助作業や加工の業務も行ってきました。 でも、私がしたい仕事はITとして勤めてきたいと考えるようになりました。 プログラマーやSEとして・・・。ただ、何も資格がないので今から必死になって勉強していきます。 今勉強してIT業界にいくより派遣として工場勤務した方が合理的ですか? アドバイスでもなんでもいいので助言ください。m()m 因みに取っつきやすいHTML,CSS,JavaScriptを勉強しておりフロントエンドエンジニアを目指しています。
年もずっと鳶職として働いていましたが、体がしんどくなった為、引退して転職を考えています。 単刀直入に、工場はやっぱり大変でしょうか? 地元から離れて、愛知か関東あたりで探していました。 いろいろと調べてみると、寮完備で、給与もよくしっかりしてるイメージを受けました。 ですが、精神的にやられる。工場はつらい、きつい。とよく聞きます。 正直、一気に稼ぎたいというのがあります。 製造工場のいいところ、悪いところ、どういうところがきついのか、など、教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします!!
半年→3ヶ月→とどんどん短くなっていき 更に4月から入る職場を既にやめようか悩んでいます。 自分はその場しのぎで行動してしまうタイプです なので転職も上手く行きません。性格悪いのもわかってます。 そして 今働いてる会社をやめようと思った理由は 体調がものすごく悪くなるからです。 病院にも行きましたが主にストレスに近いような言い方をしました。だから辞める決意をしました。 そして 金曜日に次の新しい職場の体験に行きました 環境や人間関係がいいと面接の時に聞いてたので 行ったら「作業遅い」や「教えるのめんどくさい」と言われてしまい、 新しい職場で4月で働く自信をなくしてしまいました。 それを上司に言われたのでしっかり店長にも言ったのですが気にしないでーしか言われなくて。 自分だけがそういう感じなら自分に 非があるなぁと思ったのですが私の前に入った男の子に聞いたらやっぱりやばいと言っていました。 まだ入社手続きもなにもしてないので 辞めてもいいのかが不安です。 電話でなんて言うのがいいのでしょうか。
クレーン特別教育修了(実務経験5年) ガス溶接技能講習修了 ボイラー取扱技能講習修了 職長・安全衛生責任者教育修了 低圧電気取扱業務特別教育修了 危険物全類(乙4については実務経験1年ほど) 国家技能検定機械検査3級 機械製図検定 自動車製造の経験あり。高卒23歳。 おそらく、同受験者の実力平均よりは高いと思いますが、正直受かるか不安です。 期間工とはいえ、大企業の面接試験なので、緊張します。 自信が欲しいです。 こんな対策をすると気が楽になる!とかあれば、教えてほしいです。 よろしくお願いします
転職するのですが、提示されたのが、ボーナス込みで400万です。どう思いますか? ちなみに院卒で、前職の中小企業でも450万貰ってました。交渉の余地あり・・・?
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