リーターです、今知り合いに時間の都合が合うときや暇なときに行ってほしいバイトを紹介され去年くらいからちょこちょこ行っていました、去年はほとんどいかず、今年はまあまあがっつり行きました。 給料明細を貰ってみていたのですが所得税が引かれてなくてちょっと?になっていましたが気にせず普通にバイトに行っていました。 そのバイトが暇になって最近行ってなかったらそのバイト先から電話がかかってきて内容が所得税に関するものでした。 今年僕が仕事にいっぱい入って稼ぎが多くなって会計士の先生の話だとこれはまずい?なにがまずいのかよくわからないのですが所得税を支払わないといけないみたいなよくわからないことを言われました。 そしたら会社が僕の支払わないといけない所得税を一括で立て替えて支払ったからその所得税で支払った分を会社に支払ってほしいと言われました。 完全に電話で聞いてたときは???でした、よくわからなくて。まあ電話でわかりましたと言って切りました。 普通所得税って月々の給料から引いていかれるものじゃないのですか? 他のバイトと合わせて103万以上いくのはわかっていて所得税を支払わないと行けないのはわかっていましたがいきなりそこのバイト先の所得税を突然一括で払ってほしいなんて言われて困っています。 明細を見て所得税のことを聞かなかった僕がきっと悪いのだと思います。 ほかのバイトとかもいろいろしたことがありますがこのパターンは初めてでした。 ほかのバイトとかでは明細などにちゃんと所得税が引かれていました。 このような一括で支払ってくれみたいなことはほかではよくある話なのでしょうか? 会社に文句くらいつけてもかまわないのでしょうか
解決済み
袋でよく『データ入力』等と謳い、出会い系のサクラというパターンがあるようなので不安になってしまいました。 アルバイトの情報詳細の記載は以下の通りです。 ◎勤務地 東京都渋谷区 ◎給与 時給1000~2500円 (前払い・即払いOK) ◎各種報酬有り ・ブログ記事の内容充実度 ・わかりやすさ その他の仕事でもがんばりに応じて。 ◎交通費 全額支給 ◎勤務時間 9:00~21:00 ◎仕事内容 ・課題のブログ作成や執筆作業 ・ブログ訂正、更新作業 ・ブログ人気ランキングチェック ・アクセスチェックバナー効果測定 その他、PCを使用した作業。 ◎経験・資格 ・未経験者大歓迎 ・フリーターの方 ※学生不可 ・経験者優遇 ◎待遇 ・服装髪型自由 ・毎月各種報酬有り ・前払いや即払いも大歓迎 ・シフト自己申告制 ・資格取得制度も有り 質問だけの連絡も気軽に~と書かれていたので、仕事内容について少し触れてみたところ、「電話取りとかは無く、PCに向かう作業ばかりです」と言われました。 因みに、株式会社think-ing(シンキング)というところで、事業内容は「インターネットメディア事業」「インターネット広告代理事業」「WEBサイト企画」と書かれています。 本社は池袋にあるサンシャイン60のビル内にあるそうですが‥。 ◆アルバイト募集情報ページ◆ http://www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=10151981 ◆会社公式HP◆ http://www.think-i.jp/index.php?c=top 知恵袋の過去質問等でサクラバイトの可能性のある条件と比較してみたのですが、怪しいような怪しくないような‥自分でもよくわからなくなってきてしまいました。 それで、皆様がこのアルバイトについてどう思うか、ご意見をお聞かせください。 また、実際ここのアルバイトを知っている方がいらっしゃいましたら、是非ご回答頂ければ幸いです。 長文&説明下手ですみません。 よろしくお願い致します。
