ペットショップで犬の保険を勧めるのに資格が必要だと聞いたのですがなんという資格でしょうか?
解決済み
昔は補獲員(昔私達は犬殺しと言っていました)は外国人でした補獲員は犬を海岸で焼いて食べていましたけど補獲員は公務員ですか。
は保険会社の犬なんでしょうか?
回答終了
してもらっていません。 不安に思っていたのですが、今日預かっている犬に噛まれて3針縫う怪我を負い自分の保険証を提示して治療費を支払いました。 10日ほど通院が必要で、治療費はすべて会社が負担してくれます。 この対応は問題がありますか? 会社側と何がしかの交渉をした方が良いのでしょうか? 自分なりに調べましたがよくわからないままトラブルが発生してしまいました。 ちなみに勤務体系は日によって多少前後はあるものの基本、週4日/1日6時間勤務です。
ムセンターのペットショップコーナーで募集してたのでエントリーしようかと思ってます。 ペットショップコーナーでの仕事はどんな感じでしょうか? やりがいはありますか? 今はペットは飼ってませんが(過去に犬は飼ってました)とにかく犬や猫が好きなのでそれだけでも大丈夫でしょうか?
方と行くと絶対に犬はいますか?
に噛まれました。労災を申請したいと上司に通告したら「飼い犬に噛まれたら労災にならない。 飼い主が犬に掛けてある保険で支払うべき事案」だと言われました。私は業務中に怪我をしたのに、労災にならないのはおかしくないかと思ってます。また労働安全衛生法の安全配慮義務だとその配達先に犬をつなぐか、配達先を犬が居ない場所に変更依頼交渉をするのも事業者の責任で行うべきなのではないでしょうか?飼い犬に噛まれたら労災にならないというのは労働法の何条に書いてあるのでしょうか?良かったら教えて頂きたいです。
の時店長が「保険が聞かないかもしれないから友達の犬に噛まれた事にしてバイトで噛まれたと言うな」と言われました。 本当にバイトで噛まれたら保険がきかないのですか? その時の絶対嘘だろって思ったのとその後の店長の対応、その犬が噛む事を他の従業員に伝わっていなかった事などその他いろいろあり一年くらいで辞めました。 あんな店に大事な家族を預けるなんて絶対嫌。
匹の割合でお世話しています。 給料、残業代、休憩時間等は問題ないと思っていますが、週休2日・8時間勤務で雇用保険、社会保険ありま せん。従業員数は15人以上で全員アルバイトです。 また、仕事内容の負担がキツく、犬舎も犬も充分に清潔に出来てるとは思えません。 福利厚生の見直しやもう少し従業員や犬のことを考え直してほしいと思ってますが、どこにどうやって相談すれば良いか分かりません。 労働基準法や動物愛護法などに詳しい方教えてください。 嫌なら辞めればいい、ペット業界そんなもの等のコメントはいらないです。
それで、不用品の家財道具と飼いだして2年目の犬を地元採用のおばさんに押し付けて転居していきました。 おばさんはその上司の推薦で、従来は転勤族しか就かない資材課長に昇進したけど、今犬で困っています。 それで上司である新資材課長は犬の世話をするのが面倒なため、犬を飼ってくれる家庭を探すこととなりましたが、中々難しいようです。社宅では犬禁止のため、地元出身の人と戸建てに住んでいる人に声をかけています。たまたまその新課長と私の実家が近いため、〇○君の家は地元農家で広いから、なんとか面倒見てくれないかと言われました。 ここに基幹工場(工場長は西日本本部長を兼ねます)があるため、技術系の自分はあと10年はここの予定です。技術留学する場合も最終推薦は工場長ですが、最初は直属上司の新課長の推薦とずっと続きます。ドイツにもし行くんだったらまずは私の推薦が必要ねと新課長が言ってきます。両親は元気で、その程度のことで将来の昇進に影響するのであれば面倒を診てくれるそうです。 元上司も無責任だし、新上司も無責任です。 サラリーマンとはこういうものでしょうか? 自分のこころは既にドイツに飛んでおり、あわよくば、金髪の嫁を考えています。
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