、かかる時間など教えてください。
解決済み
る雇用条件ではなかったため、自己都合での退職となりました。 受給期間の延長をし、産後8週経過後にハローワークへ再び行き諸々の手続き後、待機期間も過ぎてから1ヶ月ほど経っています。 このタイミングで実家の自営業の事務手伝いをしないか?と声がかかりました。希望していた職種ではないですがなかなか思うような就職先が見つからず、手伝いとはいえ失業手当の金額よりは給料としていただけるので、そうしようかと思っているのですが、、、 この場合だと、もらった失業手当を返さないといけなかったり、再就職手当をもらえなかったりするのでしょうか?再就職先が家業手伝いだと就職扱いにならないなどと聞いたことがあって、、、 同じような経験をされた方や詳しい方、教えていただけると幸いです。
使わずに自分で再就職を決めた場合は、お金は貰えないのですか?
か? 5月と6月で考えると 1週間は日曜日から土曜日なので、 5/26(日)〜6/1(土)で20時間未満のはずですが、 5/26〜5/31(金)で20時間未満 6/1で20時間未満 6/2〜6/8で20時間未満とはなりませんか?
回答受付中
た会社を自己都合で退職しました。 4月からハローワークへ行き失業保険手当をいただきながら就職活動をし、同年の7月に再就職しました。しかし聞いていた雇用内容と全く違い、合わず、同時に祖父母の介護で辞めることになり、2週間ほど働いた7月中旬で退職しました。 ハローワークから再就職手当の給付をいただきましたが、いつまでこの環境が続くかわからなかったため、受給の延期はしませんでした。 その後色々と落ち着き、結婚妊娠し、来月4月に出産予定です。 産後早めに働きたいため、1ヶ月検診の後からもう一度ハローワークへ行き、失業保険をもらいながら再就職活動することはできるのでしょうか。 ハローワークへ上記の内容を説明しましたが、 産後に来たらまた一からになるため認定日に説明会に行ってからまた給付が降りると言う方と、 受給満了が今月末までなので、それまでにきたら残りの残日数分は支払えるが、子どもが産まれてから新しく行っても、1年間働いてないため支給はおりないという方がいて、 どっちにしてもまた新しく最初からになるのは分かるのですが、支給がおりるおりないどっちが合っているのかわかりません。 どなたが詳しく分かる方いらっしゃいましたら回答よろしくお願いいたします。 長々とすみません。
いと聞きましたが、ハローワークで検索するだけではダメだと言われました。 特に受けたい企業がない場合、認定日までに無理に2回応募しないといけないのでしょうか? みなさんどうされてますか?
っており、15日当日だけ行き相談などをするだけで、大丈夫なのでしょうか?
回答終了
が、ハローワークからアルバイト先に本当に20時間なのかどうか確認連絡などはされるのでしょうか。
クにて失業保険の申請手続き等を進めております 4月から申請をし、待機期間を経て第一回目の認定も終え6月中頃の支給(1回目の支給)を待ちながら、 7月に控える二度目の認定(2回目の支給)に向けて、二度目の認定までの期間での活動認定(少なくとも2回)を進めております 6月中頃に予定している支給は認定を終えて確定しておりますが、 もし、支給日までに再就職が決まった際(再就職初日までにハローワークへ手続きに行くことは把握済みです) 支給予定の6月中頃には新たな場所で勤務していることとなりますが これまで失業中に認定を受けた 6月中頃支給予定自体も0円になるのでしょうか。 この場合の再就職先はハローワーク経由ではなく、自ら探して応募し再就職というルートの場合でご返答頂けますと幸いです ハローワークへ赴きお尋ねも考えましたが、 距離があるため一度こちらで詳しい方へお尋ねできたらとおもい投稿いたしました、 言葉拙く恐れ入りますが、 お詳しい方いらしゃいましたらおねがいいたします。
ってないしマイナンバーも出してないからバレない」 など話してるのを聞いたんですがそんな事あるんでしょうか? 真面目にやってる人が不憫です。
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