駐車場はどうしていますか? 月極ですと大体1万円〜で割に合いません 一日で借りられる駐車場とかありますか? あと、送迎バスの時間が合わない時もあるし駐車場で色々と時間がかかるから、成田空港周辺に到着するのが一時間半前位見ておかないと、と聞きました。 と言うことは8時出社ですと、駐車場からのバス送迎や預ける手続き等で6時半頃までに契約の駐車場に到着しなければならないですよね。 そして7時45分頃までに出社してなければならない感じだと思うのですが 自宅から成田空港までが一時間かかるので二時間半前だと5時半に家を出る、ですと支度に(女です)一時間弱はかかるので4時起き、、、 成田空港にお務めの方は皆さんそんな感じなのでしょうか?? 参考に教えて下さい!
解決済み
ましたが、激務に安月給で成田空港では離職が止まらず、こんな仕事絶対に就かない方がいいという記載ばかり でした。これは入社する警備会社によって変わってくるものなのでしょうか? 今、ANAスカイビルサービス株式会社とゆう会社の空港保安検査員の選考を受けております。この会社での検査員の仕事もやはり激務に変わりないのでしょうか? 参考までに教えていただきたいです。
るのですが(中部国際空港の)ネットではこの会社と職種の評判が良くありません。休みが少なく、給料も仕事 の過酷さに見合わないほど低い、ただ立っているだけ、睡眠時間が無い、新卒でこの仕事は辞めたほうが良い、など超ブラック企業と言われていました(警備会社全般ブラックみたいです)。体力が必要なのはわかります。 実際に求人票も見ましたが給料も比較的低い方でした。 実際に働いたことがある方、意見をお聞かせください。
タを参照してMARCHと国立の比較をされている方がいますが、間違っていませんか? そのサイトと結果はこれです。 http://www.geocities.jp/yamamrhr/ProIKE0911-161.html <<上場企業役員数・率 大学ベスト10>> < 役員数 > < 役員輩出率 > ■01慶応大学-1867 ■01一橋大学-76.0 ■02早稲田大-1592 ■02慶応大学-56.1 ■03東京大学-1446 ■03東京大学-54.0 ■04中央大学--828 ■04京都大学-33.8 ■05京都大学--744 ■05早稲田大-29.8 ■06日本大学--650 ■06中央大学-29.4 ■07明治大学--594 ■07神戸大学-19.9 ■08一橋大学--472 ■08明治大学-18.6 ■09同志社大--458 ■09名古屋大-17.3 ■10関西学院--372 ■10関西学院-17.2 *役員数・学生数・・2007年-2012年上場全役員数・大学別全学生数平均. *役員輩出率・・・・・役員数/学生数*1000. 元サイトをよく読むと「東大・京大・早稲田・慶応の「大学院」もランクインした年があったが、今回は大学に限定」と書いています。 つまり大学院卒は含まれていないのですよね。 京都大学・経済学部163 京都大学・工学部--142 など、各学部の合計を計算しているように見えます。 つまり、京大工学部→同研究科(大学院)→就職→役員、は含まれないですよね。 また母数は「学部学生数+大学院学生数」となっています。これでは進学質の高い国立、理系は損です。 例えば、 A大学 入学者1000名、学部定員4000名、進学率0%、役員数40、 輩出率40/4000*1000=10 B大学 入学者1000名、学部定員4000名、修士定員2000名、進学率100%、役員数40、 輩出率40/6000*1000=6.7 また、医学部、薬学部、理学部、農学部の定員割合が高い国立大学は、医療、教員、公務員が多いですが、これも無視されています。 その結果、大学院進学率が高く理系定員が多い大学、(一橋のような文系大学を除く)国立と、理系私立は不利です。 実際、< 役員輩出率 >を見ても、『東京理科大学』が、マーチはおろか、専修大、日本大に、負けています。本当ですか? さらに細かく見ると、例えば中央大学の輩出数は、 2007/656 2008/1,186 2009/573 2010/1,068 2011/511 2011/977 となっており、年度によって倍も異なります。多少の変動はあっても、2倍は不自然ではないですか? どう思う? ただし感情的な意見はご遠慮ください。
就職希望先の記入欄があったので書いたら、 「こことうち受かったらどっちにくるの? うちに来るんだったら他のところは蹴るの?それは人としてどうなの?」 と、追及されたので、今回は書かずに出そうと思うのですが、相手方が前回の面接カードを持っていて追及されるということはありますでしょうか? あと、嘘を書いたら調べられてばれるでしょうか?
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