くなったりします。酷いと何も手につかなくなります。 今大学4年で内定先でアルバイトをしており、合わない人がいてかなりきついです。しかし今の店舗は本配属には絶対にならないということなのでもう少しの辛抱ですが。ただアルバイト以外でもかなり忙しくて(どれも外せないものなので頑張るしかないのですが)、ただでさえストレスが溜まっているのに気に障ることを沢山言われます。イライラして爆発しそうです そろそろ限界で、誰か信用出来る人に相談たいと思っています。でも、障害って目で見られるの嫌ですし、心配してくれるならいいですけどめんどくせーって思う人いると思いますし陰口叩かれるのも覚悟でしょうし、それ知った時それこそ手に負えなくなりそうです でも、今我慢しても相談しても爆発しそう、どうしたらいいのか。 それに、内定をいただく前、精神的な障害があるなら申請しなければいけなかったのですが、書類で何も書かず嘘をついてしまいました。内定を取り消されるのも怖いです。 どうしたらいいと思いますか? 上にも書いた通り少しの刺激でおかしくなるので、言い方の配慮お願いしますm(*_ _)m面倒でごめんなさい。
解決済み
む時点で限界より少し手前くらいまできてます。 ADHDで幼い頃から適応ができずいじめを受け続けて育ちました 。もちろん自分に原因があることもわかってますが何が悪いのか具体的にはわからず育ちました。ただ、神経質な事 被害妄想が激しい事(これはいじめのせいです)、自意識過剰(悪口を言われてる向こうから来る知らない人が私を見て笑っていると思い込むなど)、ケアレスミス(どんなにメモを取っても忘れる とったメモの内容が自分でもわからなくて意味がなくなる、確認を何度もしてもミスがあり職場でこっぴどく叱られる)などです。 特にミスについてはどうしようもなくて幼いころはドジ済んでいたことが 大人になって やる気がない、無能、馬鹿、などと遠回しに言われてしまいます。大人になって上のような言葉を直接言われたことはありませんが、 「言われるようなことやらなければいいだけだし」や、「こんなこともできない人ってどうやって生きてきたんだろうね?ねえ○○さんw」と、私に向かって話してますか私のことではなくて架空の人物を話題に出してdisられますが、それは私も同じことをしてしまう人間としてなんて返事したら良いかわかりません。 現在ストラテラやデパケン、コンサータなどなんできちんと治療していますが、あくまでサポートなのでやはり有能で仕事ができて誰からも愛される人と同じようにできません。障害もそうですが、二次障害によるコミュニケーション能力不足や、人間不信、過敏症などのせいで友達もいなく誰とも仲良くできません。 また、最近は職場で私が起こした小さなミス(主にしまい忘れなどです)を、グループチャットで画像付きで晒しあげられて ○○さんが入ってる時はいつもこうでいい加減にしてくださいと 退勤チェックまでされています...確かに私が悪いです。確認しても確認漏れがあってしまい忘れたことも事実です。ですが晒しあげられてみんなに辱めを暴露されると流石に精神的にきついです。 また、私がやってないと確信してること(誰がやったか名前もわかっています)が、何件かありましたが、私は晒しあげられたり小さいことで怒られるのも苦手ですし、自分がミスをしてしまうこと前提なので、他の人のミスもいちいち取り上げずそんなことわざわざ言わなくてもできる人がやれば良いと良かれと思ったことが特に報告もしなかったことが私のせいになってました。今更やってないとも言えずとても苦しくなりました。 本来なら普通の業種で働くことはかなり困難です。ですが生活保護を受けるような 家から出れない、発狂癖がある、他人を攻撃するなどの症状はないですし、普通に1人で出かけたりできます。 ですが、私がいることでミスは無くなりませんし迷惑をかけることは間違えありません。普段から粗探しをして写真にとってはグループに乗せるような人たちなので、発達障害だからと理解してくれるとも思えません。むしろ囃し立てられらと思います。若い子ばかりなのもありますし。 私はどうしたら良いんでしょうか。働ける場所がないのならこのように私と同じく苦しんでる人くらいアルバイトより少ない手当でも良いので何かあれば良いのにと思いました、、 特に得意なことも 人に言えるような身になる趣味もなく生きるのが辛いです。 弱音ばかり言ってすみませんが辛いので何かお言葉や知恵をお貸しください
