円以上稼ぐと税金などが自動的に天引きされますが、かけもちの場合は自動的に天引きされませんよね? どうすればいいんですか?
解決済み
歳未婚)です。 月収はバイト先2箇所ともほぼ同じ7~8万ほどで、合計で月15万前後くらいです。 今のところどちらも辞めるつもりはなく、このまま行くと年収180万超で年末調整で税金を払うことになりそうです。 今現在、どちらも税金は引かれていません(年末調整で一気に請求されるのだと思います)。 私は今現在どちらのバイト先でも社会保険(?)に入っていません(労働時間の基準があり、それに満たないため)。 そこでお聞きしたいのですが、 ①このまま年末まで2箇所で働くとしたら、やはり社会保険に入った方が負担は少ないのでしょうか?また、その差はどれくらいでしょうか? 一応、社会保険は途中加入はできると聞いています。 ②また、社会保険は入るタイミングによって何か差はありますか?年末調整までに入れば引かれる税金に差はないのでしょうか? こういった内容で調べても、単独のアルバイトやパートや既婚の場合しか出てこなかったため質問させていただきました。 (年末調整のこと自体は用紙を受け取って税務署に行く(?)と言うようなことが調べて分かっているのでその件については触れなくて結構です)
で契約社員を目指したいという意向を店長にも伝えています。 本来であれば契約社員の前段階として、時間帯責任者の仕事を始めるべきところなのですが、私は年始に体調を崩したため(精神的なものでした) 責任者の職に就くのは、次回の考課がある秋からとされています。 なので現在は普通のアルバイトなのですが、体調も快方に向かってきたため、せめて多く働いて稼ぎたいところです。 しかし現在不況のためか、社内全体で大変人が余っている状態で、シフトをかなり削られています。今週は週2しか入れませんでした。 私は実家暮らしですが、生活費は全て自分で払いますし、あまりにお給料が少ないと困ってしまいます。 なので責任者の仕事に戻れる秋まで、Wワークをしようかと考えましたが、同僚から「いまはいくらアルバイトでも、契約社員になりたいとの意向があるならば不適切では」との指摘を受けました。 みなさまはどう思われますか? Wワークをしたいと思う目的はあくまで収入のためです。
リーで仕事するということですか?
なのですが、夢の為に急いで金を貯めていて期間もあまりありません 今、以下のバイトが求人があります A,ガソリンスタンド○ →家から15分 時給850円 現在、人が多くて、入れて週に2、3日朝は7時30分から入れるが、出来れば入った日は朝から晩まで長時間やって欲しい B,焼肉屋△ →時給850円 6月下旬オープン 家から10分以内 夜は深夜2時まで 週に4日位入れる C,ショットバー◎ →時給1300円 家から遠く40分かかるがDには近い 時間が20時から2時までで週に2日から大丈夫 D,新聞配達× →時給1500円 家から遠いがCには近い 時間が2時30分から5時30分 休みが週一のシフト制度 です 業種横の○や×は個人的な好やりたさの好みです 自分は今、不定期に入る仕事があり、売れればそれで食べいきたいのでバイトよりその仕事優先したいです こういう場合、どうするのが効率的だと思いますか? まだ世間知らずで自分の考えやアルバイトの決め方に自信がありません 本当に個人的な質問だし自分で決めることで ずうずうしいですが他の人の意見を参考にしたいので回答お願いします ちなみに20になったので深夜働くのは問題ありません
ています。毎月の労働時間はだいたい150〜210時間程度です。そこの職場で 社会保険、厚生年金に入らせて頂いています。 時給に関しては文句無いのですが 月の労働時間がバラバラで手取りが安定しません。(シフト制で社員と同じ様に8休位で希望を出しているのですが、店長が気分(?)で休み多く付けたりで出勤日数が少なかったり 人件費削減の為か 客が少ない日は予定より早く帰らさせられたりする為。) なので掛け持ちを考えているのですが 気になるのが ①社会保険に加入しているが掛け持ちして大丈夫なのか ②年末調整など自分でしなければならないのか この2点がとても気になる所です。 