己都合) 11月頭に上司に報告し、12月は繁盛期な為1月いっぱいまでは働いて欲しいとの事でした。 自分も承諾したのですが、それからの扱いは酷いものでした。 挨拶はなし(これは以前から) 告知なしのボーナスカット 正月勤務時に自分だけ挨拶なし。 正月勤務時に社員全員に支給される手当もなし。 退職金なし。 これは当たり前でしょうか?
回答終了
ているとも言えると思いますが、最初から給料に足せって話じゃないでしょうか? 退職金制度のせいで不祥事を起こすと退職金を貰えないみたいなことも考えてみればおかしいと思います。若い内に給料が増えれば種々の投資に回すこともできます。全く理解できない制度のように感じます。
かりました。 但し、それを受け取るには後6ヶ月程度、仕事をしてからでないと貰えないそうです。 そこで質問です。 ある転職エージェントはそれを貰えなくても今ある他社の募集へ応募しないと仕事が見つけられなくなる可能性あるから貰わないで転職を推奨と言っていました。実際に早期退職金を受け取るのは1割程度です、とも。 さらに、半年後の退職後にまだ次が見つかっていないと他社の採用時に課題となります。 これって確からしいのでしょうか。 本当に1割なのか、仮に半年後に退職して、ブランクあっても2-3ヶ月くらいは問題ない気がしています。 皆さんだったら1200万貰って辞めますか?
解決済み
とは記載されていますが、 平均的に3年目だとどのくらい貰えたら普通ですか? また税金は引かれますか?
が3年から退職金が出ると書かれていたのが、いつの間にか5年に書き換えられてました。 いつ変更になったかは分かりません。 従業員に周知もされておらず、知らない人もたくさん居ました。今回は退職にあたり退職金要項を確認しようと思い見たところたまたま発覚しました。ここ一年のどこかで勝手に変更しているようです。 (従業員50人ほどの会社で社長も現場にはいます。周知する機会はあったはずです。) これは労基案件でしょうか。
年10月〜2023年10月末まで期間でした。 退職金が大同生命の退職金共済?みたいなのに 入っていたようで、それの加入年月日(就職年月日) なる箇所が2021年8月となっており 勤続年数がたったの3年となっていました。 支払金額も平均相場の半額以下でした。 なんでこの年月日なのか謎です。 きっちり3年後とかならまだわかります。 丸3年以上勤めたら退職金が貰えることは知っていましたが、3年以上勤めあげたら初めて加入され そこからの金額しか貰え無いということは 通常あり得るのでしょうか? 会社の就業規則などは再度確認するべきなのは もちろん承知ですが、これが全然あることなのか、 普通は無いようなことなのか、 知ってる方おられましたら教えていただきたいです。 補足すべき点ありましたらすぐに補足いたします。
われたと聴きました。 ただ、今後は運用利率の関係で徐々に目減りして3年後に定年退職された方は800万円程になるのも聴きました。かなりびっくりしました。 一緒の地位で働いていても定年退職を迎える時期によりそんな違いがあるのでしょうか?あったとしてもそれを会社が補うことはないのでしょうか?教えてください。よろしくお願いします。
25歳です。 8月は有給消化扱いで休みですが給料が出るという状況で、8月末と9月末に給料入ります。 いつ退職金が振り込まれますか?また金額はいくらだと思いますか?(月給何ヶ月分だと思いますか) うちの会社の規定で、退職金は貰えるそうです。
H31.3月より月10000円の掛け金をしているみたいです。 確か、1万から3万まで選べて、いつでも変更できるで1万にしとこか的な感じで言われたのを覚えています。 その時はなにがなんだかもわからず、はいと返事をしました。 それで現在61カ月たっているそうです。 同じ時に入職した人のがチラッと見えたのですが、1万の掛け金が10カ月、3万が51カ月になっていました。 これは退職金に違いがでるのでしょうか? もっと先輩の方は掛け金が2万円だったり、従業員負担がないので、3万円にしといた方がお得ってことですか? 今までなにも考えていなかったのですが、同期と差が出るのが不安になってきました。 調べても理解できません、、。
回答受付中
て、 お金に関してとんちんかんな 説明しかしないので、 退職金についてお聞きします。 父親が渡してきた明細書に、 『7月度で退職金を支給』 と記載されていますが、 ちなみに支給はいつになると、 言うことでしょうか? ちなみに毎月給与が 15日に振り込みで、 6月分は今月15日に 振り込まれましたが、 退職金の支給は、 ありませんでした。 一般的に退職金は、 どれくらいの期間で、 支給されるかも 聞いておきたいです! 詳しい方どうぞ、 宜しくお願い致しますm(__)m
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