職回数に制限ってありますか?? 既に1回転職していたらダメとか 詳しい方、よろしくお願いいたします!
回答終了
やってます。社員登用は無い会社です。 転職歴は10箇所ほどで、短期離職も多数あり。学歴は一応国公立で悪くはないものの、留年中退再入学で卒業までは入学してから8年経っています。 正直、このままだと無職になると思います。コールセンターは、AIに取って代わり、優秀な人材のみ雇用が続くと思います。私は優秀ではありません。 介護の仕事はすぐやめました。メンタルやられます。レストランのホールもすぐやめました。メンタルやられますし、トレンチ(お盆)をうまく持てませんでした(あの持ち方難しくないですか?)。 年齢は33歳です。 どうしたものかと考えています。 1つ考えたのがプログラミングです。スクールに通い、最低限を身につけたあと、ココナラやクラウドワークスで仕事を獲得して、フリーランスで食っていく。 しかし、最初は仕事がもらえないと聞きます。プログラミングは既にレッドオーシャンとも聞きます。さらに、スクールに通うにしても、現職の不規則なシフトと、スクールの時間割が合いません。スクールに通うとしたら離職後に行うしかないです。 仕事を辞めてスクールに通い、所持金が付きたら生活保護をいったん取って、その後仕事をもらえるようになって生活できるようになったら生活保護の廃止というのはどうかなと思っています。 どうしたものでしょうか?介護とレストランはもう絶対やりたくありません。タクシーと警備員はてんかんと双極性障害があるのでできません。 なにかアドバイスをお願いいたします。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ウンセリングの時間に話は聞いてくれますが、職務経歴書、面接対策で作った志望動機、自己PR、退職理由に全く目を通してくれません。 めんどくさいのが伝わってくるほど読む気は全く感じられません。 前回6年前に転職活動した時はこうではなかったのでどこに行ってもそうで驚いてます。 エージェントは初回の面談以外はメールが主になり、エージェントに話せない内容を話したいこともあるのにエージェントは求人に特化しているからと勧められ、そちらに相談すればという感じです。 エージェントもお金にならないことは対応は当たり前ですがよくないし、余計な労力は使いません。 転職に特化した相談をタイムリーにしたい場合皆さんはどういう所を利用されていますか。
ています。 今から情報収集をして、キャリアアドバイザーといったプロにも相談したいと思い、リクナビエージェントに登録しました。 しかし「入社が可能となる3ヶ月前を目安に改めてご連絡を頂戴できれば、そのタイミングからサービスを開始します」と返信を頂きました。 それ自体は仕方ありませんが、 自分の経歴やスキルで同等の条件の求人はあるのかといった相談をしたかったので残念でした
州で国産車のディーラーに勤めている30歳男です。 新卒で入社しており勤続年数は8年です。 元々メカニックで入社し3年目からフロントをしております。 最近会社の方針が大きく変わり営業マンがどんどん辞めています。 ここ1年で10名以上辞めています、身バレ防止のために何人いるかはお伝えできませんが一社員が危機感を持つレベルです。 営業マンは保険会社、不動産屋など別の営業職に転職している人がおおいです。 正直私はこのまま居ても良いのですがあまりの離職の多さによって負担増、しかし給与、手当ては増えないことに嫌気がさして来ました。 今の環境としては週休2日GW、夏季、冬季の連休(5〜7日くらい)があり、年間休日は108〜110です 基本給は235000円で月の残業は10時間前後、ボーナスはだいたい5ヶ月で2023年の年収は420万円でした。 今が平日休みこと以外はあまり不満はありませんでした。 土日休み、長期休暇あり、年収400万以上で転職をしたいのですが国家二級整備と自動車検査員以外漢検英検くらいしか持っておらず一芸に秀でてるわけでもないので悩んでおります。 メカニック経験が短いですし年齢を重ねて続けられるかという観点で整備士はしたくないと思っています。 フロントとしては社内大会にはなりますが九州上位に入る結果は出しているので接客、接遇は少し自信ありますが、販売などはしたことがないので営業スキルがあるかと言われるとそこは自信がありません。 アジャスターが1番条件に合うかなと考えていますが基本的に全国転勤ありという部分がネックです。 興味がある分野はFPなのでFP三級を少し勉強していますが… 都合のいい話はないと分かっていますがおすすめの職種何かありませんか? また、実際にディーラーや量販店などで働かれていて転職をした方はどのような仕事で転職してどうだったか教えていただけると幸いです。
職先探しで優先したいと思いますか? ①仕事内容 業務内容 ②リモートできるか否か(当方リモート希望)
り、耐えられない程嫌なことはありませんが、ステップアップをしたく転職を考えています。 一方で私には二世社員という縛りがあります。創業一家ではありませんが、親が同会社の一定の地位にいて正直転職しづらいです。 既に転職した先輩からは「自分の人生だろ」と背中を押していただけますが、簡単なことのように思えず‥ 私は転職していいのでしょうか?
ってます。続けた方がいいなどアドバイス欲しいです ・自分のやりたかった開発ができていない ・それが原因かわからないが精神的に不安定になっており、薬に頼らないと続けられそうにない ・精神的に不安定な理由が明確でないため職場を変えても変わらない可能性がある 【以下詳細です】 将来的には顧客と話す上流?っぽい仕事をしたいとは思っていたが、今は開発、コードをゴリゴリに書きたいと思っていたため上流から下流の案件のある今の会社に入りました。 〈現在の仕事内容〉 しかし、現在行なっているのは上司とお客さんとのやりとり(窓口につながる勉強段階)をやっています。 単語やシステムの全体、など毎日わからないことだらけで辛いのも精神的に病んでる要因の一つかもです、、、 3年後ぐらいに開発につながるらしいですが正直精神的にもつきがしませんし、開発がしたいんだけどな、、ってなってます。 配属されてからコード一行も書けていないため転職のためのスキルも個人開発レベルしかなく自社開発してる会社への転職は厳しいかな〜と思いどうするのがいいかわからなかなりました。
う リモート不可 ②仕事内容合わない リモート可 当方リモート希望です
ークで取り扱っている求人の案件でしか相談できないのでしょうか。 受けたい求人に関してその企業のホームページからしか見つからず、でもハローワークで転職市場のことや自分の市場価値についても聞きたいので利用したいです。 また転職エージェントに関しては、個人的な偏見ですが担当の方のインセンティブなどもあり偏った求人しか紹介してもらえなかったり、相談した内容に関して本音で話してくれるかわからないのでその点ハローワークの方がそのイメージがなかったので行ってみようと思っています。 私はどちらに向いているのでしょうか。 ・大卒 ・社会人4年目 ・1社目営業職(約1年半) ・2社目事務職(約1年半)
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