部の社員さんの給与はどうなるのでしょうか? 友人が去年から新卒で配属されており気が気でないようです。
回答終了
願いや、転職活動されますか? もしくは今のまま在籍し続けますか? 40代でありどうするか悩んでいます。
解決済み
自動車機器事業を分社化し、私の勤めている工場も分社化するという話がありました。近年私の勤めている工場は赤字経営が続いていると伺ってます。 やはり分社化すると給与が減り賞与も頂けなくなるでしょうか? その他私の立場でのデメリットを教えて頂けますか? 今、会社から伺っているデメリットは三菱電機の様々なサービスを受けられなくなるということくらいです。
でいるのですが、分社化され、正直今後が心配です。入社後の待遇は変わらないと書いてありますが、本当に変わらないのでしょうか。そして、今後どのようになっていくと思われますか。
うか? 三菱と名の付くものすべてに不信感をいだいているのですが、
はどうでしょうか? また,面接や筆記試験はどのようなもの感じでしたでしょうか? と言いますのも,私は今,M1でこれから就職活動(学内推薦で)を始めようと 考えているのですが,行きたい企業がなかなか定まりません. NTT(持ち株,データ,ドコモ,コミュニケーション,東西) キャノン,富士通,シャープ,松下,トヨタ,三菱(重工,電機) 東芝,ソニー,KDDI,大日本印刷,東京電力,関西電力,新日鉄,リコー,デンソー
が本当ですか? また、上の三社に就職するには大学時代どんなことをやるべきですか? 大学はジーマーチでもフィルターに引っかかりませんか?
今回も些細な質問なのですが... 子会社は親会社からみたら馬鹿にされがちであるということは本当ですか?名の知れた会社の子会社(グループ会社)も一流会社ではないのでしょうか? といいますのも中学時代の友達に私が、「◯◯が(中学時代の友達)技術職に学部卒で内定きまったらしいで。しかも◯◯グループ(大手電機メーカー)会社らしい」というと「本社やったら凄いけど..なんや子会社か..」といいました。 第三者の視点からみてとても苛立ちました。確かに親会社は自社で行っているプロジェクトや研究開発業務の一部を子会社に委託するといった一方通行的なイメージはありますが、それは裏を返せば子会社無しでは本社も成り立たないということになります。 また長年技術開発に携わってきた子会社はそれまでの経験、知識、他社からの信頼性等をトータルすると一部の技術では本社を上回っているかと思います。もしくは上記3つの要素から子会社独自の技術開発も有り得ると思います。 子会社にも上流~下流工程までありますが比較的本社と位置付け(業務における役割や機能面)が近い上流工程にくるような子会社はやり甲斐があると思います。だからこそ、そのような会社に入社した友達の事を「子会社か..」と言われるととても苛立ちを覚えます。ちなみに、内定を貰った友達は僕と同じ関関同立でバカにした友達は産近甲龍です。どちらも理系です。 話が反れましたが親会社から見た子会社の扱いってやはり下に見られがちなのでしょうか? あと子会社で上の役職に就こうとしても本社からの出向社員がその議席を占有しているせいで出世しにくいということも本当でしょうか?? まとまりのない文章ですみません。よろしくお願いいたします。
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