ててからでしか やめないという約束をしています。 後継はいませんが、やめられないのでしょうか。 現在、一年間のアルバイトから準社員へ、そしてさらに一年を経て、 今年の四月に正社員として働き出したのですが、 精神的な疲労から、仕事をやめようと思っています。 理由としては、遣り甲斐を感じなくなった、ということも大きいですが、 ストレスで仕事が耐えられないので退職を考えています。 適応障害として、精神科にも通っております(実際の症状としては不眠症や軽い鬱)。 やりたいこと(目標)があって、辛くとも今まで頑張ってきたのですが、 ついに、無責任な方向へしか思考が向かなくなり、このままでは、職場にも迷惑をかけてしまうし、 自分自身が人として非人道的、といいますか、不道徳な人間に成り果てていくことを、 感じてしまい、このままでは悪循環を生むだけだと思い、退職を決意しました。 (精神状態としては、ミスを申し訳ないと思えなくなっている、喜ばれる仕事をしても、何も嬉しくない。 事実として理解はしても、感情が全く沸いてこない。それにより、仕事に身が入らない。集中できない。) ここまでは、まぁゆとり世代の今はよくあることだとは、思うのですが、 悩んでいるのは、 社員になるときに、口頭とはいえ、後継を育てない限りはやめさせてもらえない ということに同意した上で、社員となり、現在後継がいないということです。 やはり、今の状況では退職は不可能なのでしょうか。 因みに職場は、完全にブラックなところで、労働基準法などは当たり前かのように、 違反しまくりなところです。 しかし、正式に雇用しているというわけではなく、オーナーのポケットマネーから、 給金が支払われている感じです。 こういった職場の状況や、今の自身の状態などを鑑みて、 退職は可能なのでしょうか。 医者からの診断書は書いてもらうつもりです。
いくつもりですが、アルバイトは大学三回生の時、就活が始まった時点からまったくしておらず、卒業後も出来るだけ就活や資格の勉強に時間を使おうと、実家で親に面倒を見てもらっています。 このような状態なので当然焦っているのですが、先日会社を経営している叔父から、「空白期間はうちでバイトしてた事にしといてあげるから、焦らず仕事探しなさい」と言ってもらいました。 正直、今更空白期間の印象のためにアルバイトをするのも時間が勿体ないと考えており、素直に叔父さんの厚情に甘えさせてもらおうかと思っています。 ですが実際こういった事はいけない事でしょうし、自分が面接で落とされるだけならまだいいですが、最悪叔父さんの会社にも何らかの迷惑がかかる事になるのではないかと、少し心配に思っています。 こういった虚偽の職歴は、面接、あるいは入社後にバレてしまうでしょうか? 勤務証明などの書類は叔父さんがどうにかしてやる、と言ってくれているのですが、調べてみたら雇用保険の履歴などを会社が参照する事もあるそうなので、やはり心配です。 最近はマイナンバー制度などで、こういった情報の管理体制も変わっているかと思います。 詳しい方、よろしければ回答お願い致します。
期間の3ヶ月が終わったのですが、休日出勤が多く、毎日必ず残業のある環境で働いていた為、 体を悪くしてしまい、退職しました。 前職は鬱病で退職しましたが、1年半かけて通院しなんとか社会復帰したのですが、 毎日の残業と休日出勤によって以前と同じ状況での退職になりました。 入社の際に提出する健康診断書には以前鬱病にかかったことがあるという項目が無かったため、 何も書かずに入社しましたが、会社に提出した退職願には「一身上の都合」とさせていただきました。 また、本当の退職理由(鬱病)は上司に伝えておきました。 それとは別で、休日出勤分の給与など不払いのものがあったり、 半日勤務の際に出張手当が半額ではなく3分の1になっていたので、 就業規則の閲覧と支払いの請求をしたところ、先ほど電話があり、 「君が辞めたことでどれだけ会社に迷惑をかけてるかわかってるのか!」 「でるところにでてやってもいいんだぞ!」 「その代わり、次働く会社から退職理由を聞かれた時に、一身上の都合でなく鬱病で辞めたって言ってやるからな」 「そうなればもう二度と雇ってくれるところなんてないぞ、それでもいいのか!?」 と言われました。 退職をしたことで迷惑をかけることになったのは事実ですが、 それによって鬱病のことを次の会社へ言いふらさないことを担保に脅し、 休日出勤分や残業分の支払いを拒むのはひどいと思います。 何かいい解決方法はないでしょうか。 現在は実家で体調を悪くし、高熱で病床についています。 非常に悔しい思いです。皆さんの知恵をお貸しください。 どうぞ宜しくお願い致します。
