くなりますか?
解決済み
まだ多いですか? 離職率が高い企業 会社は ハローワークなどで掲載 注意などもするなど できなくなると聞いています。
厚生労働省は動きますか?
過去に利用者が紹介されて 何か問題がある ブラック企業は2度と掲載・職業紹介できないのですか?
朝(12月2日月曜日)の日本経済新聞で非ブラック企業と厚生労働省に認定された企業を各労働局のホームページで見ることができるという記事を見ました。それはホームページ内の若者応援企業一覧にあるものですか?
いたいんだが…
純な疑問ですが、何を基準に載せてるのでしょうか? なぜそんなことを疑問に思うかというと、 私が勤め ている会社は36協定は常に違反している人が結構います。他の会社はわかりませんが、周りの似たような系列の会社や、SE系は既に仕事量が始めから残業するような量になっているので、 長時間残業が割と当たり前です。むしろ違反したことない人がいないかと思いますが、ブラック認定されるかしないかの違いってなんでしょうか。 労働基準監督署から調査時期になると是非勧告きたので36協定意識しろなどの通達を何度か見ております。 送検される、ブラック企業の基準はなんでしょうか? 後、送検されない会社とされる会社の違いはなんでしょう? 話が纏まらずにすみませんが 見ていて気になったので、教えて下さい。
きがあるでしょうか…? また、NPO法人の労基にも相談メールを送りましたがこちらはどれくらいで動きあるでしょうか? アルバイト先が給料未払いで、労基に相談すると言ったら電話で逆ギレ&暴言です… 当方19歳の大学生です。3万くらいなら諦められますが、春休みでバイト頑張って10万近くもらう予定だったので流石に諦められず… 学生で弁護士などを雇えるお金はありませんし、どこのお金かかる系の相談所も高くて余裕で給料分なくなるので意味ないし… 厚生労働省の労基無料相談(フリーダイヤル)はずっと繋がらないし(繋がった方いたらお話聞きたいです) 地域の相談窓口はGoogleのクチコミ散々で、一応行ってみますがあてにならないそうで… どうしたらいいでしょうか泣 欲しいなら来月出勤したときに取りに来いとか言われましたが、電話出の暴言が怖くて行けないし、普段温厚な方がいきなりキレてきたので驚いて録音もできず… 似た経験ある方いたらお話したいです泣 来月1日だけ無賃で働いて受け取るのが1番無難ですかね…怖い……
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