いと言われました。 人件費削減の為のようで、育休あけの社員を切るそうです。 今週末で子供は1歳です 。 完全に会社都合ですが、自主退社か解雇かは保留になっています。 保育園はもう決まっているので、就活中の届けを出して、市の決まりである6/1までに就活をして再就職予定です。 1、この場合、失業保険はもらえますか? 2、もらえるとしたらいつから、どれ位の金額でしょうか? 3、このことを労基に相談すると、どういう対応(会社へ)をしてもらえるんでしょうか?指導だけでしょうか?
解決済み
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