ェックしているのですが、ある県立高校の会計年度任用職員募集について、13:00にはなかった公募が15:30過ぎに出ていたので、ハローワークで紹介状を依頼したのが16:00過ぎ。 応募者は他に1名いるとの事で、担当の方が高校へ連絡をすると「適任者が見つかったので1,2分前に取り下げた」とのことでした。 しかも、15:00の時点では一旦保留扱いにされていたようで、実質、求人に出ていたのは30分かそこら。。 求人票には、 提出書類は「ハローワーク紹介状」と「履歴書(写真添付)」を事前に送付。 到着後2日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡する。 結果通知は面接後8日以内。 と書いてあります。 ハローワークで紹介状を出して、高校へ履歴書を提出して、面接して…なんて時間は到底考えられませんし、県内の高校は入学試験の関係で、入校も不可状態です。 会計年度任用職員って、どの県でもここまで酷い出来レースが当たり前に行われているものなのでしょうか? コネや口利きでしか応募さえも出来ないものなのでしょうか? 目当ての人物がいるのなら公募自体をしてほしくありませんし、するのであればルールに則って行ってほしいです。 公務なのですから… 甲子園にも出場するような、県を代表する文武両道の高校だっただけにとても残念な気持ちになりました。
解決済み
回答終了
年度の子 仕事がめちゃくちゃ暇なのに 電話が鳴っても出もしません 暇なら電話対応くらいすべきでは? みなさんなら誰にも言わず我慢しますか?
ですが、業務内容の欄に、書類点検や整理業務などの事務補助としか書かれていませんでした。 具体的にはどのようなことをするものなのでしょうか? 募集のところで「アルバイト」であることを強調していたり、期間も2ヶ月ほどで短かったりということで、そんなに難しい業務をする募集ではないのかなと予想はしているのですが...
どんなことを聞かれるんでしょう?
と電話催告の業務をしています。 予防接種担当は知識が必要なのに 研修もなく自主的に学びました クレーマー市民の対応に苦慮しています。 窓口業務の間に電話対応や 予診票チェック等息つく暇もないです。 同じ同期で同じ部署に配属された 会計年度の人は雑用で チラシを折るだけ、シール貼るだけ 窓口とか電話の業務もなくただただ雑用 責任や仕事量はこっちの方がかなりあり 業務量に差があるのに、 給料も一緒で、かなり不満です。 おかしくないですか? 配属ガチャであきらめるしかない?
? 窓口や電話など人と対応するより、データ入力が主ですか?また、容易に更新されないですか?
すから誰もやりたがらない仕事ですよね? パートか派遣社員から正社員登用の方がまだ安心ですか?
で病んだ際は特急がとれるというメリットがありますが、あまりにもやることがなくて、行くのが辛い日もあります。 暇なお仕事されている方いますか?
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