あと 掛け持ちの件とは別で教えて頂きたいのですが、有給制度の使い方についてです。 うちは1ヶ月毎のシフト制です。有給が一年前に発生しているのですが未だに使った事はありません。他の店舗のバイトの方に有給について聞くと使っているということでしたので 私も自店の店長に有給を使いたいと言ったのですが そんなの使わせねぇ!との一点張りです。 これってどうなのですか? 発生してから2年後には消滅すると聞いたので消化したいのですが 使い方?どのタイミングで言ったらいいのかが分かりません。 シフトを出すタイミングでこの日は有給を使いたいと言うべきなのか、シフトが完成してから すいませんがこの日用事が出来てしまったので有給を使って休ませてください。と言うべきなのか…。 店長はもし使いてぇなら2パターン目の使い方をしろというのですが シフト制なので他スタッフ等の出勤などに迷惑?と言うか バランスを考えてシフトを組んでいると思うので逆に迷惑じゃ無いのかなと思います。 どうするのが本当なのですか? ちなみに店長と話していると 労働基準法について殆ど知らない様です。バイトの分際で有給使いたいとは何事だと言っていました。(私はある程度 労働基準局で話を聞きました。その後に店長に有給を使いたいと言ったら使えないと言われたので衝撃が大き過ぎて 次どの様に切り出したら良いのか分からずで…)
れるや、保険など)と、税金をなるべく抑える対処を教えてください。 ↑先程こちらに来たご回答に返信しようとし た所、誤ってベストアンサーを押してしまいました(汗) ・今年の大晦日を迎える時点で19歳以上です。 ・大学などには通っていません。 ・年収が160万と、記入しましたが170万は確実に超えます。 以上の事を踏まえて、私の税金が1年通してどれくらいかかるのか教えてください。
00円未満でも源泉徴収されるのでしょうか? 二つの合計が83650円だったのですが、 一方のバイト先で、 本来の給料33150円が27598円(差額5552円)と足りませんでした。 88000円未満でも、給料の3.063%?引かれることがあるとあったのですが、 全体の6.637%、一方だけで16.7481..%も引かれているので、源泉徴収なのか分からなくなりました。 ちなみにまだ給与明細をもらっておらず、確認が出来ていません。 掛け持ちの際の税金について分かられる方がいらっしゃれば教えていただきたいですm(_ _)m
しい会社から源泉徴収票の提出を求められています。前の会社は一年半前に辞めており、その後はフリーター生活でした。が、新しい会社には最近まで前の会社に勤めていたという話になっているようです。 前の会社が親族の会社であったため、事情を話したところ親切に源泉徴収票を作成(偽造?)してくれたようです。 源泉徴収票の真偽を確かめるのは手間が色々かかるようなので普通バレることはないようなのですが、税金や保険関係で真偽が発覚してしまうことはあるのでしょうか? 加えて再就職は年明けの1月からなので年末調整などは気にしなくてもよいのでしょうか? 保険、税金、年末調整などに関して無知なためご教授願えたらと思います。 宜しくお願い致します。
税理士事務所等に就職できるのかどうかとても不安です。 具体的に今の私の状況は、 ・25歳男性 ・新卒で就職することができず、以降約3年間バイト+専門学校通いで正社員経験無し ・偏差値50半ば程度の大学卒 ・日商簿記2級 ・2級FP技能検定(AFP資格有り) ・税理士試験1科目合格(財務諸表論、仮に今年受ける試験に合格した場合は法人税と事業税を合わせた3科目) 特に未だ未経験かつ無職である辺りかなり絶望的な状況であることは重々承知していますが、ここから税理士事務所等への就職は可能かどうか、その実現のためには今後どう動くべきか等どなたか助言してくださると幸いです。 この手の質問に対して、「税理士業界は悲惨なところだからやめておけ」という類の回答をよく見かけるのですが、税理士になるのが昔からの目標ですので、その手の回答は無しでお願いします。
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