そもバイト禁止の学校を受け入れてくれるかどうかは一旦置いておきます。私自身たまに食べに行くような、割と栄えている駅の近くではあるのでバレる可能性は高い気はしますが、時給が高くて高校生歓迎、マナー研修などもあり将来にも活かせそうです。
解決済み
ています。資格は調理師免許とレストランサービス技能とバリスタです。 食品メーカーへの転職をする場合私のような条件だとやはり厳しいでしょうか。
回答終了
を考えているのですが、わたしは料理やお菓子作りが好きで、レストランなどのホールスタッフってなんだか かっこ良くて憧れています。 もちろん過酷な肉体労働や、厳しい研修があるのは承知です。 高卒よりも、専門学校を出た方がいいのでしょうか?
があるのですが、なんて書けばいいんでしょうか それと希望職種というのはホールスタッフ希望なら『ホールスタッフ』だけでいいんでしょ
検討しています。 給料175000円 休日124日 勤務時間9時~17時30分(時間外月10時間) 昇給(0~2750円) 賞与(前年2ヶ月分) 試用3ヶ月 転勤無し、必要な経験、資格不問 加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 「退職金共済加入 退職金制度なし」 介護、育児休暇などは無し 全23従業員、パート16人 座席数66、ホールは常時4~5名体制 イタリアンの調理、接客全般が仕事内容 私は特に接客、調理業務の経験などは無く、現在の仕事からは異業種への転職となります。 募集内容には経験、資格不問となっておりますが、採用面では不利になり中々厳しいでしょうか? また、退職金制度が無しとなっておりますが、退職金共済加入というのはどういうことなのでしょうか? 普通に退職金は出ないという解釈でいいですかね。 時間外も少ない、勤務地も近い、休日も多い、日勤であるなど、かなり自身にメリットがありますが、今と比べるとやはり給料が少ない、退職金も出ない?異業種へのチャレンジ、希望休(緊急時の休み)も取れるか不明など不安な部分もあります。 当たって砕けろ、という感じで面接だけでも受けてもいいのでしょうか。 弱気になってたらダメなのは分かっているのですが、中々踏み切れない自分がおります。 ご意見、アドバイスなどよろしくお願いします。
希望はありますかと尋ねられ、ホールスタッフしか募集していないと思っていたのでどちらでも良いという回答をしました。人数配分 や人手などの問題もあるかと思いますが、このような回答をした場合、どちらの方に優先的に配属されやすいなどはあるのでしょうか?当方、女で資格の欄には就職活動の履歴書に書いて恥ずかしくないレベルのTOEICのスコアも記入しています(接客業には有利かなーと...)。が、接客業がしたかったのにキッチンでも大丈夫ですと言ってしまったバカです。。。究極、質問や相談があればまた電話かけてきてくださいと言っていただけたので、やはりホールのみで応募にさせてくださいと伝えるべきでしょうか?よろしくお願いします。
活動が不安でたまりません。 バイトは今までずっとレストランのホールスタッフを続けてきました。 今は自分にできること、例えばTOEICなどの資格取得に励んでおりますが、なぜゼミに入らなかったのかを本当に後悔しています。 これから私にできることはありますでしょうか。考えていることは、社会人サークルに入るか、興味があるバドミントンを新しく始めてみるか、、、。大手とはいはなくとも中堅企業を目指しています。 こんな私にぜひアドバイス頂けたら幸いです。
のホールスタッフ正社員に応募してみようと思ってます。 履歴書の資格欄には高校時代PC関係や簿記の資格を 取得してきたのですが、記載した方がいいのでしょうか? 初めて接客という仕事を考えてるので、どのようなかんじでかけばいいかわかりません。 アドバイスお願いします。
なので転職を考えています。 ホテルには銀行から出向している役員がいるのですが、ホテル業界出身の役員よりもはるかに給料が高いそうです。 銀行出身の役員を見ていると、ホテルで働くのがバカらしくなり、銀行マンに転職したいと思うようになりました。 銀行員になるのには、ホテルと同じように専門学校を卒業して入社試験を受けるのでしょうか? 何か資格は必要でしょうか? 資格は運転免許くらいしか持っていませんが、専門学校ではサービスについて勉強しましたし、ホテルに入社してからはレストランのホールスタッフを4年して、サービスには自信があります。 どうすれば、ホテルマンから銀行マンに転職できるのでしょうか?
そこはとある外国料理がメインであるため、キッチンで働いている人は全員外国人です。(店長も) これは同じアルバイトの人から聞いたのですが、そこで働いている外国人は時給600円台で働いている、ということでした。 私の住んでいる地域の最低賃金は700円台です。 これは違法にならないのでしょうか。 また、こちらから見ていると、まとまった休憩は取れていないようだし、労働条件が相当悪いのが伝わってきます。 一緒に働いていて、良い気持ちで仕事が出来ません・・・・・・・・・・。
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