の近くのスーパーでアルバイトをしたいと考えているのですが15歳で採用してもらえる可能性はありますでしょうか…? 法律上、15歳から働くことができるみたいですがやはり年齢的にまだ幼い?というイメージがあるので採用してもらえるか不安です。 ご意見お聞かせください。 よろしくお願いします。
回答受付中
のですが、学校の許可を取って欲しいという旨を伝えられました。 そしてその時、「高校生も1人いて、その子も同じ高校生来て欲しいって言ってたから嬉しいです。」とも言われました。 学校の許可が降りるまで2週間くらいかかりましたが、先日許可証とその他の資料を持っていきました。 すると、「今うちには高校生いないけど、色んな人がいるから色んなことを学んで欲しい」と言われました。 私の印象では、従業員一人一人をみて、大切にされる職場なんだなという印象ですが、ひとつ引っかかるところがあるんです。 この2週間の間で高校生の子は辞めてしまったと捉えるのが無難でしょうか?? それとも、他の捉え方があるのでしょうか? 違和感はその場で感じていたので質問すれば良かったものを、癖で感じた疑問や感情を無視してしまうんです。 それだとこの先良くないというのは分かっているので、絶賛なおし中です! 少し話が逸れましたが、お店自体はしっかりとしたチェーン店です。 以前バイト経験があり、初めてのバイトを頑張っていたのですが、そこがブラックでして、、 結構トラウマ的なものが残っているので恐怖心はありますが、この先ずっとこの恐怖心をかかえるのは勿体ないと思い、質問させていただいた所存です。
解決済み
不可とも可とも記載されてないです
けました コロナではなく、普通に風邪とのことで薬をもらって帰りました、今はもう熱も下がったので学校に行こうと思ってます 昨日連絡した時に明日もお休みになりそうなら早めに教えて欲しいと言われたんですが、今日は普通に行くつもりです、薬局でアルバイトしてるんですが熱は無く少し咳が出て鼻声なんですが行っても大丈夫でしょうか? また、なんて言って連絡したらいいか教えて欲しいです、「検査したところ風邪で、もう熱も無いので今日からまた出ます」で良いでしょうか?
ょうまた口頭で大丈夫ですか?
回答終了
、Oricoの金利ゼロ分割払い、学割、求人など、高校生は不可と書いてあることが多いです。中学を卒業してからずっと働いていましたし今まであまりそういうことが無かったので今さらそんな制限が?!とびっくりしています。そこで質問なのですが、高校生不可というのは何歳であろうと不可なままなのでしょうか?またそれは何故ですか? 学割も、学生割引と言っておいて高校生不可なのは何故でしょうか。
バイトを始めました。遅番で入る時は22時過ぎから22時半くらいまでかかることもしばしばです。 ちなみに契約書面には22時までになっています。 今は新人のため他のアルバイトの人(大学生やパートのおばさん)と2人で閉店作業をしていますが慣れたらひとりでレジ締め等閉店作業をひとりでやるよう店長から言われているようです。 高校生は法的に22時までの勤務となるためか、22時以降働いた分は次回勤務日の勤務時間を前倒して付けると言われたようです。 そのため、仕事が終わっていなくても22時にタイムカードを打刻するよう言われています。 通常22時以降は深夜手当に該当するでしょうし、22時以降に勤務させるのも問題だと思います。 それに加えて夜間の時間帯に高校生が一人で閉店作業をするのにも疑問がありますが、これは問題ではないのでしょうか。 フランチャイズや個人のパン屋さんでなく、大企業のパン屋さんです。 アドバイスよろしくお願いします。
に面接させていただいた際に都合上早くからシフトを入れることが出来ないので平日2回2時間休日1日6時間という内容で希望させていただいたのですが、厳しかったらしくて高校生アルバイトってやっぱり1日4時間くらいは必要ですかね??
も最低賃金に不満があるのでやめたい、場合どうしたら良いですか。
決めの電話の時、高校からアルバイトの許可は貰ってますか?とか校則でダメとかありませんか?と聞かれました。バイトダメなんですけど大丈夫ですと言いました。 こういう質問されても皆基本嘘つきますよね? (アルバイト許可証が必要などは言われませんでした、カラオケのバイトです。)
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