0年近く事務職をしていました。 職場で最年少でしたが、部門ではリーダーを任されていて それなりにやりがいも感じていましたし、人間関係も良好でしたが 上司&社員から同時期にセクハラをうけだし さらに会社の経営が傾き、自分への仕事の負担がどんどん増し その結果、精神的に限界がきたのか、過労&心労で倒れ そのまま実家での療養を病院に言い渡され 田舎の実家に逃げるように帰省し、会社は辞めてしまいました。 その後、不安障害とパニック障害と診断され 通院しながら、まずはアルバイトから…と今の職場で働きだしました。 接客&販売業で仕事自体は楽しく出来ています。 ただ先輩の女性社員達(といっても小さいお店なので5人です)から いじめを受けるようになりました。 まず基本は無視。尋ねても投げやりにしか教えてくれない。 何をやっても文句を言われる(他の人なら言われない事で) 年功序列だとは思いますが、私ばかり休日出勤させられる等です。 原因は私が極端に不器用で覚えが悪い事と、おどおどしている事だと思います。 ある先輩からははっきりと「人の表情を窺ってる様な顔がイライラする」と言われました。 怒られるのが、嫌味を言われるのが怖くて、そうなってしまうんです。 お客様には笑顔で接客できていると思います。仕事中は楽しいんです。 「お客様の声」等で嬉しい言葉を書いて頂けた事も何度かあります。 でも先輩達に会うのは本当に憂鬱で、最近は仕事の度にお腹を下す様になっています。 更に厄介なのがお給料が本当に少ない事です。 アルバイトなので雇用保険のみなのですが、交通費も出ず お給料は前の仕事の3分の1程度です。 本当にギリギリで、両親と同居しているので何とか生活出来ている状態です。 最近両親が「このままだと後2、3年で貯金が無くなる」と言っているのを 聞いてしまい、自分が迷惑をかけているんだと知り本当に悩んでいます。 今も相変わらず心療内科にも通っていますが 前の仕事を辞めた経緯の関係もあって、もう親に心配をかけたくない、 更に自分の中に変なプライドの様なものもあり 心療内科の先生にも、両親にも、 人間関係は多少複雑だけど、何とか頑張ってる。それに仕事自体は楽しい。 と、半分くらい嘘をついてしまっています。 最近では毎日の様に転職を考えていますが まだ1年程度なのに仕事を辞めた、と思われるかもとか 次の職場でもまたこんな目にあってしまうのではないか、とか 私がちゃんと働ける職場はあるのだろうか、とか不安ばかりが募り 結局は自分のメンタルが弱いだけなのではないかとも思い もうどうしていいのか解りません。 けれど、とにかく働かないといけない。 本当に両親が金銭面で困っているのが分かるんです。 上手く説明出来ずダラダラと長くなってすみません。 私はどうしたら良いのでしょうか。 今の職場で頑張るべき?思い切って転職すべき? 両親は地元(今は通勤時間2時間半くらいかけて、 また県中心部で働いています)で大人しく安定した事務職等に 就いてほしいと思っているようですが強くは言ってきません。 でも私も最近は、仕事はやっぱり楽しいとかより安定なのかな、と思っています。 少しでもいいので皆様のアドバイスを頂きたいです。宜しくお願いします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
障害者雇用では生活できないって本当?制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは?一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
障害者雇用は手帳なしでも利用できる?制度について詳しく解説!
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
障害者雇用の給料は安い?障害別の給料平均と収入をアップする方法
障害者雇用の枠で働くにあたって、どの程度の給料をもらえるのか気になる人は多いでしょう。同じ時間の労働をす...続きを見る
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは?正社員との違いも
法律とお金
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも1つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
2022-06-13
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です