期間は、やはり任意加入は義務付けられているのでしょうか? 加入しないと罰せられるということはありますか? 今年の6月に退職し、現在は求職中です。 会社から保険、年金脱退連絡票を送ってもらったのに 届出をしないまま、今は保険未加入の状況です。 注意事項に「14日以内に届出を」と書いてありましたが、 今から市役所に行っても手続きは出来ますか?また、遅れたことに対する罰金制度などは ないのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
のでしょうか? 今、派遣でなくパート・アルバイトでフルタイム勤務の仕事を探しているのです が、知人が「パート・アルバイトだと自分で厚生年金の手続きをしなきゃならないから派遣で探せ!!」と自信満々に言い、一歩も譲りません。 派遣のほうが楽だと言うのです。 私はもう派遣で働く気はありません。 何かと派遣会社を通すのに疲れました。 企業が直接出してる求人で探していくつもりです。 どうか無知な私に分かり易く教えて下さい。
卒業後にA社をアルバイトで実際はH19年11月からH20年7月まで勤務していたのを後ろを3ヶ月延ばしてH20年10月と記載。次のB 社をアルバイトでH21年2月からH21年6月まで勤務していたのを前後を2ヶ月ほど延ばしてH20年12月からH21年8月と記載。 その後精神的な病気になり21年の6月で退職してからは働いていない様で本年度(H22年度)の所得はゼロです。そんな友人も今ではまた働きたいと思うまでに回復したようで一生懸命就職活動を頑張っています。ただ、いざ就職活動を始めると書類選考の時点で落ち、面接までにたどりつかづ、就職活動を始めてなかなか面接まで進めずに焦ってしまい少しでも空白期間を埋めたいと思いこのような事をしてしまったようです。ただ運良く病気のことを理解して積極採用してくれる職場にめぐり合え二次面接まで進んだのですが、喜ぶ反面で詐称がばれるのではと不安でいるようです。 このことを相談されなんて言ってあげたらよいのか考えてしまいます。もちろん友人がやったことはいけないことだとは思いますし、友達なら、そんなことをしてはいけないというべきなんだとは思うのですが、一生懸命に頑張っているところを何だかかわいそうになってしまいました。 私は、こういった知識がまったく無く分からないのですが、実際ばれる可能性と言うのはどれくらいなんでしょうか? ちなみに友人は加入していたとしても、雇用・労災保険の2種類だと思います。 年金はずっと国民年金で少しずつ払ってるようで1年6か月分が未納で、健康保険は親の会社の扶養に入っています。また今年度の収入は全くのゼロなので、源泉徴収からばれることはないと思うのですが。
か分かりません。社会保険料、その他自分にとって何かメリット、デメリットありますでしょうか? 現在は民間企業ですが、来年の4月から公務員として働くことがすでに決定しています。 現在の会社の締め日は20日で翌月25日に給料が振り込まれます。 例えば28日(金)に退職日を設定した場合、社会保険の資格喪失日は29日(土)なので9月分の社会保険料の徴収はされないということでしょうか?締め日が20日なので結局9月分は徴収されて10月分が徴収されないということでしょうか? また、社会保険料と国民健康保険料の差額ってあるのでしょうか?つまり9月から来年の3月まで国民健康保険料を払う場合と、9月は社会保険料で10月から来年の3月まで国民健康保険料を払う場合に合計の差額が違うのでしょうか?また将来的に何かメリットあるのでしょうか? 社会保険に限らずその他でメリット、デメリットがあれば退職日の設定方法を是非ご教授願います。
生活支援給付金の受給条件の「世帯の主たる生計者である方」について質問させてください。 現在、実家で父と兄と3人で暮らしていて、私は父の扶養に入っています。 扶養に入っているものの、父の収入もあまり多くないため父からの金銭的な援助は受けない状況で生活をしています。 (逆に光熱費等の公共料金分として、私から月に1万円ほど父に渡しています) 兄は就職をしており年収は恐らく200万円を超えています。 そのため私の家族の場合の「世帯の主たる生計者である方」は兄になってしまい、 私は生活支援給付金を受給することが出来ないのでしょうか? 世帯は一緒ですが、家族それぞれ別の財布で生活をしているため 可能であれば生活支援給付金を受給したいと考えています。 こういった場合は生活支援給付金を受給することはやはり難しいのでしょうか。 基金訓練を受けた経験のある方やこういった内容に詳しい方、 どうかよろしくお願いいたします。
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