コロナの影響もあったり昼職に戻らないといけないなと思っていたので、今年に入ってからアルバイトを始めました。 事務のお仕事ですが、採用されてから知ったことがいくつかあって、給与面などで満足できてなくて、他にも探し続けながら働いていました。 しかし恥ずかしながら完全に水商売をやめる勇気もなくて、本業をみつけて水商売を副業で考えていたので、フルタイムの昼職は探していませんでした。 新しく勤めながらも探していて、1つが一次選考通過し、一昨日二次面接に行きました。 本日その会社から不在着信が入っており、不採用なら電話しないと思うのでもしかしたら採用なのかなと思いました。 今のところと新しいところ、どちらもメリットデメリットがあり非常に悩んでいます。 ■今のところのメリット ・少人数でアットホーム、同年代はいないが主婦さんが優しい人 ・仕事が単調なためすぐに覚えれる ・休憩は別室で一人でとれる デメリット ・時給1100円 ・同じ部署の主婦さんが10~16時で入られるので同じ時間に入らないといけない ・土日入れない (上記二点は面接の際知らされておらず、求人には勤務時間9~18時、水日休みと書かれていた) ・同年代がいないため浮いている感じがする ・給与が手渡しのため税金関係の手続きに困ると思う ■新しいとこのメリット ・時給1200円 ・同年代が多い ・オフィスがきれいで大きめの会社 ・勤務時間は10~17時 ・土日も可能 デメリット ・同年代が多いが故に、馴染めるか不安もある 今わかるのはこれくらいです。 今のところは人間関係は良いが、勤務面で面接時と相違があるかなと思いました。 今のところは給与が25日締め末払いのため、ちょうど明日出勤なので給与をもらいます。 ちなみに26日以降は働いておらず、今月は明日で終わりです。 新しいところにいくとなれば2月からなので、もし辞めると伝えるのなら明日がちょうどいいタイミングかなと思います。 とりあえず不在着信の折り返し連絡をしないといけないですが、採用であればどちらを選ぶべきでしょうか、、
0万越えます。 1月、2月、3月は 八万くらい 4月は3万程の 給料でした。 掛け持ちもして 月14~15くらい 稼ぐ予定なのですが そうなると 年収130をこえてしまいます。 そこで質問なのですが 月に108000をこした じてんで所得税+保険?の支払いなどあるのですか? ちなみに 私の親は自営業の国民保険です。 社会保険ではない?です (関係ある??) また かけもちで 90000、50000づつ 稼いだとしたら 所得税や保険?のなんちゃらはどこで 払えばいいのでしょうか? あと 扶養などを詳しく教えてくれる場所などありますか?役所?など? 回答お願いします
せず次になにをするか?なにがしたいのか?自身を見直しながら考えつつ、なにか資格の取得を使用と思うので 、当分フリーター?プータロー?状態になるので) 退職時、会社の方にどの様な書類を貰いどの様な手続きが必要なのでしょうか? 必要な書類などを教えて下さい。 分かっているのは、離職票を貰いハローワークに提出しなければいけないと言うぐらいで、他になにをすれば良いのかわからず、どの様な書類を貰いどの様な必要な手続きをしなければいけないのか、一切分からないので教えて下さい。 6月末付で会社都合の退職勧奨(早期退職や定年退職ではないです)と言う形で退職した(させられた?)のですが、離職票が届くのが二週間位かかると言われたのですが、他になにか書類が送られてくるのか送られてこないのか会社の方からなんの説明もないので…? よくよく考えれば、保険証を返却したので保険証をどうにかしなければいけないと!(まだ、区役所等に問い合わせなどしていないので、手ぶらで良いものなのか必要書類があるのかもわからないのですが) 社会保険(健康保険)から国民健康保険へ切り換えをしなければいけないと思ったのですがどの様な手続きをしなければいけないのでしょうか?(なにか書類が必要なのかと) 〈年金についてもなにか手続きが必要なのか?厚生年金?国民年金?などの掛け金についてもなにか必要なのか? 税金についてもなにか必要なのか? 年金や税金については、こちらのサイトの質問項目に記載されていたので、なにか必要なのかと…?〉 退職時、会社の方から必ず貰って置かなければいけない書類やしなければいけない手続きなどがあれば教えて頂ければと思います。 お手数をお掛けしますが、宜しくお願い致します。 今!現状わかっているのは… ①離職票 ② ? ③ ? ④~…?なにが必要でどの様な手続きが必要なのか教えて下さい。 宜しくお願い致します。
来年から通信制の高校に通うことにし、卒業まではバイトでお金を為ながら、 役立つ資格等をとり卒業後に備えていきたいと思ってます。 学業には真剣に取り組みたく、正社員で働きながら通う事も考えましたがあまり自信がなく定職は今は考えてません。 そこで質問です。 今、1つのアルバイトをしてます。 月8万から9万ほどの収入です。 短い時間で稼げるバイトなのでかなり楽です。 なので慣れてきたら他にもバイトをしようかと思ってます。 そうなると、年間の給料額がかなり上がってしまい扶養者じゃいられないですよね? そうなると、私はなにをどれだけ支払う事になるのでしょうか? 不良あがりで学がなく、世間知らずな私にもわかるように教えて下さい。 本当、すみません これからのために知っておきたいんです。 本当お願い致します。 m(_ _)m ※今は父の扶養者に入ってます。 ごくごく一般的な家庭です。
画像を添付しますが、この支払調書は有効でしょうか?支払いを受ける者、支払者に住所が書かれていません。私は知識がないのですが、怪しい文書だと思います。 2. また、支払調書に書かれた支払者と、実際の支払者が違うのは、よいのですか?支払調書に書かれた支払者が税務署にきちんと申請さえしてれば、誰が支払っても同じですか? 例) 支払調書に書かれた支払者「NPO法人日本」 実際銀行に振込した者「タナカハナコ」 みたいな感じです。 3. 最後に、支払者がどこの法人にも所属していないフリーターだった場合どうなりますか?というのは、個人がこういう文書を発行できるのかということです。
貰うでしょ? 」と聞かれ、すぐに再就職するつもりだったのでつい「いえ、大丈夫です。」と答えてら、「じゃあそういう形で手続きするよ」と言われました。結局就職せずにしばらくはフリーターになる事にしました。 このような場合でも失業保険は貰えるのでしょうか。また、国民健康保険に入るので離職票が必要なのですが、どの位で送って貰えますか。それとも会社側は次の会社の社会保険に入ると思っていて、離職票等はくれないのでしょうか。 長文で、しかも無知ですいません… どなたか力を貸して頂けないでしょうか(_ _)
いようにアルバイトをしています。 しかし、バイト先の人出が少なすぎるためシフトをかなり多く入れられて おり、103万円を超えそうになっています。 2019年1月から4月までの4ヶ月間で、すでに40万円ほど稼いでいます。 そこで、先日バイト先のオーナーから次のような提案をされました。 今まで稼いだぶんを差し引いて、これから12月までは 毎月約80000円くらいの給料に収めなければなりません。 時間にすると、今よりも1ヶ月あたり30時間ほどシフトを減らす必要があります。 でもそこまで減らしてしまうとお店が回らない…ということで、 シフトは徐々に減らしてはいくが、当面は今までと同じくらい働いて、 月80000円を超えた場合、その分は「手渡し」で渡したい。 という提案をされました。 つまり、本当は今月10万円ぶん働いたとしても、 給与明細では8万円ぶんしか働いていないことにして振り込み、残りは手渡しでもらう。 こうすれば表向きは103万円を超えないから大丈夫…とのことでした。 私には何も損は無いし、お店としてもこうしてもらったほうがありがたいそうですが… 詳しくないので分かりませんが、嘘をついているようなもんだし、なにか法に触れそうな気もして不安です。 これって大丈夫なんでしょうか? ちなみに、私の他にもあと2人、 控除の金額を超えそうなバイトさんがいます。
24歳 ・営業職 ・勤務三年目、手取り15万 ・残業代なし ・週休1日 ・定期昇給なし ・賞与なし 15〜20名程度の規模の まだ出来てから4年程度の会社です。 社長は他にも事業をやっていて 人としても尊敬していて その一心で付いて来てましたが 去年末ごろから扱う商材がコロコロ変わったり 方針が定まらずだんだん不安になってきました。 アットホームな雰囲気が最近では 社員を辞めさせない為の洗脳の様に感じてしまいます。 企業としての前向きな事を社長はビジョンとして言っていますが、業績は悪化する一方の様に感じます。 このまま勤め続けて 10年後自分はどうなるんだろうと想像すると 給料も変わらず大したスキルも身に付かないんじゃないかと思いました。 こんなに働いて手取り15万で昇給も来ないなら 派遣やフリーターの方がマシだし もしくは、今は給料少なくても将来に希望を持てる方がいいなーと思ってしまいました。 さもなければ週休2日はほしいです。 私がおかしいでしょうか?
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